【失业金提高@新规】关于建立失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制的通知

关于贯彻鲁人社发〔2018〕60 号文件

建立我市失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制的通知

青人社发〔2018〕32 号

各区市人力资源社会保障局、财政局：

为贯彻落实省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于建立失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制的通知》（鲁人社发〔2018〕60 号）要求，经市政府同意，建立我市失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制，现将有关事项通知如下：

一、建立挂钩联动机制

自 2018 年 11 月起，我市建立失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制。自省政府发布我市最低工资标准调整执行当月起，由失业保险金发放机构按照新的最低工资标准和挂钩比例自行调整失业保险金标准（金额计算到元），不再另行印发调整通知。

二、调整挂钩比例

2018 年 11 月 1 日起，我市失业保险金标准调整为当地最低工资标准的 70%；2019 年，调整为当地最低工资标准的 80%；2020 年起，调整为当地最低工资标准的 90%，并保持 90%的比例。如 2019 年、2020 年当地最低工资标准未调整，从当年 11 月起按上述规定提高挂钩比例，如遇国家政策调整，适时进行调整。

对 2018 年 11 月、12 月已按原标准领取当月失业保险金的人员，已发金额与新标准的差额部分，由失业保险发放机构按原渠道补发到个人银行账户。

三、抓好组织实施

建立失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制，对提高失业人员待遇，保障和改善民生具有重要意义，市及各区市失业保险经办机构要高度重视，组织做好信息系统调整维护、资金审核发放等工作，确保调整后的失业保险金及时发放到位。各区市贯彻落实中遇到的新情况、新问题，要及时报市人力资源社会保障局、市财政局。

青岛市人力资源和社会保障局 青岛市财政局

2018 年 12 月 25 日

附件1：鲁人社发〔2018〕60 号

附件2：人社部发〔2017〕71号

人力资源社会保障部财政部关于调整失业保险金标准的指导意见

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政（财务）厅（局）：

为进一步提高失业人员基本生活保障水平，根据《失业保险条例》，现就调整失业保险金标准提出以下指导意见：

一、充分认识调整失业保险金标准的重要意义

保障失业人员失业期间的基本生活是失业保险制度的基本功能。近年来，各地深入贯彻落实失业保险有关法律法规，多措并举，有序推进，全国失业保险金水平逐年提高，地区差距逐步缩小，有效地保障了失业人员基本生活，为兜牢民生底线发挥了积极作用。各地要充分认识提高失业保险金标准关系失业人员共享经济社会发展成果，关系人民群众的获得感和幸福感，对于促进社会公平，维护社会和谐稳定具有重要意义。要在确保失业保险基金平稳运行的前提下，逐步提升失业保障水平，切实保障好失业人员的基本生活。

二、科学合理确定失业保险金标准

《失业保险条例》规定：“失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定”。确定失业保险金具体标准，要统筹考虑失业人员及其家庭基本生活需要和失业保险基金运行安全，坚持“保生活”和“促就业”相统一，既要保障失业人员基本生活需要，又要防止待遇水平过高影响就业积极性。各省要在确保基金可持续前提下，随着经济社会的发展，适当提高失业保障水平，分步实施，循序渐进，逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。各省要发挥省级调剂金的作用，加大对基金支撑能力弱的统筹地区的支持力度。

三、切实做好组织实施工作

确定失业保险金标准，直接关系失业人员的切身利益，体现了党中央、国务院对失业人员的关心关怀。各地要以人为本，高度重视，精心实施，对组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排。各省、自治区、直辖市人社厅（局）会同财政厅（局）要结合本地实际，提出调整方案，报省、自治区、直辖市人民政府确定。各地在贯彻落实过程中遇到的问题，请及时向人力资源社会保障部、财政部报告。

人力资源社会保障部

财政部

 2017年9月20日

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