跳槽季，6个TED帮你拒绝浮躁（下） | 友一推061

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你是否一直在寻找一份幸福感高、挑战性强、能充分实现自身价值的工作？的确从来都没有一份工作叫做“钱多事儿少离家近”，很可能你面对的问题更多的是如何和不通人情的客户沟通，和行事诡异的同事相处，和让人抓狂的上司相处。如何找到真正适合自己的工作？承接昨天的《跳槽季，六个TED帮你拒绝浮躁》的上篇，或许以下这三个TED能给你一点灵感。

4.可能不会有人跟你说的职场建议

苏珊·可兰特欧诺

你的每项工作都做得很对，采取了所有正确的建议，但是你就是没有进步，为什么？苏珊·克兰特欧诺分享了一个你可能未曾听说却很简单的建议，无论你是男是女，是刚毕业的职场菜鸟还是进入瓶颈期的职场老手都将受用。

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5.是什么在工作中真正让我们感觉良好

丹·艾尔利

曾被评为最棒的商学院教授演讲的丹·艾尔利的另一个TED Talk。不同于传统所认为的金钱驱动力，也不完全只是快乐这样的心理因素，驱动人们工作的原因还包括了持续的进步以及目标达成的使命感。他还带来了两个让人大开眼界的实验，探究人们面对工作时那些出乎意外而又微妙的态度。

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6.坦然接受“差一点成功”

莎拉·刘易斯

当她开始在博物馆的第一份工作的时候，艺术史学家莎拉·刘易斯注意到：并不是每一样艺术品都是彻头彻尾的杰作。由此，她抛出了一个疑问：如何看待一败涂地和差强人意在人生中所占的比重。在我们追求梦想的道路上，实在上是一个个差强人意的目标达成推动我们的前进？

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本文转自TEDtoChina，遵循CC协议。

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