工道·一周速览 | 上海人大通过新修改的《上海市工会条例》；宁波开展集体协商推动更多产业工人进入中等收入群体

● 深圳龙岗区职工议事会制度解决急难愁盼

● 广州市总全链条“护航”新就业形态劳动者

● 3位快递员与时间赛跑接力速递救命药

工作动态

2022年全国工会推进全面从严治党工作会议召开

5月23日，2022年全国工会推进全面从严治党工作会议以电视电话会议形式召开。会议强调，各级工会要全面落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述特别是最新重要指示精神，深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，学习贯彻习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会贺信精神，按照王东明同志要求，保持自我革命的勇气和定力，以永远在路上的政治自觉，切实推进全面从严治党向纵深发展，有力推动新时代工运事业和工会工作高质量发展。全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记陈刚出席会议并讲话。

全总党组理论学习中心组专题学习习近平经济思想

5月25日，全国总工会党组理论学习中心组举办专题辅导报告会，深入学习领会习近平经济思想。日前，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，分析研究当前经济形势和经济工作，对统筹疫情防控和经济社会发展作出部署。会议强调，要按照王东明同志要求，努力把学习宣传贯彻习近平经济思想不断引向深入，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，找准工会工作服务经济社会发展大局的切入点着力点，组织动员广大职工为高质量发展贡献智慧力量。全总党组书记、副主席、书记处第一书记陈刚主持报告会并讲话。

全国工会维护劳动领域政治安全工作座谈会在京召开

5月27日，全国工会维护劳动领域政治安全工作座谈会以电视电话会议形式在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总体国家安全观和习近平总书记系列重要指示精神，总结交流各级工会构建落实“五个坚决”要求长效机制、维护劳动领域政治安全工作情况，对进一步做好工作作出部署。全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明出席会议并讲话。

全国总工会就做好常态化疫情防控形势下促进企业发展、维护职工权益工作印发通知

全国总工会日前就积极做好常态化疫情防控形势下促进企业发展、维护职工权益各项工作印发通知，要求各级工会深入贯彻落实党中央关于统筹疫情防控和经济社会发展工作的决策部署特别是习近平总书记重要讲话精神，引导广大职工进一步提振信心，自觉投身统筹疫情防控和经济社会发展主战场，同时努力解决广大职工急难愁盼问题，维护职工合法权益，凝聚起拼搏奋斗、攻坚克难的强大正能量。

全总深化工会改革创新领导小组全体会议召开

全总深化工会改革创新领导小组全体会议5月27日在京召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于群团改革和工会改革的重要指示精神，总结回顾2015年以来的工会改革历程，研究部署深化工会改革创新工作。会议强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照王东明同志要求，聚焦不断保持和增强政治性、先进性、群众性的目标方向，以更大力度、更实举措推动工会改革实现新的更大突破，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。全总党组书记、副主席、书记处第一书记，全总深化工会改革创新领导小组组长陈刚主持会议并讲话。

上海人大通过新修改的《上海市工会条例》

5月24日，上海市十五届人大常委会第40次会议表决通过《上海市人民代表大会常务委员会关于修改〈上海市工会条例〉的决定》，该《条例》将于6月1日起正式施行。据悉，相关修改完善了工会的基本职责和权利义务，强化了工会组织在保障城市运行安全中的作用，并提出工会要服务保障新就业形态劳动者，特别是外卖小哥等群体参加工会的权利。

小编有话说

新修改的《上海市工会条例》确有新意，新就新在把工会工作的新实践、新经验、新发展以立法形式确定下来，使之成为有关各方必须遵循的法律规定。

上海此次修法的一大亮点，是明确要求工会要服务保障新就业形态劳动者，特别是他们参加工会的权利。在规定表述上十分严谨，即“工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。”这样既关照了现行新就业形态，也涵盖了以后可能出现的新的就业形态和新的劳动关系，为工会工作的新发展预设了前景。

工会工作新发展以立法形式明确，是工会的利好。工会应该注重源头推动健全完善劳动法律政策体系，主动参与与职工切身利益相关的法律法规的研究制定，为更好的源头维权夯实基础。

新就业形态劳动者权益维护

江苏省总开展新就业形态用工“法治体检”

