30位心智障碍者一起做来料加工工作，他们每月到底能创造多少劳动价值？
文｜大小米记者当当
编辑｜大八
“虽然我们靠众筹筹到了一些钱，但我们每天拿出140元的补贴中餐和水费。而孩子们一天只能加工五箱，这五箱还挣不到100元，有什么意义？”听到负责管理的工作人员说的话，史慧民心里咯噔一下。晚上回到家中，她彻夜难眠，辗转反侧，思绪万千：“是啊，这有什么意义？”
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妈妈和女儿一起上班咯！
2017年6月21日，夏至。
这一天，北京下起了大雨，但并未影响27岁自闭症女孩杨雨愉悦的心情。
她早早起床，简单洗漱、吃完早饭后，和55岁的妈妈一起搭乘公交车赶到离家10公里远的一家简易工作坊。
来到工作坊之后，杨雨熟练地穿上围裙、带起套袖、摆好桌椅。接着从管理处拿到所有需要用的材料，如螺丝、螺母、铁片、架子等，一切准备就绪，便开始工作了。
她的工作是制作线槽，属于消防柜里的一个零部件。经过近两年的反复操作，杨雨已经可以独自完成组装（拧螺丝，装端子）、质量检查、用电钻拧紧螺丝、数数装箱这一整套工序。
1995年，5岁的杨雨确诊为自闭症，13岁那年，父亲因病去世，在此后漫长岁月里便和母亲二人相依为命。
2012年从培智学校毕业后的杨雨，只能跟妈妈待在家里，也不和别人交流，而如今，她有了一份工作，还有了小伙伴，性格活泼了许多。
在杨雨妈看来，这一切改变，都源于2015年11月，她带着孩子加入了由北京金蜗牛心智障碍者家庭服务中心创办人史慧民等家长发起的来料加工工作坊——梦工坊。
工作中的孩子们
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妈妈们合力用22万元租下工作场地
今年63岁的史慧民，也是一位心智障碍者妈妈。虽已到了知天命年龄的她，却一直想为大龄心智障碍人群做一些实事。
到2015年为止，史慧民创办的金蜗牛心智障碍者家庭服务中心已经有了对大龄心智障碍患者独立生活的安排。而能拥有一份工作，是每个心智障碍者人生中很重要的内容。
“我希望他们可以像普通人一样，白天有自己喜欢干的工作，晚上再回到家休息！”史慧民说。
就在此时，一位在生产消防柜工厂做车间主任的自闭症孩子妈妈告诉史慧民，她所在的工厂有一位员工下岗了，也许可以让孩子们替上老员工的工作。
听到这样的消息，史慧民立即和家长们商量，很快便得到了大家的一致认可。
2015年8月，史慧民和另外几位家长在居住的小区附近花22万元租了213平米的场地，租期一年。22万租金中，史慧民拿出了家里所有的15万积蓄。
同年11月底，来料加工工作坊开张了，这些妈妈们也起了给工作坊取了一个梦幻的名字——梦工坊。
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每个月工作量
30名心智障碍者＝一个普通员工
在梦工坊开张后的短短4个月里，就陆陆续续来了30多名心智障碍孩子。有自闭症孩子、唐宝宝……他们的年龄也是15岁到40岁不等。
他们按照自己的时间安排，灵活地来到梦工坊参加工作，有的是一周来三次、有的是一周来四次，一天工作4-6个小时。而大部分的家长也会陪着孩子们一起上班。
史慧民介绍，孩子们在正式工作之前，会接受简单的培训。
首先，评估孩子的能力。最开始先由老师做简单的评估，看每一个孩子的能力水平，然后给他们安排相应的工作。
其次，进行一对一的训练。通过亲子活动，老师先教妈妈，然后妈妈带着孩子开始做。
最后，慢慢地把妈妈抽离出来，让孩子们独立完成。
从最开始，孩子们一上午只能完成一个线槽。慢慢地，他们可以在一天内完成两箱，每箱有35个线槽，相当于，这30名孩子每人每天能完成2个线槽的处理。
现在，这些孩子们在没有妈妈和老师的帮助下，已经可以独立完成工厂每个月给到的两三百箱的指标，这让管理老师关小平（化名）非常欣慰。
“每当孩子们独自完成一道工序的时候，他就会把我喊过去检查质量，”关小平说道，“看得出来，这30多名心智障碍者都格外珍惜这份来之不易的工作。”
当大米直率地问史慧民老师：“一个正常的熟练工人，一个月可以做多少箱？”
史老师沉默了一下：“也就是二三百箱。”
大米：“也就是说，这30个孩子的工作量，其实只等于一个正常人的工作量。”
"是这样的。“”
按照市场价，这些总报酬只有4000元。
史慧民告诉《大米和小米》：“目前，生产消防柜的工厂把他们厂里一个人的工作分给了30多名孩子们做。我们从工厂里拿原材料给孩子们加工，然后把加工好的线槽再送回工厂里，工厂再把工资结算给梦工坊，最后梦工坊抽取10%的管理费后，剩余的工资按计件的方式发给孩子们。”
