工道·一周速览｜各地工会以实际行动迎接党的二十大胜利召开；12处修改后，弹性工作方案全票通过！

●职工法援实现全流程“无人干预自动办理”

●4540个驿站让劳动者感受“家”的温暖

●集体协议敲定20万船员多项权益

工作动态 

全国总工会党组理论学习中心组召开专题会议

日前，全国总工会党组理论学习中心组召开专题会议，深入学习习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上的重要讲话精神。大家一致认为，要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把准工会工作的重要着力点，抓好党中央各项决策部署的贯彻落实，更好地在党和国家工作大局中发挥作用。中央纪委国家监委驻全总机关纪检监察组有关负责同志，各驻会全国产业工会、全总各部门和直属单位主要负责同志列席会议。

各地工会以实际行动迎接党的二十大胜利召开

凝聚奋进力量 彰显工会作为

今年以来，各地工会紧紧围绕迎接和服务党的二十大这条主线，强化责任担当，勇于攻坚克难，努力开创工会工作新局面，推动各项工作取得新进展。眼下，他们正在思想引领、建功立业、维权服务、产业工人队伍建设改革等方面下足功夫，开拓创新，为即将到来的二十大盛会凝聚职工力量、彰显工会作为。

日前，北京市总工会正在开展“喜迎二十大 建功新时代”主题系列活动。在辽宁，工会组织以辽宁红色资源为鲜活教材，组织开展各类活动，传承红色基因、赓续精神血脉。今年，福建省总工会启动首届数字工匠技能大赛，这场全省单项规模最大、数字技术集成化程度最高的职业技能大赛，在八闽大地掀起数字技能比拼的新浪潮......

撸起袖子加油干 拼搏奋斗创佳绩

党的二十大将于10月16日在北京召开，各行各业各条战线上的职工翘首以盼，激情满怀，纷纷表示要在自己的工作岗位上拼搏奋斗，撸起袖子加油干，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

在中国航天科技集团第六研究院西安航天发动机有限公司25车间，全国劳动模范杨峰身穿灰白色工装，胸前佩戴党徽，只见他右手握着电钻，右胳膊肘紧紧夹在身体一侧，左手稳稳扶住零件，眉头紧皱、屏住呼吸，为火箭发动机控制燃料的阀门钻保险丝孔。徐州工匠学院揭牌仪式在徐工技师学院举行。徐州市总工会、徐工集团与徐工技师学院强强联手、优势叠加，构建形成“工会+企业+学校”三位一体职业教育培训体系，打造具有徐州特色的“工匠名片”，向党的二十大献礼。天津港集团太平洋国际公司顺利完成“马士基伊达尔戈”轮接卸作业，以每小时331自然箱的在泊船时效率再次打破“2M地中海三线”全球作业效率纪录......

抗震救灾

“到受灾群众身边去，把信心带给他们！”

四川甘孜州泸定县6.8级地震发生以来，当地余震不断。震后的两天时间里，甘孜州总工会先后深入泸定县德威镇、德妥乡、磨西镇、燕子沟镇和相关企业，摸排企业、职工群众、工会阵地受灾情况，并对遇难人员家属和受伤群众进行慰问安抚。甘孜州总工会副主席李斌和同事降措进入的是一度被称为“孤岛”的磨西镇青岗坪村和磨子沟村。

“到受灾群众身边去，把信心带给他们！”甘孜州总工会希望在最短时间把“娘家人”的温暖送抵灾区。也正是抱着这样的信念，李斌和降措带着慰问金，在道路阻断的情况下，一路步行、搭车，躲避落石、绕过塌方，直抵震中一线。

逆行担当，为守护家园而“战”

9月5日，四川省甘孜州泸定县发生6.8级地震。由于地缘相近，雅安市石棉县受灾严重。地震发生后，雅安市总工会立即启动一级救助响应，迅速组织50余支、总计1000余人的职工志愿者服务队伍投入到抗震救灾工作中。一时间，红色党旗、工会会旗，还有工人先锋号的旗帜迎风飘扬，身着蓝色马甲的职工志愿者们迅速向地震灾区集结。

今年6月，雅安芦山县曾发生6.1级地震，仅过去3个月时间，又经此强震，广大职工志愿者再次逆行担当，勇当抢险救灾急先锋，为守护家园而“战”。

工作创新

“你幸福吗”职工说了算

今年4月开始，湖南省湘潭市总联合市人社局，在全市企事业单位推出职工幸福指数测评制度。测评结果既将作为企业改进职工工作的基本依据，也将成为企业、企业负责人参与评优评先等审查评价的重要参考依据，一般一年进行一次测评。

