一周速览 | 全总召开学习宣传贯彻《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》工作会议;全总启动“工会爱心互献”行动
● 全总部署深化提升职工生活品质工作
● 西藏自治区总工会开展劳模工匠精神巡回宣讲活动
● 工会主席因履职被解职降薪 两级工会伸援手讨回公道
工作动态
学习宣传贯彻《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》工作会议在京召开
10月24日,学习宣传贯彻《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》工作会议在京召开。全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明出席会议并讲话,对学习宣传贯彻《意见》进行动员部署,强调要认真贯彻落实党中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革的重要要求,推动改革不断走深走实。全总党组书记、副主席、书记处第一书记,推进产业工人队伍建设改革协调小组组长徐留平主持会议。
以培养大国工匠带动一流产业技术工人队伍建设
中共中央、国务院日前印发《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》(以下简称《意见》)。全国总工会新闻中心10月25日举行新闻发布会,全国总工会有关领导同志,工业和信息化部、人力资源社会保障部有关部门负责同志,及大国工匠、地方工会和企业负责人围绕深化产业工人队伍建设改革和社会关注的热点话题回答记者提问。据悉,《意见》明确到2035年,培养造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左右市级工匠,以培养更多大国工匠和各级工匠人才为引领,带动一流产业技术工人队伍建设。
全国总工会启动“工会爱心互献”行动
10月21日,全国总工会在京启动“工会爱心互献”行动,将以工会驿站为线下载体、以职工之家APP为线上平台,通过鼓励工会系统干部职工自愿互献闲置可用物品,为有需要的新就业形态劳动者、困难职工、农民工等职工群众提供关爱帮助,打造面向全国工会会员及广大职工群众的爱心互献综合服务平台。全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平出席启动仪式并宣布“工会爱心互献”行动启动。
全国总工会部署深化提升职工生活品质工作
10月22日,全国工会提升职工生活品质交流研讨会召开,总结工会提升职工生活品质工作成果,就工会帮扶中心赋能增效提升服务职工能力和职工生活幸福型企业建设进行研讨交流,并对下一阶段工作进行部署。此外,全总近期印发通知,启动第四批提升职工生活品质全总试点单位申报工作。
中国机械冶金建材工会五届四次全委会议在京召开
10月22日,中国机械冶金建材工会第五届全国委员会第四次全体会议在京召开。会议深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记给中国一重产业工人代表回信精神,学习贯彻《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》,通过《关于学习贯彻习近平总书记给中国一重产业工人代表回信精神 团结动员制造业产业工人为强国建设、民族复兴伟业作出更大贡献的决议》,履行有关人事事项的民主程序。全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平对推进机械冶金建材系统工会工作提出要求。
全国政协委员聚焦深化产业工人队伍建设改革进行调研
10月25日,全国政协重点提案办理协商会在北京召开。与会全国政协委员结合学习贯彻《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》,围绕“关于建立健全创新技能导向的产业工人激励机制”等重点提案进行调研座谈,督办产业工人队伍建设改革相关提案,走进企业深入了解“产改”推进情况。“关于建立健全创新技能导向的产业工人激励机制的提案”由全国政协总工会界别2024年向全国政协十四届二次会议提交。该提案被列为重点提案,相关意见建议被有关部委充分吸收采纳。
全国总工会举办“两弹一星”精神宣讲报告会
在我国第一颗原子弹爆炸成功60周年和我国核工业创建70周年之际,全总于10月22日举办“两弹一星”精神宣讲报告会,邀请中核集团“两弹一星”精神及核工业精神宣讲团走进中国劳动关系学院,以《民族的脊梁 党领导下的中国核工业》为主题,为工会党员干部和工会院校师生开展宣讲,进一步传承弘扬“两弹一星”精神,引导党员干部厚植爱国主义情怀,坚定理想信念,立足岗位建功立业。
思想引领
