面试时老板竟问她：“你穿胸罩了吗？”
插画师：蒙查查先生
也就是最近两年吧，国内也开始讨论起性骚扰这个话题。
公交车上的“咸猪手”、“尖扫把”；年轻毕业生想好好工作，结果却被暗示必须得跟老板有亲密动作了，才能被录取或者从实习生转成正式员工；各种行业里面的“潜规则”；还有随处可能发生的“死缠烂打穷追不舍”、“动手动脚吃点豆腐”……等等。以前这些事往往被认为“很正常”，甚至是“工作的一部分”，现在大家都开始知道了，这是违法的性骚扰行为。
有些人很困惑：“我不停地追一个女生也是性骚扰吗？”“我打量她几眼或者说说黄色的笑话，发一些裸露多一点的照片，这也是性骚扰吗？”其实性骚扰的标准并不难理解：只要做出具有性意味的、让对方不快的行为，就是性骚扰。
性骚扰这件事，在一些西方国家，也经历了一个“没人敢说”到“人人喊打”的过程。
话说澳大利亚七十年代，各种报纸杂志电视电影……一切能找的媒介上，都找不到性骚扰这个词。我去了最强大的澳大利亚国家博物馆，费尽了九牛二虎之力，翻遍了所有的1980年以前的报纸杂志书籍，才找到了五个关于性骚扰的内容。但是，就在1980年到1999年这20年间，突然间出现了一千多篇和性骚扰有关的报道，基本上每一个礼拜都有两到三篇 。下面就来分享一些80年代各种报纸上刊登的职场性骚扰事件。
先说说比较轻微的情况。 70年代的澳大利亚，女人也才刚刚开始进入职场，工作机会不是很多，加上那时候经济困难，失业率很高，工作更是难找。十六岁的小苏去应聘文员， 西装革履的老板居然问她：“你现在穿胸罩了吗？”并要求她脱下外套让他看看。小苏立刻摔门走人。她闺蜜也遇到相似的情况：在面试的时候，老板说，如果她想要获得这份工作，就要答应在周末和自己单独去山里钓鱼。当时就是有很多雇主像这样利用自己的权力骚扰前来面试的女性。
而有些老板在面试过程中看着正气凛然，却在女性员工正式入职后，暴露自己性骚扰狂的本性。比如有个姑娘在一家饮料店上班，不到两周，就反复遭受来自老板的性骚扰：捏她屁股；用蛮力把她压在冰箱上捏她乳房；冷不防拉开她制服的拉链，掀起她制服裙子……姑娘告诉他不要这样，他居然说“我就是要捏”，还说“反正其他男的也会这么对你，不如让我来”，并且用工作威胁她和自己出去“约会”。在屡次反抗无果后，这位姑娘最终鼓起勇气报案了。报案之后，老板居然反咬一口，说她“工作邋遢，能力不足，穿得不正经”。还好法官听了其他人的证词，识破了他的伎俩，判他有罪，罚款2000澳元。虽然少了点，但是毕竟可以让他知道自己的行为是多么可耻，也能起到警示作用。
图片来源网络，画家：青藤スイ
这还不是最严重的情况。有个女孩经受了长达18个月的职场性骚扰。她还是在水利局上班的，是一位行政助理。当时水利局2000多个员工，只有不到25个女人，她进入水利局工作后，没有受过一天正常的对待，男同事和男下属在工作上都难为她，如果说这样的排挤还算“平常”，那她接下来遭受的对待简直是全套的职场性骚扰：他们在她面前说黄色笑话，开她玩笑；每天都有下流的图片、色情的文字递给她……事情越来越严重，到最后她连出门上厕所都害怕，因为经常有男同事对她动手动脚。而这些都在老板的眼皮底下发生，她前后举报了1500多次，竟然没有收到任何回应。让人惊讶的是，在这个过程中，由于工作表现优秀，她已经升到了办公室行政主管的位置，但性骚扰的现象并没有因为她的职位上升有所减轻，反而是愈演愈烈。
最后她通过专门的委员会起诉，结果是单位一位高管被辞退，另外四位被降职，还要给她35000澳元赔偿金。虽然收到了不错的结果，但长期承受心理压力，导致她一直有失眠、脱发、呕吐、呼吸不畅、过敏等问题，同时也很难再信任男性，甚至对自己都有了怀疑，长期处于孤僻的状态。而她刚进入职场时，是一位开朗活泼，很受朋友喜爱的女性。不难想象，当年她有多少对未来的美好规划，就这样被恶意骚扰打碎了。
那时，像这样勇于站出来指控骚扰者、愿意把自己被性骚扰的经历公开的女性其实还是少数。大部分女性受到骚扰后都迫于压力闭口不谈，她们害怕揭发老板或同事后，没有人相信她们，反而导致自己被辞退。比如有一位女性就说，自己要养家，如果说出来可能就会失去工作。这种被骚扰却不得不忍气吞声的案例很多，每次看都让人心酸得不行。
不过，正是因为有越来越多的受害者顶着压力说出真相，性骚扰这一严重的社会问题才得到了大家的关注。骚扰者和用人单位也都受到了教育——性骚扰不是开玩笑，是违法的。所以到80年代后期开始，报纸上关于性骚扰的报道就大都是骚扰职员的领导被辞退，被骚扰的女员工可以继续工作，并且拿到了公开道歉信、赔偿金。
可见，历史的车轮是被勇敢的人推着向前的。
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