金融业里色多多

为什么金融业桃色丑闻多

金融行业，又添新瓜

前几日，一段中金“出轨门”事件的9分钟录音在网络流传甚广，内容涉及到“那你管我老婆叫老婆，咱俩一个老婆”、 “请您多担待吧”、“你睡了我老婆，还要我多担待？”、“如果孩子判给了马军华，我希望你能够善待”。

瞧这谈话内容的冷静程度，不知道的还真不会往戴绿帽子那个方向去想，难怪网友还起了个名“理性出轨”。

该录音的两位主人公分别为中金公司原合规总监陈刚以及其下属马君华的原配丈夫，据悉该录音是两者的谈话内容，被马某丈夫于2021年4月7号晚间用马某的微信账号发至中金几百人的客户群，从而引起了轩然大波。该“出轨门”事件，简言之，就是两位高学历高能力金融从业人员，在各有家庭的情况下婚内出轨，最后被女方原配丈夫捅破后，一个愿意离，一个愿意娶，“和平解决”。

该事件的两位主人公均为“双高人”——高学历，高能力。陈刚，现年48岁，1996年获得北京大学应用化学专业理学学士学位后，于2001年又获得北京大学的工商管理硕士学位，2004年则在宾夕法尼亚大学法学院获得法学博士学位，曾在国务院发展研究中心、世泽律师事务所、厚朴投资管理有限公司就职，2016年8月起担任中金法律合规部负责人及合规总监，目前年薪近600万。马君华则为其下属，作为一硕士研究生，曾就职于国信证券，2008年入职中金。能入职中金，并有如此高的年薪，可见虽私德不行，但工作能力是极强的。

爆出这个瓜后，虽然中金当晚及时公告宣称陈刚由于身体原因无法继续履行合规总监职责，解除陈刚的任职，以减少社会性影响，但这一出轨门事件仍掩盖不了中金在失去一个“人才”基础上，又添加了一抹“桃色色彩”的事实，简直是“赔了夫人又折兵”。不过背后真真苦恼的该是中金CEO黄朝晖，短短4个月内便两次因为“出轨”之事失去了两位大将，一个自然是上面的陈刚，另一个则是中金旗下中金资本的执行总经理韩涛。

年初，一份针对中金资本执行总经理韩涛及高级投资经理杨雅威的婚内出轨及利益输送的举报信发至中金CEO黄朝晖及两百多位员工的邮箱。

内容涉及到韩涛与杨雅威两人在中金资本任职期间，利用职务之便，公费开房，婚内出轨。与上者有过之而无不及的是，这两人还打着中金的旗号，私设基金-瀚松明宏（厦门）股权合伙投资企业，私下输送利益等，涉及金额高达数千万。

3月25日，中金公司CEO黄朝晖发出内部文件，中金资本执行总经理韩涛被开除，另有六名员工遭到不同程度的处罚。

与陈刚一样，韩涛亦为高学历高能力之人，是南京大学化学学士，卡内基梅隆大学的生物化学硕士及博士，长江商学院MBA，任职中金资本执行总经理能拿到的薪资加上年终奖非常丰厚，但终究是“人心不足蛇吞象”，出轨不说，还在私下搞利益输送，最后落得个“人走茶凉”的下场，也实在是咎由自取。

哪里没有点烂桃花？

近两年来，在顶级金融圈层中，爆瓜的不止中金这一顶级投行，还有普华永道、安永这些高级会计师事务所。

先谈谈普华永道，这一公司的桃色绯闻也是层出不穷。2018年1月，就出过震惊网络的“普华永道会议室17层事件”。据悉主人公仍为公司的经理层职员，两位均为有家室的职工在办公室内发生婚外出轨行为，由于会议室为熄灯且未锁门状态，导致一即将开会的team推门进入开灯后，看到了些许不可描述的画面，又为金融圈添了一笔谈资。

同为高级会计师事务所的安永，在桃色绯闻上相比普华永道也没“差”到哪里去。2020年，一篇名为《安永合伙人SM事件》的文章在网络上发酵。

此次事件的女方宣称安永海南分所合伙人刘某在婚姻存续期间假装单身，以工作之便哄骗女性发生不正当关系，玩SM，即施虐和受虐。该女子宣称刘某在与其交往过程中，多次希望发生性关系以及SM行为，承诺为其提供工作机会，但后续男方的失联以及知晓男方为已婚状态后，该女子便以欺骗的由头向刘烨工作单位递交材料进行举报。

