月薪（是月薪）14万的保姆，你动心了没有？

文|庄志明律师

今天看到“红星新闻”的一则奇葩新闻，不是说“红星新闻”奇葩，而是说新闻奇葩：

近期，有网友在社交平台发布了一则“上海太太月薪14万招保姆”的微信朋友圈截图。在成都市家政服务行业协会会长王小兵看来，“这样百万年薪请保姆的确闻所未闻”。王小兵说，站在大众消费和行业正常水平来看，这样的案例出现的确有可能是某些家政公司的营销手段。

据王小兵介绍，一般而言，行业内提供主流家政服务的价格相差并不大，如月嫂的月薪大概在15000元左右、育儿嫂月薪在万元上下，而普通家政员工月薪约6000元。

掐指一算，14万月薪意味着年薪168万，168万年薪什么概念呢。

我查了下日前公布的2022年就业人员平均工资数据，平均工资最高的行业数信息传输、软件和信息技术服务行业，年平均工资为220418元。上海的这个待聘保姆年薪为168万，是行业最高平均工资的7.6倍。

招聘一个保姆需要给予中国行业最高平均年薪的7.6倍报酬，这是何方保姆，什么神通广大的保姆？我不是瞧不起保姆这个职业，技术含量高的保姆收入高很正常，三百六十行，行行出状元，但再怎么说，保姆的报酬也不会高到如此地步啊。不管你信不信，反正我不信。

对发生在上海的这起舆情事件，知名爱沪人士、网络大V“风的节奏吹”拍案而起：

这种违背公序良俗的“招聘”
不论是真还是营销，都是违法的，
@奉贤市场监管 应该介入调查。

吹老师提及的公序良俗主要在于招聘信息中的“跪式服务”，“跪式服务”肯定不符合公序良俗，更不符合社会主义核心价值观。我国民法典明确规定：“民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。”该招聘信息堂而皇之要求保姆提供“跪式服务”，这是不符合法律规定的。

但笔者总体感觉这是一场营销，用王小兵会长的说法：“有可能是某些家政公司的营销手段。”对这种营销手段，市场监管部门“应该介入调查”。

去年上海也有一起招聘保姆的虚假宣传：上海一家家政公司公布在社交平台上的求职信息引发了多方关注。在求职者信息中，学历那一栏上赫然写着“清华毕业”。彼时此事引发网上热烈讨论。后来，该公司因“虚假或者引人误解的商业宣传”被上海松江区市监局处以罚款20万元，而上述宣传信息均为虚构。

这是一起利用“清华大学”求职者噱头来做虚假宣传的家政公司，最后被罚款20万元，罚款罚得其所，大快人心。

为什么要用“清华大学”求职者噱头营销家政服务呢？道理其实很简单，提高逼格，贩卖焦虑，抬高行业身价。

这和以前房地产商卖房宣称公务员小区一样，对于买房者来说，一听说是公务员小区，便觉得逼格上去了，而自己还不是公务员，都未必有资格买房，能买到房就谢天谢地了，还敢和房地产商在价格上讨价还价？

提高行业逼格，既可方便招人，也可制造需求方恐慌，一举两得。

本事件中的14万月薪保姆需求是否属实，有待市场监管部门调查认定，但一旦认定是虚假信息的宣传，那是必须要处罚的，前文已述，有例可循。

《反不正当竞争法》第八条规定：“经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。”

《反不正当竞争法》第二十条则规定：“经营者违反本法第八条规定对其商品作虚假或者引人误解的商业宣传，或者通过组织虚假交易等方式帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传的，由监督检查部门责令停止违法行为，处二十万元以上一百万元以下的罚款；情节严重的，处一百万元以上二百万元以下的罚款，可以吊销营业执照。”

照此可见，14万月薪招保姆这事如果系家政公司的虚假噱头，罚款20万以上————妥妥的，稳稳的。　

虚虚实实，实实虚虚，拭目以待吧！！！

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