据悉，测评工作依托全市各企事业单位的职工（代表）大会，围绕平等就业和选择职业的满意度、获得劳动报酬的满意度等7个维度展开。职工可选择非常满意、满意等5个选项，采用无记名投票方式。7个项目得分的加权平均分为幸福指数测评的总得分。参加测评的职工人数不能少于职工代表人数。

【小编有话说】

企业办得好不好，用什么标准衡量？产值、利润、纳税……各项经济指标都是可考核的“硬指标”。不过，经济指标并不能“说明一切”。企业员工对劳动报酬满不满意？休息休假落没落实？福利待遇怎么样？这些涉及职工切身利益的问题，不仅影响着职工劳动积极性、创造性的发挥，影响着企业劳动关系是否和谐，而且在某种程度上同样印证着一个企业办得好不好，更关系到企业能否健康发展。

12处修改后，弹性工作方案全票通过！

日前，江苏省连云港市灌南县绿凯食用菌公司弹性工作制听证会在工会活动室进行。现场，除了公司领导层、部门负责人外，还有职工推选的31名协商代表。根据大家的建议，现场对原弹性工作制方案进行了12处修改，并最终全票通过。

据悉，弹性工作制方案主要内容包括：职工可通过电话、微信以及职工带话等多种形式告知劳资科；执行“基础工资+计件工资”的职工，只要完成工资协商时约定的工作量，因事需要弹性工作制的职工不扣发工资；执行“基础工作+操作工资”工种的职工需要弹性工作制的，基本工资照发，根据在岗时间按比例领取当日的操作工资。

职工法援实现全流程“无人干预自动办理”

日前，上海市宝山区总工会联合区行政服务中心，依托“随申办”平台，打造了全市首个区级工会法律援助“无人干预自动办理”板块。劳动者在维权时再也无需往返跑现场，从提交法援申请到签字授权，均可在线上完成，实现“一趟不用跑”，全流程办理时间从过去的7天以上缩短至最多3个工作日。

据介绍，这项服务上线一周以来，宝山区职工法律援助中心已经总计办理援助委托102人。此外，在做好调解应诉工作的同时，宝山区总工会还继续多举措关心关爱这些失业职工，已为29名劳动者办理了求职登记、推荐就业岗位，并同步做好他们的心理安抚等服务工作。

“材料谷”里的留人计

党政中心工作推进到哪，工会履职就跟进到哪。为助力当地打造中部地区“材料谷”，湖南省娄底市总工会近日推出“十大措施”，干货满满，分工明确，从强化基层基础、劳动竞赛、技能培训等方面入手，为地方发展贡献工会智慧和力量。

近年来，娄底市高起点规划、高标准建设娄底·中部地区“材料谷”，现已初步形成以钢铁新材、先进陶瓷等为主的新材料产业集聚区。拥有规模以上材料企业247家，去年实现营业收入1526亿元。

服务职工

4540个驿站让劳动者感受“家”的温暖

山东省总工会把户外劳动者忧心的“小事”摆在重要位置，建设户外劳动者驿站等各类服务站点4540个，基本实现目标人群全覆盖，同时不断丰富站点服务内容，满足不同户外劳动者的需求。

据悉，近年来，山东各级工会把户外劳动者忧心的喝水、吃饭、如厕、充电等“小事”摆在重要位置，累计投入资金4483万元，建设户外劳动者驿站等各类服务站点4540个。截至目前，有超过63万人次对服务站点做出评价，满意率达99.95%。

金华金东区建成150家“工会有约”工作室

2020年8月，金东区总工会开始实施“工会有约”制度。该制度在建会企业统一了“8个配置”，金东区总工会还邀请专业人员开设培训班，辅导企业工会主席和“工会有约”接待员。此外，金东区总工会还聘请3名劳动关系协调员担任顾问，确定6名区总工会机关干部为联络员，定期定点到企业参与、指导、督促企业工会开展“工会有约”工作。

据悉，浙江省金华市金东区总工会在基层工会中推行“工会有约”制度两年来，全区目前已建成“工会有约”工作室150家，各级基层工会共调解劳动纠纷195起，涉及人员214人，累计帮职工追讨工资补偿金689余万元，解决职工诉求187件，为企业建言献策179条，被采纳165条。