5月25日下午，江苏省总工会走进中储智运开展新就业形态用工“法治体检”活动，指导帮助平台企业依法合规用工，防范法律风险，切实维护货车司机等新就业形态从业人员合法权益。活动中，省总工会劳动法律专家认真了解平台企业的运作模式、管理制度等，“诊断”用工风险点，并针对中储智运如何保障平台注册司机各项权益提出意见建议。

广州市总全链条“护航”新就业形态劳动者

针对队伍日益庞大的新就业形态劳动者群体，广州市总工会注重源头参与、抓好源头维护，创新搭建维权服务平台，并通过打造全链条权益维护模式，全方位、零距离为新就业形态劳动者合法权益“护航”。2021年，经过广州工会律师调解的新业态领域劳动纠纷累计879宗，涉及金额3412万元。

抗击疫情中的快递员

长春邮政“商圈突击队”战“疫”保供

3月11日，突如其来的疫情让北国春城按下暂停键。城市虽静默，防疫物资还要运输，市民蔬菜不能断……长春邮政火速组建了一支9个人的“商圈突击队”。40多天的时间里，这支9人组成的突击队克服任务重、人手少等重重困难，一鼓作气，运送防疫物资121.3万件、蔬菜包26300余份、被褥枕头折叠床1020套、牛奶4200箱、鸡蛋6万枚、米面油62吨、其他生活物资300吨。

3位快递员与时间赛跑接力速递救命药

救命药即将用完的焦虑，已经折磨了刘先生和家人数个日夜。他为孩子采购的药品早已抵达国内，但在沈阳、青岛等地兜了几个圈子后，迟迟送不到上海。情急之下，他联系了圆通速递，一场与时间赛跑的接力就此开始。这场由四地接力跨越1000多公里的紧急运送，仅用了不到一天时间。事后，3位接力的快递员表示，过程十分紧张，但一想到包裹承载着一个孩子的生命，就觉得非常有意义。类似的接力，圆通快递员每天都在进行。据统计，自上海疫情防控以来，圆通从山西、云南、浙江、广东等地紧急运送至上海的医疗物资、蔬菜水果、婴童辅食等物资达210多吨。

服务职工

温州市总400多个服务站点密织“关爱网”

如今，在浙江省温州市总工会的推动下，工会户外劳动者服务站点建设工作逐渐铺开，让越来越多的新就业形态劳动者有了一个“温馨港湾”。近年来，该市已累计建成为劳动者提供休息、补给的户外劳动者服务站点400多家，织成了一张能够就近就便提供服务的“关爱网”。今年，温州市总还将加大工作力度，在全市新建30个服务站点，让更多劳动者感受到“家”的温暖。

山城温“心”服务为新就业形态劳动者加油

针对疫情给职工带来的生活、工作等方面的压力，以及外卖小哥、快递员等新就业形态劳动者常常超负荷工作等现实情况，重庆沙坪坝区总工会以“分级建设、联合服务”原则，推进职工心理健康服务阵地建设，在区总工会建设1个职工心理健康服务中心，在11个街镇建设11个职工心理健康服务站，让职工有了身边的“心灵加油站”。

把每一位员工细小的需求放在心上

在高楼林立的珠江南岸、高新技术企业集聚的广州人工智能与数字经济试验区，“朝彻书屋”别有洞天。这座建在唯品会（中国）有限公司总部大楼里的图书馆，占地3000多平方米，藏书5万多册，24小时开放。作为全国总工会提升职工生活品质试点单位之一，近年来，唯品会把每一位员工细小的需求放在心上，整合各方资源多元参与，不断探索建设员工服务智能化平台，将员工服务项目与设施建设有机结合，打造了一系列高质量服务阵地，提升员工生活品质，塑造幸福职场环境。

集体协商

宁波开展集体协商推动更多产业工人进入中等收入群体

日前，浙江省宁波市总工会正式发布《推进集体协商“凝共识 助发展 促共富”三年行动计划（2022～2024年）》。《行动计划》提出，发挥集体协商在“扩中”“提低”中的重要作用，推动劳动报酬占GDP比重超过50%，帮助更多产业工人进入中等收入群体。《行动计划》提出了任务指标，其中，在集体协商建制率上，力争到2024年已建工会组织企业集体协商建制率动态保持90%以上，百人以上已建工会组织企业建制率保持95%以上。市级产业工人队伍建设改革试点单位“能级工资”集体协商全覆盖，新就业形态头部（重点）企业和行业开展集体协商5家以上。

