工道·一周速览｜全国总工会机关召开重大工作月度检查布置会议；调研来的高考“陪考假”

●全国总工会启动“工会伴您益路同行”关爱货车司机行动

●全国职工数字化应用技术技能大赛决赛落幕

●全国工会参与劳动争议多元化解工作研讨会召开

工作动态 

全国总工会机关召开重大工作月度检查布置会议

6月5日，全国总工会机关首次召开重大工作月度检查布置会议，听取各驻会全国产业工会、全总机关各部门和在京直属单位月度主要工作情况汇报，交流经验做法，督促任务落实。全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平主持会议并讲话，对狠抓工会重点工作落实提出要求。

为加强全总党组对工会重大工作的统筹领导，有力推进重点工作落实，全总建立了党组按周定期研究、谋划工会重大工作会议制度，全总机关按月点检、部署重大工作会议制度，同时完善和强化了年度、季度考核评价机制。

全国总工会启动“工会伴您益路同行”关爱货车司机行动

6月6日，全国总工会在河北省保定市长城哈弗物流园“司机之家”举行“工会伴您益路同行”关爱货车司机行动启动仪式。

根据行动计划，工会系统将在全国范围内，开展建站点、传关爱、促入会、强组织、助协商、促健康、升技能、送文化、设专项、联公益等10项工作，充分利用社会资源，大力改善货车司机劳动休息条件，并尽可能把货车司机组织到工会中来。全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平，交通运输部副部长王刚出席启动仪式并讲话。

图片来源：工人日报客户端

深化工会改革和建设

不断增强工会组织吸引力凝聚力

为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动各级工会大兴调查研究，5月30日至6月3日，全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平率队赴辽宁省和吉林省调研，深入了解县级工会和基层工会工作情况，研讨工会工作改革和建设路径。

在听取全总赴吉林蹲点工作组汇报后，徐留平指出，各级工会要大兴调查研究，总结推广赴基层蹲点工作做法，沉下身子与基层工会和职工群众“打成一片”，多到基层汲取智慧经验，多做细致有效工作，真正做到察实情、解难题、办实事，不断增强工会组织的吸引力凝聚力。

全国职工数字化应用技术技能大赛决赛落幕

6月9日下午，全国职工数字化应用技术技能大赛决赛在福建福州圆满落幕。全国总工会党组成员熊选国讲话并宣布大赛决赛闭幕。

记者从现场了解到，大赛广泛组织网上练兵，决赛期间同步举办线上技能比武，参加网上练兵人次达274万，参与技能比武2000多人。中央和地方媒体以电视新闻、短视频、微信推文、专题专栏等多种形式对赛事进行报道，决赛还在多个平台直播，邀请专家进行专业讲座，累计观看人次达80万。

图片来源：工人日报客户端

深入推进集体协商工作提质增效

为构建和谐劳动关系发挥积极作用

6月9日，全国总工会举办山东集体协商“一样本两指引”工作现场经验交流活动，落实王东明同志要求，深入企业一线总结推广工会集体协商工作经验，并以视频形式召开座谈会，对全力推动全国集体协商工作提质增效作出部署。全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平出席会议并讲话。

近年来，山东探索推广工资（薪酬激励）集体协商“要点参考样本”和“重点事项指引、工作流程指引”工作，有效解决了“协商什么”“依据什么协商”“如何规范协商和如何全面履行合同”等问题，提升了集体协商工作质效。

全国工会参与劳动争议多元化解工作研讨会召开

为交流各地劳动争议多元化解机制建设工作经验，进一步加强工会参与劳动争议多元化解机制建设，6月8日，全国工会参与劳动争议多元化解工作研讨会在浙江宁波奉化召开。会议研究部署进一步加强工会参与劳动争议多元化解工作的思路举措，持续推进工会参与劳动争议多元化解阵地转型升级。

研讨会上，与会人员就完善工会参与劳动争议多元化解相关工作文件以及如何进一步推进工作提出意见和建议。各级工会将加强与人社、法院、司法行政等有关部门的工作协同，实现程序衔接、平台对接、数据共用、成果共享。

中国财贸轻纺烟草工会组织劳模工匠进校园

6月7日至8日，“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”2023年劳模工匠进校园活动来到浙江，邀请餐饮、汽车、电力等行业领域的劳模工匠走进嘉兴职业技术学院、浙江旅游职业学院，和学校师生面对面分享交流成长经历和心得体会，并现场展示技能绝活。两所学校分别向劳模工匠颁发了“产业教授”“客座教授”聘书。

活动由中国财贸轻纺烟草工会、全国总工会宣传教育部、中国饭店协会、浙江省总工会主办，全总赴浙江嘉善蹲点工作组支持。

国防科技工业学习宣传贯彻党的二十大精神主题宣讲报告会举办

5月31日，由中国国防邮电工会主办、航天科技集团直属工会承办的“凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”国防科技工业学习宣传贯彻党的二十大精神主题宣讲报告会在北京举办。