苏州：2043名一线职工上大学

从2014年开始，江苏省苏州市总工会实施“千名一线职工学历提升五年计划”，与苏州大学联合举办在职职工成人高等教育专升本学历教育班。此后，随着该计划提前一年完成，新一轮“千名一线职工学历提升三年计划”启动，从原本的3个专业拓展到工商管理、电气工程与自动化、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、人力资源管理5个专业。苏州市总承诺对完成学业的职工，按学费的40%给予资助奖励，市、区县两级工会各承担20%。

截至2021年，“一线职工上大学”项目已推荐职工2232名，录取2043人，目前已有1143名职工取得了本科毕业证书。项目共资助职工学费超过300万元。

“零距离”听心声解难题

近日，苏工暖“新”行动——“8+X”综合服务集市江北新区专场活动举行，全总机关江苏蹲点工作组在现场设置咨询台，面对面回答职工群众提问。

自6月进驻南京江北新材料科技园以来，全总机关江苏蹲点工作组沉入基层一线，紧锣密鼓赴企业走访调研，倾听职工心声，宣讲工会法规政策，紧盯重点 强化权益保障，帮助解决实际问题，着力提升基层工会规范化建设水平。

思想引领

团结引领职工当好高质量发展主力军

湖北省总工会广泛深入开展劳动和技能竞赛，每年涉及工种200多个，吸引300多万人次参赛，以赛促学，不断壮大高素质产业工人队伍，并引领广大职工在高质量发展主战场建功立业。

党的十八大以来，湖北省总工会带领全省各级工会广泛深入开展以“奋进新征程、建功新时代”为主题的劳动和技能竞赛，不断提升全省产业工人队伍的综合素质，激发了全省广大职工的劳动热情和奋斗潜能，为湖北“建成支点、走在前列、谱写新篇”的高质量发展征程贡献智慧和力量，为湖北建设“全国构建新发展格局先行区”当好主力军。

以红心铸匠心 锻造“技能湘军”

党的十八大以来，湖南省总工会通过启动湖南工运史陈列室建设；实施培育“湖湘工匠”、建设技能湘军“百千万”工程，更加注重发挥红色资源优势，讲好红色（工运）故事，团结引导广大职工群众自觉赓续红色血脉。同时，用好劳模工匠资源集聚优势，激发劳模工匠的引领示范作用，在职工思想政治引领、劳模工匠培育等方面亮实招、出实效，以红心铸匠心，引领全省职工听党话、跟党走。

截至2021年底，湖南省技能人才总量达到532万人，其中高技能人才达到152.5万人，建成县级以上湖湘工匠培育基地253个。

集体协商

集体协议敲定20万船员多项权益

日前，为维护船员合法权益，强化船员职业保障，山东省海员工会聚焦海员和企业反映最强烈、最棘手的热点、难点问题，深入6个地市40多个航运公司开展船员权益保障走访调研活动。

针对调研中发现的问题，山东省海员工会与山东海事局、山东省船员协会加强沟通，就涉及船东、船员的合法权益问题提出意见和建议，并修订出台《山东省船员集体协议》。（以下简称《协议》）。《协议》重点聚焦船员最低工资标准和疫情期间船员基本权益保障等问题，有效解决了国际航行船员面临的就医难、补给难等实际困难。

职工“娘家人”故事

当好职工“娘家人” 助力中原更出彩

推广地方工会的特色服务品牌、频频“出招”解决职工权益维护难问题、加强基层工会建设……河南省总工会用工作实效打动职工、温暖职工、影响职工、赢得职工，彰显工会担当作为，凝聚起奋发有为的磅礴力量。

据悉，河南已建各类基层工会组织13.85万家，会员达1414万人，606.03万名农民工加入工会大家庭；各级工会筹集送温暖资金15.05亿元，慰问困难企业7.54万家、困难职工237.5万户次……这一组组数字，是党的十八大以来河南省各级工会的履职答卷。

产改进行时

构筑技能人才聚集高地

党的十八大以来，广东省总工会部署“南粤工匠”品牌提升计划、深化重点工程劳动竞赛和职工职业技能竞赛，在构筑技能人才聚集高地上全面发力，尤其是在推进产业工人队伍建设改革中积极发挥作用，注重协同配合、整合资源，推动“产改”落地生根，并引领各级工会打造了“广东技工”“南粤工匠”等一批工作品牌。