社会治理

深圳龙岗区职工议事会制度解决急难愁盼

“三号门附近路灯坏损”“园区内没有职工活动”……近日，在广东省深圳市龙岗区大运软件小镇工会联合会第一季度职工议事会上，职工代表纷纷提出会前征集的诉求。据悉，此次议事会成员包括园区工联会主席、工会干部、园区物业管理公司主要负责人、重点企业工会主席，以及来自各企业的职工议事代表。龙岗区总工会日前印发《龙岗区工会深化工联会改革提升基层工会组织参与基层社会治理效能工作方案》，目的是搭建职工参与基层社会治理的平台。此次大运软件小镇工会联合会第一季度职工议事会上，职工反映的多个诉求目前已经得到反馈。

小编有话说

深圳龙岗区工会引导职工参与基层社会治理，形成了一套有效保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，推动职工参与基层社会治理的、可复制可推广的新机制，使职工群众能够常态化参与到基层社会治理工作，为企业、园区、社区发展建言献策。“职工议事会”为职工坐下来与企业、政府职能部门一起讨论企业、城市、社会治理的方方面面提供了平台，使职工能亲身参与社会治理全过程，有助于发挥职工的主人翁作用。

技能竞赛

泉州推动“匠心”与“数字”深度融合

5月17日，由福建省泉州市总工会、市人社局、永春县总工会等单位联合举办的5G陶瓷制造行业职工技能竞赛举行。今年，泉州市总工会联合多部门构建“数字工匠”比技能、铸匠心、增本领竞赛体系并开展多层级劳动竞赛，其中，“产业数字化”竞赛项目占比将超50%，推动“匠心”与“数字”深度融合。泉州正在推动实施“绿色数字技改行动”，在全市数字企业和智造企业打造30个“数字型工匠班组”。

助力疫情防控，工会在行动

吉林：推出10项措施助力复工复产

记者日前获悉，吉林省总工会从宣传引导、劳动技能竞赛、援企稳岗、关爱服务、构建和谐劳动关系等5个方面推出10项主要措施，助力企业复工复产。在关爱服务方面，吉林省总将开展帮扶救助行动，包括开展关爱货车司机行动，为货车司机赠送2万个暖心礼包，为每个“司机之家”提供2万元补助。

青海：打好疫情防控“组合拳”

记者日前获悉，青海各级工会组织面对今年以来复杂严峻的新冠疫情防控形势，统筹安排部署，第一时间吹响“集结号”、打好“组合拳”，为打赢疫情防控攻坚战阻击战贡献工会力量。其中，青海工会组建工会干部志愿队、工人先锋志愿队等，工会系统540余名党员干部下沉社区和抗疫一线。截至目前，省、市（州）、省级产业工会累计向基层工会下拨疫情防控专项资金1218万元。

上海普陀区：解决企业和职工诉求畅通复工路

当前，上海已经分阶段开始复工复产，做好职工返岗工作是保障复工复产的重要一环。为此，普陀区总工会近期在统筹疫情防控和复工复产复市大局中，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，同时加强情况排摸，尽最大可能解决企业和职工的诉求，全力畅通复工路。

职工“娘家人”故事

唐燕平

全国五一劳动奖章获得者、北京三元食品股份有限公司工会主席

“干工会工作，得‘情’字当头”

在和职工一起打球、遛弯、拉家常中了解他们的心声诉求，推动企业建立“三位一体”职工服务体系……唐燕平用心用情办好职工关注的一件件小事，让职工切实感受到企业的温暖、工会的关怀。

“各单位、部门一定要嘱咐自己的员工，做好自我防护，尤其是要做好住集体宿舍员工的防疫工作”“食堂要经常听听职工意见，不断改善饭菜”……在北京三元食品股份有限公司防疫微信群里,经常会看到唐燕平发的各种事关职工的叮嘱。

“干工会工作，就得‘情’字当头。”在唐燕平看来：职工利益无小事，为职工办事再辛苦都值得。

编辑 | 陈晓燕 王维砚

视频、图片来源：工人日报客户端

工道第 274 次推送

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