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工道·一周速览 | 吉林省1.1万名滴滴网约车司机集中入会;固原市420个“职工说事室”架起职企连心桥

工人日报
2024-10-18

● 全国总工会党组理论学习中心组专题学习《中国共产党巡视工作条例》


●全国总工会等五部门联合通报建设家庭友好型工作场所案例征集结果


 ● 陕西省总工会打造“工会帮就业”精品服务


工作动态 


全国总工会党组理论学习中心组专题学习《中国共产党巡视工作条例》


5月15日,全国总工会党组理论学习中心组召开会议,专题学习《中国共产党巡视工作条例》(以下简称《条例》),认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和党中央决策部署,推动全总党组巡视工作高质量发展。全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平主持专题学习并讲话。中央巡视工作领导小组办公室有关负责同志作辅导报告。


“深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述”专题研讨会在新疆召开


5月16日,“深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述”专题研讨会在乌鲁木齐召开,围绕如何深入学习领会和研究阐释重要论述、大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神进行交流研讨,为依靠劳动创造扎实推进中国式现代化营造氛围、达成共识、凝聚合力。全国总工会、新疆维吾尔自治区党委有关领导同志与新疆劳模、职工代表、地州市工会干部和全总智库专家相聚一堂,结合实际畅谈学习体会。


全国工会经济技术干部新质生产力工会行动研讨班举办


5月7日至11日,全国工会经济技术干部新质生产力工会行动研讨班在河南省总工会干部学校举办,来自全国各地的工会干部相聚一堂,认真学习领会习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述,全面把握发展新质生产力对广大职工和工会工作提出的新任务、新要求,研讨在发展新质生产力中工会如何展现新担当、新作为。


全国总工会召开新就业形态劳动者移动体检专项工作部署会


5月16日,全国总工会以视频会议形式召开新就业形态劳动者移动体检专项工作部署会。会议强调,各级工会要以更好为新就业形态劳动者提供维权服务为出发点,充分利用工会和社会资源,高标准高质量推进移动体检专项工作,努力提升新就业形态劳动者生活质量和幸福感。


全国总工会等五部门联合通报建设家庭友好型工作场所案例征集结果


为鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施, 推动建设家庭友好型工作场所,构建和谐稳定的劳动关系,全国总工会等5部门在全国范围内联合开展建设家庭友好型工作场所典型案例征集活动,共征集案例175个,经筛选和评审,产生100个入围案例。近日,5部门联合印发《关于建设家庭友好型工作场所案例征集结果的通报》,对100个入围案例所在单位进行通报。


全国工人文化宫建设管理工作培训班在京举办


5月13日至17日,全国总工会在北京举办全国工人文化宫建设管理工作培训班,深入学习贯彻习近平文化思想、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,按照中国工会十八大确定的目标任务,贯彻落实全总“559”工作部署,进一步提高工人文化宫干部队伍的综合素质和专业能力,为实现“功能完好、物尽其用”目标、更好发挥工人文化宫的重要阵地作用服务。


建功立业


全国钢铁行业工匠学院联盟成立


5月10日,全国钢铁行业工匠学院建设交流活动在山东举办,全国钢铁行业9家工匠学院共同签约成立全国钢铁行业工匠学院联盟,就加强资源共享、优势互补、协同发展达成一致意见,对工匠学院建设情况进行经验分享,并到山钢集团工匠学院技能培训实训基地、职工创新基地进行现场交流。


福建首届乡村带货直播员技能竞赛开赛


近日,由福建省总工会主办、莆田市总工会承办的福建省首届乡村带货直播员技能竞赛在后黄村开赛。眼下,福建各级工会正大力开展“工助振兴”专项行动,通过推动农民工“就业增收”、农民工“技能提升”、劳模工匠“振兴特派”、乡村文旅“工同缔造”、涉农领域“建会建家”,探索工会助力乡村全面振兴的实践路径。


维权服务


陕西省总工会打造“工会帮就业”精品服务


连日来,陕西各级工会按照省总工会要求,聚焦失业人员、高校毕业生、农民工、下岗困难职工等重点就业群体,围绕他们的求职意向、职业技能等,在广泛开展常态化线下就业服务的同时,深化直播带岗、视频双选会、云招聘等线上方式开展就业服务,分行业、分领域深入开展工会主席直播带岗、劳模送岗、入企探岗等,各市工会则有针对性地开展各具特色的线上就业服务活动。



小编有话说

通过键对键、面对面的形式,实现岗位可视化、招聘数字化,让求职者与企业的双向对接更便捷,丰富了“工会帮就业”的新实践,为实现高质量就业搭建了新的平台。在数字时代开展“工会帮就业”专项行动,将其打造成助力职工就业创业的精品服务项目,关键是厘清行动目标和方向,突出各地优势,走出一条发挥工会所能、适合地域特点、满足企业需求、兼顾不同年龄求职者需要的新路径。


上海首个“骑手友好社区”落成


近日,上海首个“骑手友好社区”在杨浦区殷行街道开鲁社区落成,未来将逐步推广到街道社区、商区等延伸地带。快递小哥、外卖员等进入开鲁社区可以在每个小区门口的“骑手友好线路图”上,对各个出入口、楼号、充换电柜、卫生间等基础设施情况一目了然。根据建设方案,人际友好与制度友好将不断加强社区与新就业形态劳动者的互动,促进以快递小哥、外卖员为代表的“新邻居”更好地融入社区生活和发展。