刘某则表示其婚姻状态早已于2018年结束，并不存在婚内出轨的行为，并提供了一段录音表明女方“勒索”其3万元精神损失费，但男方对女方提供的关于SM等私密聊天内容并未否认。

除此之外，作为金融圈审批管理层的证券协会也没能逃出“桃色绯闻”的圈子。

2021年2月13日，一封名为《关于实名举报深圳市证券业协会常务副会长、深圳证监局监管干部李某以辞退逼迫女下属发生性关系的说明》举报信在社交网络上广泛传播。

据悉，该女下属张某于2019年8月加入深圳证券协会，在无过错的情况下，2020年3月中旬却被常务副会长、证监局监管干部李某要求离开协会。在女方不答应的情况下，李某对其进行了降低工资、强制休假等一系列打压操作，给张某造成了严重的心理负担。

直到某一周末，在李某的强迫下，二者发生性关系后，张某才得以正式签署劳动合同。自此以后，二者保持着不恰当的关系。但张某毕竟是法国排名前五商学院的硕士生，自身拥有较高的职业及道德素养，迫于自身的心理压力，最终决定离职。

这一行为却没有换来李某压迫的终止，在张某离职之后，李某仍多次前往张某居所随其进行骚扰，最终导致张某不堪其扰，最终选择扯下“遮羞布”，向深圳证监局进行举报，最终李某于2020年10月被免去协会秘书长职务，深圳证监局纪委已启动核查依规依纪进行处理。

金融圈为何如此多的瓜？

值得思考的是，为什么金融圈经常爆出如此多的不雅的“桃色绯闻”？

可能是金融圈本身性质问题，毕竟金融是最接近金钱的行业，与国民经济命脉紧密相连，任何有关于投资者自身利益的事情总能被关注，被进一步放大，好比前段时间基金的大涨大跌，着实让基金经理张坤大火了一把。

如果是圈里的普通人，其实也没啥能量，本质也就是打工人，没有多神奇。还是好好工作，好好挣钱，好好生活来得开心实在。

没事搞那么多事做什么，想丢饭碗还是名誉扫地？乖乖地拿着钱，好好地做事，忙的时候估计也没时间乱来，闲暇的话和家人朋友来一趟说走就走的旅行，找刺激那就蹦个迪跳个伞，不更香嘛？

至于高层，那是另一回事。其实“桃色绯闻”在各行各业都存在，通过权力压迫下属发生性关系也时有发生。

比如女护士被副院长强暴、怀孕、流产、抑郁后自杀，再比如某上市房企高管香港出租车内的不雅行为。这些被爆出来的瓜无一例外都牵扯到了行业中各类高管人员，高层，代表财富、权势与欲望，人若是禁不住诱惑，自然有数不清的“桃色”纠缠。更何况有些高层人士还会主动利用手中的权力，为自己谋取性上的好处。

金融业高层在人性上也没有什么特殊之处，只是在外界看来，一旦绯闻爆出，叠加金融高层的光鲜亮丽与背后私德不佳的鲜明对比，使得此类“桃色绯闻”被不断放大，发酵，全网皆知。

不得不说，近年来金融圈高层被爆出来的瓜实在不少，要是算上一些知名度较低的职员，那这些“桃色绯闻”只能算“冰山一角”。不爆出来是“幸运”，爆出来，对个人而言那就只能是离职、名声扫地的下场，对公司，则不止是名誉扫地的问题，除了引发投资者的担忧与信任的降低，也有可能丧失争夺即将步入职场的人才的机会。

或许张某在向深圳监管局提交的举报信中表露的心声都值得每一个企业深思：

“我努力考进协会，以为协会是有别于一般私企那样管理混乱不堪的单位……我以为协会的领导班子应该是廉洁自律、宽容友善、公正不阿的，可是我错了 ”

“也许是我太珍惜在协会的工作，也许是我思想的一时错误，才答应了李某的要求 ”

“此事不能得到公正解决，那未来其他求职者的权益如何保证？难道让那些以后进入协会的无“背景”的、外地的女员工都要遭受如此的欺辱吗？”

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