工道·专题 | 生三孩奖励半年假，你考虑吗？

● 陕西：女职工生育三孩的，拟再给予半年奖励假

● 江西：产假延长90天，给予男方护理假30日

● 吉林：支持设立父母育儿假，建立育儿补贴制度

    前不久，“陕西生三孩女职工拟给半年奖励假”的话题登上热搜。

    这源于陕西省司法厅日前发布的《陕西省人口与计划生育条例（修订草案征求意见稿）》。该草案提出，女职工生育三孩的，再给予半年奖励假；合法生育的父母在子女一至三周岁期间，每年给予父母双方各不低于三十天的育儿假等。

    不仅仅是陕西。自今年8月“三孩”政策正式出台后，不少地方相继修改本地人口计生条例。为了鼓励生育，多地普遍提出延长产假和陪产假、增设育儿假等措施。

产假延长了

1

江西：产假延长90天

9月29日，江西省十三届人大常委会第三十二次会议表决通过了《江西省人民代表大会常务委员会关于修改<江西省人口与计划生育条例>的决定》。该《决定》规定，对符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加婚假15日；增加产假90日，并给予男方护理假30日；在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各10日育儿假。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

2

山西：产假延长60天

《山西省人口和计划生育条例》于9月29日修订通过，修订后的《条例》明确依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假六十日，男方享受护理假十五日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。符合本条例规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假。育儿假期间，可以享受与在岗人员同等的待遇。

3

江苏：延长产假和护理假

9月29日，《江苏省人民代表大会常务委员会关于修改〈江苏省人口与计划生育条例〉的决定》已由江苏省第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过。对原有的产假和陪产假政策进行了微调。上一版的条例规定，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。新修改的条例为，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假不少于三十天，男方享受护理假不少于十五天。

    这三个地方，不仅大幅延长了产假，还增加了婚假，比如江西增加了15天婚假，山西则规定婚假可长达30天。不仅如此，三个地方都规定，生育子女后，男方还可享受15天的护理假。这样的福利对年轻夫妻、新手爸妈相当“友好”了！

接下来

还有一大波有利于生育的假期

其中就包括许多人心心念念的“育儿假”

……

设立育儿假，提供育儿补贴

四川：子女三周岁以下，父母每年各10天育儿假

9月29日，四川省十三届人大常委会第三十次会议第二次全体会议表决通过了四川省人民代表大会常务委员会关于修改《四川省人口与计划生育条例》的决定。该《条例》明确子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。

江苏：延长产假和护理假

9月29日，《江苏省人民代表大会常务委员会关于修改〈江苏省人口与计划生育条例〉的决定》由江苏省第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过。对原有的产假和陪产假政策进行了微调。上一版的条例规定，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。新修改的条例为，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假不少于三十天，男方享受护理假不少于十五天。

贵州：3岁以下婴幼儿父母每年各享10天育儿假

9月29日，贵州省十三届人大常委会第二十八次会议举行第三次全体会议，表决通过《贵州省人民代表大会常务委员会关于修改〈贵州省人口与计划生育条例〉的决定》，增加了“3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天”的规定。

吉林：支持设立父母育儿假，建立育儿补贴制度

9月28日，吉林省十三届人大常委会第三十次会议表决通过《吉林省人民代表大会常务委员会关于修改〈吉林省人口与计划生育条例〉的决定》，明确应当建立育儿补贴制度，完善促进生育的配套支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担；增加有关假期的条款，支持设立父母育儿假，延长产假及护理假。

黑龙江：每年给予3岁以下婴幼儿父母各10日育儿假

近日修正通过的《黑龙江省人口与计划生育条例》明确设立育儿假，规定用人单位每年给予3周岁以下婴幼儿父母各10日育儿假，假期工资照发。

一些地方正在酝酿修订本地人口与计划生育条例，除了冲上热搜的陕西，还有这些地方

辽宁：产假拟增加60天

日前，《辽宁省人口与计划生育条例（修正草案）》（征求意见稿）也已对外公布，正向社会各界征求意见。该草案提出，符合规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假20日；子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计10天的育儿假，育儿假视为出勤。

安徽：子女六周岁前，每年拟给父母各10天育儿假

9月27日，安徽省司法厅发布公告，《安徽省人口与计划生育条例（修订草案征求意见稿）》向公众征求意见，意见稿建议：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的3天婚假外，增加婚假10天；女方在享受国家规定产假基础上，延长产假90天；男方享受30天护理假；在子女六周岁以前，每年给予父母双方各10天育儿假。

海南：拟给予夫妻任意一方每天1小时育儿时间到子女3岁

海南省司法厅近日发布关于征求 《海南省人口与计划生育条例 （修正草案送审稿）》意见的公告。拟规定，夫妻抚育0-3岁子女期间，鼓励用人单位对符合本条例规定生育子女的夫妻，每年给予双方各 10日共同育儿假或者给予夫妻任意一方每天一个小时的育儿时间，直至子女年满3周岁止。

小编有话说

实施三孩生育政策后，多地提出延长产休假、增设育儿假。这延长了职工照护年幼子女的时间，降低了家庭照顾、生育孩子的成本，有助于提高生育意愿。

不过，给劳动者放假，用人单位承担了比较多的成本。从鼓励生育和保障劳动者就业权兼顾的角度出发，在出台育儿假政策时，应该在政府、企业和家庭中间，建立一套生育成本分摊机制，提高用人单位给员工放育儿假的积极性，让职工敢休假、能休假。

看完这些奖励假

你心动了吗？

工道    第  164  次推送

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编辑｜陈晓燕 李丹青