江苏省总推出康乃馨互助保障“牵手行动”


今年江苏省总工会在推进520公益“两癌”筛查项目和康乃馨服务“专家面对面”的基础上,进一步延伸关爱女职工的服务“触角”,推出康乃馨互助保障“牵手行动”,切实为全省女职工的身体健康保驾护航。作为520公益“两癌”筛查项目的升级版,该行动为全省2万名女职工技术技能人才和新就业形态女性劳动者、困难女职工赠送特殊疾病互助保险,用更为精准的服务让她们感受到“娘家人”的关心关爱就在身边。


江西省平台企业工会法律服务专项行动启动


前不久,江西省总工会制定印发《12家头部平台企业江西分支机构工会法律服务项目工作方案》,根据方案,江西全省工会将充分发挥“三师一室”维权平台作用,建立工会法律服务团队5个以上,组织法律援助律师15人以上,为新就业形态劳动者提供法律服务300人次以上,集中开展法治宣传、法律咨询、劳动争议协商调解、职工法律援助等法律服务,推动平台企业建立劳动争议调解组织和工会劳动法律监督组织。


宁波市总工会“互助保障+工惠保”双模式为职工抵御意外风险


浙江省宁波市总工会在实施职工医疗互助保障基础上打造了普惠型补充医疗保险项目——“工惠保”。“工惠保”针对现有基本医保缺口设计,医保目录内、外费用分别设置起付线两万元,目录内两万元以上部分报销100%,目录外两万元以上部分报销75%,最高保障金额达200万元。“工惠保”以职工为主体,企业可作为投保人,用工会经费统一为职工购买“工惠保”产品。2022年,陈先生患心肌梗死的治疗费用高达百万元,其参保的“工惠保”支付了77.22万元理赔款,化解了全家的危机。


东莞市总工会打造“全域智慧工会服务圈”


以数智技术赋能工会服务,是广东省东莞市总工会推动工会工作全面提质增效的重要抓手。近年来,东莞市总以“粤工惠东莞号”线上平台为载体,创新“数智惠工”新模式,打造“平台统一、数据盘活、服务普惠”的“全域智慧工会服务圈”,用数智技术为职工的幸福“加码”,服务职工超300万人次。


构建和谐


固原市420个“职工说事室”架起职企连心桥


宁夏回族自治区固原市总工会从2021年起在该市企业中试行“职工说事”制度,探索在基层发现问题、解决问题、构建和谐新路径,与职工拉家常、交真心、说难事、评道理、解疑惑,畅通企业和职工的沟通渠道,推动构建和谐劳动关系。截至目前,该市企业中已建立420个“职工说事室”。


国网福建电力公司工会实施职工代表巡查制度


为保障职代会闭会期间职工的民主权益,国网福建电力公司工会建立了职代会联席会议制度,推动职工代表巡查规范化。根据该制度,公司工会通过面试、考察、选举等流程确定职工代表,职工代表每年开展1次~2次巡视检查,并将巡查结果向公司工会反映。目前,国网福建电力公司工会已经在基层单位建立了69个职工诉求服务中心和92个职工线上诉求服务小程序,275名职工代表以这些“巡查网格”为依托,线上线下倾听一线职工心声。


组织建设


吉林省1.1万名滴滴网约车司机集中入会


5月11日,吉林省滴滴网约车司机集中入会仪式在全省各市州采用网络连线方式同步举办,这是5月中旬全国滴滴及网约车、货车司机集中建会入会首场活动,该省1.1万名滴滴网约车司机集中加入工会“大家庭”。


甘肃全力打造县级工会加强年“升级版”


在2023年推进县级工会加强年专项工作中,甘肃省总工会以“一年打基础、两年大变化、三年上台阶”为目标,以“做优基层、做强阵地、做好服务、做实维权,在西部树标杆、在全国争一流”的战略决心,用3年时间全力打造县级工会加强年“升级版”。经过一年时间,在全面摸清县级工会“短板弱项”的基础上,甘肃省总相继推出建设模范县级工会的行动方案、实施方案和巩固提升行动,列出49项“必答题”,推动县级工会“身强体健”。


深圳市总开展工联会综合改革,实行分类分级分层管理


为破解工联会经费、阵地、人手不足问题,自2021年起,深圳市总着手开展工联会综合改革,创新工联会管理制度、运行机制,推出改革“三分法”——分类分级分层管理。如今,该市工联会综合改革成效初显,基层工会组织活力增强,影响力不断扩大。




韵达工会建章立制夯实企业高质量发展基础


5月15日,上海韵达货运有限公司(全网)一届三次职工代表大会(扩大)会议在上海总部召开。韵达《荣誉体系管理办法》、《职业技能提升管理办法》、“工会劳动法律监督委员会”架构和职责向职工进行了公开发布,《厂务公开管理办法》也审议通过。韵达以制度化体系化推进工会工作、助力企业和谐稳定发展迈出新步伐。


编辑 | 陈晓燕 张菁

图片来源 | 全国总工会微信公众号、工人日报客户端


工道    第 612次推送


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