来自中核集团、航天科技集团、航天科工集团、航空工业集团、兵器工业集团的劳动模范、大国工匠和一线职工代表共聚一堂，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，交流心得体会。

建会入会

园区工会“朋友圈”越来越大

在上海虹桥临空经济园区，外资企业总部、知名民营企业、新兴互联网企业等3800余家企业云集于此，企业体量大、行业龙头多，建会工作如何打开局面？上海虹桥临空经济园区工会在上海市总工会和长宁区总工会的指导下，系统推进、问题导向、聚焦重点，注重党建带工建和服务吸引，不断扩大工会的组织覆盖和工作覆盖。

园区工会将工会组建工作与为职工办实事、为企业解难题有机融合，针对园区营商服务中心、临空物业公司人员对园区楼宇情况熟、人脉广的优势，开展工会组建立功竞赛，同时充分依托长宁区总工会重点企业清单等，联合走访，重点突破，合力推进重点企业建会工作。

服务职工

望闻问切察实情  挂图作战办实事

日前，由江西省总工会主办的首届江西省工人文化宫联盟职工文化交流活动周在南昌举行。活动周以“点亮万家灯火 情暖赣鄱职工”为主题，吸引全省10万余名职工积极参与。作为江西省总深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的生动实践，同时也是江西工会创新特色工作的重要展示，活动周通过工人文化宫联盟，把服务职工的平台、资源“联”起来，把需求、服务“联”起来，受到全省广大职工群众欢迎。

图片来源：江西省总工会

调研来的高考“陪考假”

今年高考前，一则《关于“情暖职工 护航高考”的倡议》由山东省青岛市西海岸新区总工会发送至全区机关工会和企事业单位工会，倡议有条件的单位为家有高考生的职工提供高考“陪考假”或合理安排带薪年休假。据粗略统计，最终有1000余家企事业单位响应、实施。

这个倡议源于之前区总工会的一次调研。区总工会集中对20家企事业单位的专项调研掌握了90%以上职工赞同高考“陪考假”的意向，并将赛轮集团股份有限公司等单位已经先行实施的高考“陪考假”作为借鉴依据。

小编有话说

高考“陪考假”一呼千应，从无到有，由少到多，说明它契合了众多职工家长的“刚需”，也说明在大兴调查研究之风中，只有从实际出发，多倾听基层一线的声音和诉求，才能更好地发现和解决一些实际问题。西海岸新区总工会在走访中掌握实情、在调研中摸清需求、从先行案例中找准依据，让“陪考假”的倡议更科学合理，因而获得各方面的积极响应。

职工维权

“三网”解决职工烦“薪”事

织密劳动争议“化解网”、筑牢劳动法律“监督网”、打造公益法律“服务网”……当前，湖南省总工会大力推动“法院+人社+工会”劳动争议调裁审一体化联动机制建设，各市州工会创新工作方法，已初步形成法院人社委派委托、工会办理跟进、联合督促问效、定期双向通报的工作机制。

据统计，近5年来，全省工会共受理劳动争议案件4.4万件，办理法律援助2.1万件，援助农民工近8万人，帮助农民工挽回经济损失7.2亿元。

成立工作专班聚焦“急难愁盼”定期会商

日前，在江苏省泰州市总工会沟通协调下，泰州公安、交通运输和工会三部门联合下发了《关于建立网约车司机合法权益保障协商恳谈机制的通知》，形成工作合力，聚焦解决网约车司机最关心、最直接、最现实的急难愁盼问题。

《通知》明确了相关部门职责。工会应加强对网约车司机群体的思想政治引领，做好建会入会工作，积极培育选树先进典型，牵头组织召开协商恳谈会议，依托网约车行业工会及平台企业工会征集网约车司机合理诉求和意见建议，建立网约车行业调解组织。

职工身边建起工会“共享法庭”服务站

2022年以来，浙江省杭州市桐庐县总工会按照“源头治理、调解为主”的工作思路，联合法院、司法、人社等部门构建起“调裁诉援执”一体化协作机制，整合资源打造“一站多点”劳动纠纷化解服务平台，通过流程优化、协同推进，实现调解、仲裁、法援、诉讼、执行等环节无缝对接。

为方便职工群众就近合法维权，桐庐县总工会在商业集聚区建起县级层面的工会“共享法庭”服务站，在县、街道、园区、企业等层面分别建立劳动争议调解工作室，形成工会维权服务“一站多点”格局。

改革创新

“推五全促三化”促进民主管理提质增效

近日，江苏省总工会出台《关于践行全过程人民民主 深入推进企事业单位民主管理工作的意见》，提出以“推五全促三化”行动为抓手，推进企事业单位民主管理工作提质增效。

“推五全促三化”是指，推动企事业单位民主管理“全域覆盖、全员参与、全面落实、全链畅通、全程贯穿”，促进全省企事业单位民主管理建制率稳步提升，规范化、体系化、实效化水平进一步提高，民主管理理念深入人心，职工民主参与依法有序，民主权利得到有效落实，民主表达渠道更加畅通，民主协商意愿显著增强，民主决策高质高效，民主监督实现常态化开展。