西藏自治区总开展劳模工匠精神巡回宣讲活动
9月24日~10月18日,西藏自治区总工会开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”2024年劳模工匠精神巡回宣讲活动。12名劳模工匠和一线职工组成的宣讲团,在拉萨、那曲、日喀则等地开展6场宣讲,覆盖市、县(区)、乡镇的251家单位,2000余名干部职工及学生现场聆听。
武汉职工“大思政课”开讲
10月23日,湖北武汉职工“大思政课”在长江工程职业技术学院开讲。本次活动由湖北省总工会、武汉市委宣传部、市委网信办指导,市总工会、市教育局、江夏区委,江夏区总工会与武汉教育电视台承办。此次“大思政课”将思政课堂搬到职业院校和生产一线,让思政课更加贴近职工和广大青少年、深入人心。活动现场,短视频、情景剧、微宣讲、访谈等丰富多彩的形式轮番上演,生动讲述了武汉百年工运史的英雄故事,大力弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神。
建功立业
全国石油石化系统乙烯装置操作工技能竞赛落幕
10月18日,2024年全国石油石化系统乙烯装置操作工技能竞赛在四川成都落下帷幕。在为期4天的比拼中,来自全国石油石化系统26家炼化企业的108名参赛选手参与角逐。此次竞赛由中国能源化学地质工会、中国就业培训技术指导中心和中国石油天然气集团有限公司联合主办,中国石油四川石化有限责任公司承办,彭州市人民政府协办,旨在进一步提升乙烯操作技能人员综合能力,推动全国乙烯行业的高质量发展。
全国教科文卫体工会深化“产改”暨职工创新交流活动在陕举行
10月21日至22日,全国教科文卫体工会系统深化产业工人队伍建设改革暨职工创新交流活动在陕西工业职业技术学院举行。本次交流活动以“创新引领 智汇教科”为主题,旨在搭建教科文卫体工会系统交流互鉴平台,积极探索符合产业特点的“产改”工作模式。由陕西省总工会推动、西北有色金属研究院和陕西工业职业技术学院共同组建的“红色匠心”校企党建共同体同时揭牌成立。
2024年长三角地区女职工数字技能竞赛在合肥举办
10月24日,由全国总工会女职工委员会指导,上海市总工会、江苏省总工会、浙江省总工会、安徽省总工会共同举办的长三角地区女职工数字技能竞赛在安徽合肥开幕。本次竞赛主要分为数据分析处理项目和人工智能训练项目两大类。参赛选手均为来自长三角地区企业中从事相关岗位的服务、生产、研发等工作的优秀女职工,她们在各自的岗位上积累了丰富的实践经验和技术能力。比赛中,选手们发挥出优异的竞技水平,充分展示了女职工的优秀数字技能。
第二届全国电子信息职工技能竞赛总决赛开赛
10月25日,第二届全国电子信息职工技能竞赛总决赛在安徽合肥开幕。本次竞赛由中国国防邮电工会、安徽省总工会、四川省总工会、中国电子科技集团有限公司和中国电子信息产业集团有限公司主办,中国电子科技集团公司第四十三研究所、中国电子科技网络信息安全有限公司承办。竞赛以“产改有我,创新向未来”为主题,聚焦电子信息行业的技术难题与关键环节,设置了微组装、网络安全、应用软件系统开发三个赛道。三个赛道皆以支撑高水平科技自立自强为目标,通过积极培育发展新质生产力的“尖兵”,努力营造浓厚的创新文化氛围。
安徽开展“劳模工匠助企行”专项行动
10月21日,安徽省“劳模工匠助企行”专项行动在合肥启动。安徽江淮汽车集团股份有限公司、安徽叉车集团有限责任公司、国网安徽电力有限公司等13家产业链“链主”企业主动揭榜,现场签署任务书。根据任务书,每家企业将在一年内组织不少于50人次劳模工匠到上下游中小企业开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”等活动,为企业解决不少于50个技术问题。
江西建立“三位一体”数字平台
江西“产改”数字平台以打造全省一体化在线“产改”工作平台,数字赋能提升“产改”工作水平为目标,构建了“‘产改’小程序、‘产改’工作平台、数字驾驶舱”三位一体的数智化矩阵平台,覆盖移动端、PC端、数字大屏,开发有政策文件、组织推进、技能培训、风采展示等11项核心功能。平台梳理汇总省委、省政府和36个“产改”成员单位、参与单位出台的“产改”政策112项,以及各设区市和省产业单位制定的优惠政策138项,政策实时更新,产业工人一键查询。
维权服务
首届全国“红旗杯”班组长大赛决赛选手参加优秀技术工人疗休养活动
10月22日,由全国总工会组织的首届全国“红旗杯”班组长大赛决赛选手疗休养活动正式启动,首批65名班组长在湖南长沙开启疗休养之旅。据介绍,为进一步增强技术工人获得感、自豪感、荣誉感,全国总工会将进入首届全国“红旗杯”班组长大赛决赛的选手纳入优秀技术工人疗休养活动。400名决赛选手将分批到湖南、黑龙江、陕西、云南、浙江等地的5家工人疗休养院开展疗休养活动。首批疗休养地点为湖南省职工疗养院,时间为10月21日至25日。其余选手按工作安排、个人意愿分4批次参加疗休养活动。