拿到工资的员工们很开心
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发工资啦！
2016年1月15日，因为一些原因迟两个月的工资终于发下来了。
说起第一次发工资的情形，史慧民到现在还历历在目：“那天小员工们早早地到来，排好队，挨个在工资条上签字、领工资。因为是计件方式算工资，少一点的是10多块，多的有几百块，虽然他们领到的工资不一，但整个屋子当时都充满了欢笑。”
第一次看到孩子们领工资高兴的笑脸，史慧民差点激动落泪，感到这就是她所做事情的意义所在。
孩子们有的说要请爸爸妈妈吃肯德基、有的说要买衣服、还有的说要把钱存起来……
“到现在为止，杨雨已经领到了近1000元的工资！”杨雨妈为女儿感到骄傲，“工资虽然不多，但这是她劳动得来的，终于可以体现她的价值来了！”
和杨雨同在梦工坊的佳佳，今年40岁了，是员工中的大姐大。
佳佳妈告诉《大米和小米》——
佳佳一开始只能拿十多块钱工资，而现在能拿500多一个月。这些钱佳佳妈都帮女儿存起来放在钱包里。每隔一段时间，佳佳就会去看看她的钱，还会把钱分给妈妈。
看到孩子一天天进步，佳佳妈打心眼里欢喜。
小员工在用电钻拧紧螺丝
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但，这有什么意义？
2016年8月，一年的租期到了。第二年的22万的租金，史慧民和家长们在腾讯公益发起筹款——心智障碍者妈妈的梦项目。希望最终通过众筹的方式解决了下一年的租金问题。
“今后的租金都会去筹款，等哪天筹不到了，梦工坊也就没有办法继续继续办下去了。”史慧民说。
而史慧民至今，还对一件事记得非常深刻。
有一天，一个负责管理的工作人员突然跑过来找到史慧民：“虽然我们靠众筹筹到了一些钱，但我们每天拿出140元的补贴这些孩子中餐和水费，而孩子们现在一天全部只能加工5箱，这五箱还挣不到100元，这有什么意义？”
这着实让史慧民心里咯噔一下，晚上回到家中的她彻夜难眠，辗转反侧，思绪万千：“这有什么意义？”
一边是赔掉十几万的钱财，靠众筹的租房，30个孩子的工作只能比顶得上一个人干的活，毫无利润可言。一年22万的房租，靠他们来挣房租根本不可能，除此之外，还要再消耗其他资金……
另一边则是孩子们的笑脸，发工资的时候满屋子的欢笑、孩子们的点滴进步、得到了认可的喜悦……
第二天一早，史慧民向管理老师给出的答案是：
“这些心智障碍者正因为他们有先天障碍，所以不能像正常人一样劳动力强、能挣钱，这是现实。
但每一个人，包括这些孩子都有工作的权利，所以社会就应该给这些孩子们一份工作。
给心智障碍者一份工作有什么意义？这个意义就是孩子们有事可做了，不是每天待在家里。
在这个问题上我们不能用经济价值来衡量，而是社会价值，孩子们获得工作的幸福感是金钱永远不能等同的。如果要用经济价值来衡量的话，那这些孩子永远不可能有工作，有价值体现。”
史慧民希望的是，这些孩子能够实现自己的价值，能够有一种独立的幸福感，这个最重要。这种快乐、满屋子的欢笑，发自内心的，和人们平常给他买一个好吃的，是不一样的。
现在，有些语言能力表达好一些的孩子们经常会对身边人说：以前不知道自己该干什么，可是当有了梦工坊的存在，就希望自己可以工作，可以快点上班，而且还能自己挣钱！
除了制作线槽的工作，梦工坊现在也通过志愿者拉到一份珠宝加工的活儿给孩子们干，也会有相应的工资，而他们也还在努力开发第三第四种新的工作……
史慧民希望：可以让更多的大龄心智障碍者能因此受益！
大米后记
或许我总是那个喜欢揭开潘多拉盒子的人，也喜欢写出一些残忍的“真相”。
如果按照劳动能力，让我们的去参与社会竞争，这基本是不可能的。所以我也对家长们热火朝天想要职业教育，创办各种企业工作给孩子们保持冷观态度。
一个残忍的事实就是，他们就是各方面有障碍的孩子，让他们仅仅去与周围的人群去竞争，只能是输得很惨。
那么我们努力的意义是什么？我们还需要努力吗？
当然需要。
首先我们要认清，我们的孩子就是来“拖社会后腿的”、来“要社会给他们更多的倾斜资源的”，这是家长也是政府必须面对的现实。
我们给他们寻找适合他们的工作，是为了他们活得有尊严。
即使是小蜗牛，即使跑步比赛永远都是最后一名，但是我们不能因此而剥夺他们参赛的权利，也不能剥夺他们和其他人一样在参赛和劳动中所活得的尊重以及尊严。
这才是我们做支持性就业的意义和方向。
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