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优秀班主任必备的七个“意识”——阅读钟杰老师作品有感

唐红艳 钟杰班主任实践智慧 2024-03-19

作者简介

唐红艳,南京市某郊区学校高级教师。从教24年,担任班主任工作18年。荣获南京市德育工作带头人、南京市优秀教育工作者、南京市德育工作先进个人等荣誉称号。
我读了不少关于班主任工作的书籍,但最爱的、最受益的还是钟杰老师的书。比如她的《教育让希望重生》《高效带班:如何带好“问题班”》《孩子,这不是你的错》《这样做班主任才高效》《治班有道——班主任智慧手册》等等。有些书成了我的工作手册,每当我在工作中有困惑或焦虑的时候,我就把它们翻开反复阅读、反复琢磨,为自己面对的困难寻找解决之道。
通过不断地读钟老师的书,我也在逐渐地成长。结合我阅读钟老师作品的经验,以及我个人的成长经历,我体会到,要想做一名优秀的班主任,必须具备以下七种意识。
一、“人本”意识
在我读过的所有钟老师的书中,我都能深刻地体会到钟老师身上那种浓浓的“人本”意识。在她的眼里,学生的改变、成长、发展始终是第一位的,这也是她持续研究学生、探索教育方法的力量来源。
在应试教育大行其道的今天,有多少班主任能抗住来自学校、社会的压力,从始至终把学生的人格、性情、习惯的培养放在最重要的位置?无论他的学生成绩有多差、行为有多不好,在她眼里,他们都是重要的、人的存在,比如尤玖、夭夭(《治班有道——班主任智慧手册》中的人物)。特别是《孩子,这不是你的错》中的主人翁——卓新民,这样的学生,如果不是遇到钟老师这样的班主任,他早被班级和学校抛弃八百回了,如果是这样,卓新民的未来会是什么样子,我觉得不容乐观。为了能挽救卓新民,钟老师做了所有她能做的,还特别为孩子写了这本书!
从钟老师的书中,我们可以了解,虽然她一直很努力,付出也很多,但她并不是一帆风顺的,她也遭受过质疑、打击等等,可她并没有退缩,而是坚持、坚定地践行着自己的教育理念——以人为本,发展人、成就人!也许,这就是一个班主任要变优秀的根本追求,有了这个根本追求,一个人内心深处才会涌现出不竭的动力,才会勇往直前!
二、“人性”意识
首先,我们来理解一下“人性”的内涵。百度百科里的解释如下——人性的本质,就日常用语上有狭义和广义两方面:狭义上是指人的本质心理属性,也就是人之所以为人的那一部分属性,是人与其它动物相区别的属性;广义上是指人普遍所具有的心理属性,其中包括人与其它动物所共有的那部分心理属性。
在钟老师的书中,我们看到,她相信“教育学就是人学”这一命题!她说,作为班主任,我们面对的孩子是一群活生生的人。每一个孩子的人性中都存在好的方面和坏的方面,也就是卡耐基说的人性的优点和人性的弱点。作为班主任,要想经营好自己的班级,就要树立良好的“人性”意识,要能根据“人性”的特点因势利导、因人而异地进行教育指导,帮助学生充分发挥出自己人性中的优点,发现自己人性中的弱点,并通过合适的方式进行转化,从而达到教育的目的。
比如,在《治班有道——班主任智慧手册》中,钟老师对夭夭、尤玖、刘喜旺等孩子的教育就是建立在对他们的人性充分认识的基础之上。通过对这些孩子人性的理解与分析,钟老师总是能采取着实有效的方式去引导、转化他们,一出手,就能对他们的改变起到关键性作用。
三、“策略”意识
在阅读钟老师作品的过程中,我有一个特别深刻的印象,那就是,她书里的任何一个故事、案例都体现出让人眼前一亮的教育智慧。无论学生多么难缠,无论学生犯的错误有多么让人讶异、生气、愤怒,钟老师从来都不会感情用事,她总是冷静地思考、分析问题学生背后的因素,比如他们的家庭状况、成长经历、性格特征;分析学生犯错的根源,比如,学生为什么会有这样的行为?是因为心情不好还是遇到了什么烦心事?
在《送你一面照妖镜》一文中,钟老师对田心的转化教育;以及在《用家长的余威管住学生》《气焰,在老底揭破是破灭》等文章中(以上内容都出自《治班有道——班主任智慧手册》),钟老师都在用实际案例告诉我们,作为班主任,不要被“爱”冲昏了头脑。
苏霍姆林斯基说过,“像母鸡爱小鸡一样爱学生谁都会”。钟老师用她的班级管理实践故事告诉我们,作为班主任,爱学生很重要,但更重要的是,要明白怎样去爱,也就是,要有策略地表达对学生的爱,要有策略地帮助学生认识自己,有策略地帮助学生度过难关。
“策略”意识能够有效地解决班级管理当中的问题,它彰显的是一名班主任的专业素质和专业水平,也是优秀班主任的必备技能之一!
四、“趣味”意识
在阅读钟老师作品的过程中,我感受到了教育的趣味。她的语言风趣、幽默又不失哲理和启发性。
