蝉联!合肥市司法局获得2019年度全市效能建设考评第一~
近日,市效能办公布2019年度全市效能建设考评结果。合肥市司法局在51家纳入政府目标管理考核的政府职能部门中,继2018年度位列考核第一名后,再度蝉联榜首,获评效能建设考评优秀单位。
成绩这么优秀,有什么秘籍呢?
跟大司兄一起来探秘高分宝典
多项制度出台 打好效能建设“组合拳”
局主要领导担任局效能建设工作领导小组组长,各处室(单位)部分负责人为领导小组成员,领导小组下设办公室,具体落实领导小组工作安排。局党委每年召开全局效能建设工作推进会,总结工作、部署任务,局效能办在局党委和局效能建设领导小组的领导下,负责协调推进效能建设各项目标任务落实。不断完善效能建设制度,制定出台《市司法局效能建设“八项制度”》《市司法局机关工作人员岗位责任制及AB岗工作制》和《市司法局机关效能建设问责办法》等文件。
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(市司法局印发相关文件强化效能建设)
多项服务推出 推进效能建设提质增效
大力优化服务程序,在服务大厅设置触摸屏、咨询台、告知牌、办事指南等,推出上门服务、预约服务、延时服务等便民举措。倾力拓展服务平台,建成公共法律服务平台1700多个,全省率先实现市至村四级全覆盖,将市级优质法律服务资源向基层和村居延伸。着力做优服务窗口,实体窗口坚持热情接待、主动服务,严格落实首问负责制、离岗告示制、AB岗制、一次性告知制、限时办结等制度。
(市司法局印发规章制度)
强化监督检查 掀起效能建设新风暴
强化督查考核,局效能办和聘请的效能监督员,采取定期和不定期相结合的方式对服务群众的重点处室、重点环节、窗口单位开展明察暗访。建立司法所、公共法律服务、行政执法、社区矫正等重点业务工作督查、通报及整改落实跟踪机制。积极回应群众诉求,对违反法律法规和行业规定的机构和人员,做到投诉一件,查处一件,落实一件。对12345热线交办的事项,做到迅速、及时、认真地予以处理。
(市司法局聘请效能监督员)
来源:市局办公室
编辑:吴昊、任芳影
审核:张艳清
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