闽浙皖赣四地职工疗休养实现跨省域协作

日前，在福建省南平市武夷山市举办的2023年浙皖闽赣（衢黄南饶）职工疗休养产品设计大赛中，来自福建南平、浙江衢州、安徽黄山、江西上饶等四地的19支职工疗休养规划团队，以“双世遗”武夷山为出发点，串联各地旅游疗休养资源，为来自四地的基层工会和一线职工代表进行疗休养线路推介展示。这是四地工会联合打造“跨省域职工疗休养协作先行区”中的一个场景。

2022年，四地工会签订职工疗休养合作框架协议，本着“优势互补、互利互惠、共同发展”的原则，建立产品互推、团队互送、政策互惠、基地互动的疗休养合作机制。

推进“产改”进行时

上海工匠培养选树覆盖各类职工群体

近日，2022年上海工匠选树命名活动暨2023年上海工匠培养选树启动仪式举行。记者获悉，上海工会将持续推动工匠人才培养，进一步完善培养选树机制，未来工匠培养选树将实现对专精特新企业、外资企业、中小微企业等全覆盖，对新就业形态劳动者、劳务派遣工、项目外包工等各类职工群体全覆盖。

自2016年以来，上海市总工会实施上海工匠培养选树千人计划。截至目前，已选树683名具有工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用、做出突出贡献的上海工匠。

北京大兴区工会多举措推进“产改”

积极搭建技能提升平台，培养新时代产业工人；为职工设立专属健康日，系统化地做好职工健康保护工作……近年来，北京市大兴区总工会把推动产业工人队伍建设改革与促进职工全面发展相结合，将“产改”工作落实到业务的“神经末梢”。

大兴区总工会运用多形式、渠道和载体抓好宣传工作，充分发挥典型示范宣传引领作用，树立新时代产业工人形象；建好职工服务主阵地，构建和谐劳动关系，激活产业工人干事创业精气神。

图片来源：工人日报客户端

蹲点日记

给货车司机一个温暖的“家”

张鹏

5月30日 星期二 晴

今天，在全总机关赴内蒙古自治区蹲点工作组的牵头组织下，通辽市科尔沁区新就业形态劳动者集中入会行动圆满完成。看到劳动者们加入工会后高兴的样子，我不禁想起蹲点初期第一次走进货车司机群体中访谈时的场景。

“这就是我的‘家’。”来自通辽市科尔沁区的货车司机张师傅指着车内的临时住所对我说。在不足3平方米的空间里，摆放了小型电火锅、洗漱用品、方便食品以及一张内嵌的床。“有时候车子一开就是2000公里，路上连个聊天的人都没有，我也想有个真正的家，而不是一直‘漂’在路上。”听得出，张师傅对这个“移动的家”有很多无奈与辛酸。

司机师傅的话让我深受触动。如何让众多货车司机有个温暖的“家”，成了我们蹲点工作组在通辽市第一运输有限公司开展工作的一个突破口。

经过多次调研，在与区总工会的紧密配合下，我们相继推动通辽物流园工会联合会、通辽市橙季网络科技有限公司（饿了么）工会、通辽市单晨食品有限公司工会成立。工会用实际行动兑现了给货车司机师傅一个“家”的承诺。（作者单位：全总组织部）

我在车间当工人

徐春蕾 

4月20日 星期四 多云

到江西省赣州市南康区蹲点已经1个多月，我们蹲点组一行3人来到格力电器（赣州）公司，开展“我是工人”劳动实践活动。

换好工装后，我们进入空调生产的两器（冷凝器和蒸发器）车间。车间里灯光明亮，空间宽敞，机械化程度很高，几十名工人在各自岗位上忙碌地操作设备。按照车间管理人员的安排，我们今天的工作任务是给空调蒸发器装铜管。

两板一组，将蒸发器从身后架子搬到操作台，把翅片中间已装好的两条铜管插入辅助操作的孔洞板做好固定，再将U型铜管两端插进翅片上的孔洞，两板全部装满后放回架子……操作流程看似简单，细心和技巧却必不可少。在车间陈师傅的帮助下，我们逐渐掌握操作要领。同时，从他的话语中，我们也感受到精益求精的工作态度。

到了中午，分配给我们的200多板终于全部装好。虽然车间里温度不高，但我们每个人都是满头大汗。

通过与职工同吃同劳动，面对面、心贴心地交流，我更加了解了他们的所思所想所盼，也更加深刻地认识到推进产业工人队伍建设改革的重大意义。（作者单位：全总研究室）

编辑 | 罗娟 徐新星

工道    第 434 次推送

『往期精彩』