工会主席因履职被解职降薪 两级工会伸援手讨回公道
近日,江苏省淮安市清江浦区网约送餐行业工会联合会主席李某谈及在原先工作的一家外卖平台企业的侵权遭遇时感慨道。据介绍,淮安一家外卖平台企业以“参与工会等活动和会议事务多”为由随意对工会主席解职降薪,淮安两级工会积极普法并调解,帮助李某讨回公道。
小编有话说 工会主席依法履职且并未影响日常工作,却被所在平台企业以“参与工会等各类活动和会议事务多”为由,解除其职务,降低劳动报酬。关键时刻,上级工会组织挺身而出,为基层工会干部提供法律援助。此举既维护了基层工会干部的合法权益,也是对工会干部履行职责给予的应有支持和有力保护,为所有基层工会干部依法履职吃下“定心丸”。
北京市总工会、市人社局共同启动金秋招聘月毕业生专场活动
近日,由北京市总工会与市人力资源和社会保障局共同举办的“2024年金秋招聘月——毕业生专场”活动启动。此次活动为期一个月,以“‘就’在金秋,‘职’面未来”为主题,重点面向高校毕业生、离校未就业高校毕业生、长期失业青年、有转移就业意愿的本市农村劳动力、城镇失业人员、在京务工人员等有求职需求的人群开展。
资阳市雁江区总工会“快递小哥”夜校开班
10月23日晚,“暖心聚力 新心相融”关爱新就业形态劳动者——快递小哥夜校班在四川省资阳市雁江区工人文化宫开班。本次培训重点培养复合型快递行业人才,以“素养+技能”两大学习模块相结合的形式展开,为40名新就业形态劳动者普及安全驾驶、毒品识别、心理辅导及快递服务规范等一系列知识。前期,区总工会已连续开展了“职工夜校班”5期,充分利用工会阵地开展新就业形态劳动者集体生日会、子女托管、网络直播等一系列活动。
构建和谐劳动关系
全国工会集体协商工作座谈会在河北召开
10月23日至24日,全国工会集体协商工作座谈会在河北召开。会议要求各级工会紧紧围绕“巩固集体协商建制率,持续推进提质增效”这条主线,持续开展“集中要约”行动,重点推进技术工人薪酬激励协商和新业态协商,强化集体协商竞赛、专职集体协商指导员队伍、集体协商工作信息化平台等支撑机制,推动完善劳动关系协商协调机制。
江苏省协调劳动关系三方委员会发布十大典型案例
为加大力度推进协商民主、完善劳动关系协商协调机制,依法保障女职工合法权益,近日,江苏省协调劳动关系三方委员会发布了专项集体协商助力解决女职工急难愁盼问题十大典型案例。据悉,江苏省女职工权益保护专项集体协商典型每两年发布一次,通过优秀案例指导帮助各地不断提升女职工特殊权益专项集体协商工作质效。
广州:“税务+工会”化解社会保险费纠纷
日前,全国首个“税务+工会”社会保险费矛盾纠纷多元化解工作站在广东省广州市白云区正式挂牌成立。现场,白云区总工会与区税务局签订了“税务+工会”社保费矛盾纠纷多元化解工作站共建协议,市、区总工会及税务局有关负责人共同为工作站揭牌。据悉,工作站主要在加强社会保险费风险隐患排查、介入化解矛盾纠纷、推进“一函两书”制度应用、联合开展普法宣传等领域开展深度合作,通过建立联席会议制度、信息共享机制、学习培训机制等方式强化协作,推动白云区社保费矛盾纠纷有效化解。
上海奉贤区“工会+法院”构建劳动者权益保障执行联动机制
日前,上海奉贤区人民法院与区总工会进一步加强协作,共同构建劳动者权益保障执行联动机制,签订劳动者权益保障执行联动机制备忘录,在执行层面加强劳动者权益保护,推动解决此类问题。备忘录中明确表示,对于涉劳动者权益纠纷案件,区总与区法院可以联合开展诉前调解、执前督促、执前调解及执行和解等。备忘录签订后,法院对于涉劳动者权益保护生效的法律文书,将优先立案、快速查控、及时处置,切实保障劳动者的合法权益。
组织建设
2万货车司机在塞上驼城“安家”
陕西省总工会、榆林市总工会、榆阳区总工会组成的蹲点组进驻货运物流行业发达的榆林市,推进货运企业建会、货车司机入会工作。如今,榆林已在全部12个区县建立能源运输行业工会联合会,覆盖企业168家、会员2万余名,初步形成政府主持、部门配合、工会运作、企业参与的工作格局。
工会数字人“小慧”亮相广西象州县
10月25日,广西来宾市象州数智大健康未来产业大会“数智大健康未来展区”在象州县文体中心体育馆副馆开放。在现场,象州县总工会推出的工会数字人“小慧”登场,以其独特的魅力和先进的技术吸引了众多目光。据悉,“小慧”结合了最新的人工智能技术,拥有高度仿真的人物形象,能通过自然语言处理技术实现与观众的互动交流。它涵盖了数万条工会业务知识和劳动关系法律常识,能够为职工群众提供从“认识工会”到“法律服务”等全方位、智能化的服务。
图片来源 | 全国总工会微信公众号、高原劳动者微信公众号、中国石油报、人民日报客户端
编辑 | 陈晓燕 关晨迪
工道第 718 次推送
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