《治班有道——班主任智慧手册》中的案例《孩子,请看护好你心中的手榴弹》给我的印象尤其深刻。这个案例帮我们开辟了新的处理班级琐碎问题的思路,面对问题,批评、说教、发火生气不是明智的选择,相反,这样的教育行为更容易带来关系的伤害,甚至关系的破裂。钟老师不走寻常路,用看似打趣的言语描述实现了她的教育目的。
在《教育让希望重生》一书中,钟老师的风趣幽默更是展现得淋漓尽致。在《给自己的班级取一个与众不同的名字》这篇文章中,钟老师先让学生给班级取名,然后在班会课上,对这些名字进行一一解读,里面充满了笑点与智慧。我在读这一章时,忍不住哈哈大笑。这样的老师谁不喜欢?遇到这样的老师,学生想心情不愉快都难!同样也是这本书,在《好孩子是熏出来的》这篇文章中,钟老师打破了传统教育的说教、洗脑、管束、压迫,转而用课程、视频、名人演讲、美文朗读来“熏”出好学生。
钟老师说,班主任不要去做一个讲理的老师,而是要做一个有创意的老师。什么叫有创意?就是要让我们教育生活不一样,改变教育的刻板和按部就班,让教育变得有趣、有意思,这样学生开心,老师也很幸福!
树立“趣味”意识,做一名优秀班主任!
五、“反思”意识
钟老师2023年出了一本新书——《班主任如何说话,学生才愿意听》,在给本书录制的介绍视频中,钟老师分享了她写这本书的一个重要原因,那就是:“我曾经吃过不会说话的苦!”
熟悉钟老师的人都知道,她已经撰写了十几本教育著作,是全国知名的班主任。可她丝毫没有“专家光环”,她从不在文章里隐藏自己过去的“窘态”或者是“踩坑”的尴尬,她总是勇敢而又坦然地反思自己的过去,“暴露”自己曾经也是“小白”。
现在想来,钟老师之所以能取得今天这么大的成就,可能跟她这种善于反思、乐于反思的能力和习惯有很大关系。
身为一线教师,在教育工作中犯一些错、走一些弯路都是很正常的,但要想让这些经历变成我们自己的成长资源,我们就需要勇敢地直面这些问题,不断地反思,不断地改正。找到自己犯错误、走弯路的原因,从而对症下药、努力学习、积极修正,提高自己的育人能力,这才是真正的自我成长。
因此,要想成为一名优秀的班主任,反思意识必不可少!
六、“示范”意识
在钟老师的书中,我读到这样的话:我喜欢扫地,因为我喜欢和学生一起劳动!
当钟老师发现教室不干净的时候,她不是去批评、指责学生,而是默不作声的拿起扫把自己扫起地来。学生看到了,自然也跟做着动起来,这就是“示范”的魔力!
钟老师要求学生温文尔雅地表达自己,她自己就亲身示范。不管班级出了什么“乱子”,她总是能控制好自己的情绪,不对学生大吼大叫!
在《高效带班:如何带好“问题班”》这本书里,钟老师记录了“乐美家族”的故事,这个班级由四十多个艺术生组成,学生普遍行为懒散、拖拉,上自习课总是闲聊,钟老师的应对办法就是,每天都早早地来到教室静静地坐在那儿阅读,没有批评、没有说教,只是行动示范,就这样,在钟老师的影响下,孩子们慢慢地开始知道主动找事情做了。
在阅读钟老师作品的过程中,我感觉,钟老师就是一个行动的巨人。她几十年如一日地以身作则,身体力行影响、教育自己的学生,让她们个个都朝着美好的方向发展。由此可见,想要成为一名优秀的班主任,我们必须要修炼“示范”意识以及行动能力!
七、“学习”意识
只要细读钟老师的文章,我们就会发现,钟老师的知识面非常广泛;如果有机会听她分享个人的专业成长历程,我们就会知道,她就是一个不折不扣的学习达人。
为了能做好自己的工作,她读各种类型的书籍——心理学、教育学、管理学、哲学等等;尽管她已经是班主任工作方面的实践专家,但她自己每天都在听课,每天都在“输入”;与此同时,她还会追孩子们喜欢的电视剧和电影。
通过持之以恒的学习,她不断更迭自己的知识、理念,使自己总是保持一种思想、表达上的新鲜感和先进性,因此,她与学生几乎没有代沟,还能很好地与学生打成一片,并能准确地捕捉到学生的所思、所想。
她喜欢给学生讲故事,比如体育届大腕的故事、明星的故事、残疾人的励志故事、历史人物的爱情故事,正因为平时涉猎广泛,这些内容她都能信手拈来。
从她跟学生聊天的内容,到她在教育学生的过程中,所使用的那些耳目一新又卓有成效的教育策略,我想,这在很大程度上都是她勤于学习的结果。
学习可以使我们始终站在时代的前沿,使我们保持理性和睿智,使我们获得敏感的心灵,帮我们练就捕捉教育契机的火眼金睛!这也应验了一句话:没有大量的输入何来精彩的输出?所以,要想成为一名优秀的班主任,我们就必须有良好的“学习”意识!
以上是我拜读钟老师的作品之后产生的一些个人感悟,与大家分享。
毫不夸张地说,我就是钟老师教育思想的受益人。我现在已经是一名比较优秀的班主任,我很享受我现在的班主任工作。我会继续关注钟老师的动态,研读她的文章、著作,并努力把从中学到的东西“变现”,以惠及我的学生!



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