目前，广东省产业工人数量达到2500万人，技能人才总量1804万人，其中高技能人才602万人，位居全国前列。

服务新就业形态

集成力量，服务新就业形态劳动者

据悉，在福建省总工会大力推动下，福建多地将新就业形态劳动者建会入会和权益维护纳入政府与工会联席会议议题。

福建省总工会通过与多部门建立信息互通、资源流通、优势互补的新就业形态劳动者工作协同机制，推动建设新就业形态劳动者监测管理服务信息系统和“司机之家”“共享职工之家”等实体化服务阵地，编制新就业形态劳动者入会集中行动实名制清单等举措，聚焦平等就业、劳动报酬、休息休假、劳动安全保护、社会保险等方面问题，推动完善相关政策措施，构筑新就业形态劳动者权益“保护网”。

蹲点日记

我在高温天当“快递小妹”

8月17日 星期三 晴

今天，我有了一个新身份——“快递小妹”。这是我们全总赴福建蹲点组针对新就业形态劳动者开展的调研方法之一，即通过参与式观察，深入了解快递员群体的工作现状。

早上8点10分，我和蹲点组同事来到位于福州市台江区抽纱大厦的顺丰速运网点，换好工服后正式上岗。网点安排了有经验的快递小哥带我们收发快件。

派件间隙，我跟小胡师傅聊起家常。“您平时下了班有什么休闲活动？”“哪有休闲时间啊，每天忙到晚上8点后才回去，吃完饭就该洗洗睡了，周末休息一天也只想躺在床上，太累了。” 小胡师傅无奈地说。我沉默地点点头，确实，劳动强度过高、劳动时间过长是快递员群体的普遍现状，这种情况下，快递小哥们很难拥有工作以外的文化生活以及精神追求。

一天的工作结束了，感觉很累，尤其腿酸得几乎不想挪动。我只是体验了一天，而快递小哥们却是常年如此。怎样让快递员成为更被尊重的职业？除了理解和点赞，他们的职业发展空间、个人价值体现以及生活幸福感，同样需要被看见、被支持。（作者单位：全总权益保障部）

走近最熟悉的陌生人

7月25日 星期一 晴

十字街是贵州省贵阳市花溪区最具烟火气的地方。这里小吃快餐、饮品店、摊贩云集。按照全总贵州蹲点工作组的计划，今天我们来到十字街访谈10名外卖配送员，了解他们的工作状态和劳动权益保障情况。

虽然我经常点外卖，但外卖骑手对我而言就像是最熟悉的陌生人，这次和他们面对面交流后，我才真切地体会到他们的处境：他们有的通过超时劳动获取更多的报酬，工作中存在安全隐患；一些人的职业认同感比较低，对未来职业发展缺乏规划。另外，当说起工会时，有的骑手表示“不太了解”。

目前，我国有700多万名外卖骑手，关注包含他们在内的新就业形态劳动者是这次蹲点工作的重要任务之一。这周四，我们将参与由贵州省总工会组织的外卖配送行业调研座谈会。希望通过工会人的努力，在政策制定、行业协商等层面帮助他们解决工作困境，获得更好的劳动保障。（作者单位：工人日报社）

在“办学授课”中锻炼服务职工的本领

7月21日 星期四 晴

6月20日，我们全总赴广西桂林蹲点工作组来到桂林经济开发区的苏桥园区。

“一定要为职工做点什么”的想法一直在我的大脑中徘徊。

6月21日，蹲点工作组在永福县工人文化宫调研，一个叫“公益乐学”的平台给了我灵感。

“公益乐学”是永福县总工会建立的职工业余文化生活服务平台，但缺少瑜伽健身类课程和授课老师。我曾在全总文工团为单位职工做过瑜伽健身方面的教学，正好可以借助这个平台，为这里的职工送上一期减脂瘦身课程，既可以丰富她们的业余文化生活，又能为当地工会培养一批瑜伽“师资”。我的毛遂自荐得到永福县总工会的支持，于是我开始利用蹲点工作之余的空闲时间“办学授课”。

在上课初期，我发现学员大多是教师、医生和工厂的行政人员，很少有一线工人。后来我才知道，一线工人经常会有加班和倒班的情况，即使偶尔有时间，在经过了一整天枯燥的流水线作业后，疲倦的身心很难支撑她们再来参加培训。

通过这次课程，我尝到了为职工做实事、解难事的甜头，也培养了我和职工交朋友的真感情，锻炼了为职工群众服务的真本领。

（作者单位：全总文工团）

图片来源：劳动报微信公众号、江苏工会微信公众号、甘孜工会微信公众号、劳动午报微信公众号、八闽工会人微信公众号、辽宁省总工会微信公众号

编辑 | 罗娟  高子立

工道 第 327 次推送

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