“审稿门”最新进展！IEEE：解除对华为员工限制

6月3日，国际电气与电子工程师协会(IEEE)发布最新声明：华为及其子公司的员工可以参加IEEE出版过程的同行评审和编辑工作。

此前，IEEE称由于美国将华为列入“实体名单”，IEEE将无法让华为的同事在同行评审阶段担任期刊审稿人或编辑。对此，中国通信学会等十大学会作出联合回应，表示坚决反对。

IEEE一度限制华为员工参与审稿

5月29日，一封涉及国际电气与电子工程师协会(IEEE)的电子邮件被公开。邮件称，由于美国商务部工业和安全局(BIS)将中国企业华为公司列入管制“实体名单”，IEEE将无法邀请华为公司雇员担任旗下学术期刊的审稿人或编辑，否则可能产生严重的法律影响。

消息一出，全球学界哗然。

中国十大学会：坚决反对学术交流政治化的逆流

6月2日，中国通信学会等十大学会在发布的《关于IEEE限制正常学术交流事件的郑重声明》中表示，对学术交流政治化的逆流坚决反对，对挑战自由平等学术交流准则的企图坚决反对，对破坏公平公正学术环境的行径坚决反对。

△中国通信学会官网截图

十大学会表示，科研人员参与期刊审稿是履行同行评议责任的基本权利，没有国籍、种族或机构之分。IEEE作为具有国际影响力的非政治性、非营利组织，其内部少数人将学术交流与政治捆绑的举动，完全背离其长期秉持的“可信赖、无偏见”的核心价值。这一“审稿门”事件，是对科学家个人和机构的严重歧视，是学术交流发展中的严重倒退，已成为国际学术界科技界的一场危机。

IEEE最新声明：解除对华为员工限制

6月3日，IEEE发布最新声明：IEEE向美国商务部要求就出口管制条例在IEEE出版活动的适用性做出说明。目前，IEEE已收到相关说明。根据新的信息，华为及其子公司的员工可以参加IEEE出版过程的同行评审和编辑工作。所有IEEE会员都可以继续正常参与IEEE的全部活动，无论他们的雇主是谁。

▌本文来源：央视新闻综合