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奋斗者丨非常“Nu”!走进核电安全卫士开拓者的探索之路!

2017-07-24 国家电力投资集团公司

奋斗

梦想

黄浦江畔,江川东路

国核自仪系统工程有限公司

(以下简称国核自仪)

坐落于此!


今天

奋斗者故事仍将继续



本期的主人公

正是一位国核自仪人

在近10年的峥嵘岁月里,国核自仪人坚守在科研开发的最前沿,行走在自主创新的第一线,不忘初心、砥砺前行,在自主化的前行路上砥砺出梦想的底色。


邱韶阳

现任国核自仪系统工程有限公司党委委员、总经理,国家核电重大科技专项仪控系统设备和平台技术总设计师。

☆ 1991年7月

毕业于华东理工大学(原华东化工学院)生产过程自动化专业,进入上海核工程研究设计院电仪室工作。

☆ 1998年2月

借调至中国核工业集团公司江苏核电有限公司,从事中国首套田湾核电站数字化仪控系统的建设。

☆ 2007年1月

返回上海核工程研究设计院担任副总工程师。

☆ 2008年3月

按照国家核电技术公司党组的决定,受命组建国核自仪系统工程有限公司,从事我国三代核电数字化仪控系统的自主化工作。


邱韶阳介绍NuPAC平台

在邱韶阳和公司其他领导班子的带领下,国核自仪克服了国外公司的技术封锁,以技术创新为引领,Nu系列产品横空出世,关键产品NuPAC平台成为全球首个获得中美核安全监管机构行政许可的核级产品,独立研发的NuCON平台在平东6号机组上顺利完成改造并成功投运。


下面

让我们走近邱韶阳和他的团队~


领略他核电强国梦的

家国情怀和永不言弃的坚韧品格

感悟中国核电站数字化仪控系统

国产化、自主化的伟大征途



勤勉致知,突破学科瓶颈

择一事,终一生


生于上海这个海派文化浸染的江南富饶之地,邱韶阳身上折射出自信、坚韧、低调、细致的性格光辉。



“我们的征途是星辰与大海。”邱韶阳这么形容他所从事的事业。


他投身核电事业二十余载,都与仪控系统紧密关联,简单而纯粹。甫一毕业,邱韶阳就怀着对原子能发电的好奇,进入了上海核工程研究设计院电仪室,借调至田湾核电站建成了国内首套数字化仪控系统后,被任命为国核自仪的总经理,开启了仪控系统自主化、国产化的创业之路。


人生在勤,不索何获

邱韶阳绝对是员工眼中的工作狂、永动机。曾与他在田湾核电站共事、现任国核自仪工程总监的王卫国回忆:“邱韶阳在田湾的时候,人称‘7-11’,早上七点上班,晚上11点离开,每天如此,大多数时候会更晚下班。”到国核自仪后,通宵工作更是常态,每日的睡眠时间恐怕也不会超过5个小时。


“公司大部分员工经常一早打开邮箱,收到邱韶阳凌晨发来的邮件。”国核自仪NuPAC项目经理助理陈建平描述道,“邱韶阳还有个绝招,就是出国归国从来不用调时差。”


“由于国外公司的技术封锁,得自己做保护和控制系统。再不努力点,目标就很难实现了。”邱韶阳坦言。

在田湾核电站工作期间,邱韶阳尽管积累了一定的技术管理经验,但缺乏企业管理和设备研制、生产的经历。他利用业余时间自学战略管理、财务管理、人资管理、采购管理、知识管理、科研管理、制造管理等各类管理理论,并在国核自仪的发展实践中实现了从专业技术人员、管理型技术人员到技术型管理人员的转变与融合


据国核自仪基建工作人员回忆,在公司基建过程中,邱韶阳亲自手绘的公司大楼电气规划图,曾引得建筑公司总设计师连连惊叹“他比我们还要专业”。


坚守信念,筚路蓝缕的全新探索

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索


2008年3月国核自仪成立之初,就遭遇了重重技术封锁。邱韶阳作为仪控技术谈判组组长,通过无数次的据理力争、汇报申述,国核自仪最终取得了技术转让指定用户的身份,获得各方认可,成为重大专项仪控课题牵头实施单位



不谋万世者,不足谋一时

仪控系统是综合了多领域、多学科的跨界产品,涉及各方知识产权的重重嵌套,邱韶阳率领团队识别、尊重和规避已有的知识产权,这是自主创新的首要工作。自主创新第二步就是方案策划和决策,邱韶阳结合国际核电技术发展方向和国内外成熟的工业控制技术,本着坚持核心技术自主化的原则,确定了Nu系列产品的技术方案、内外部资源配置、战略合作伙伴和实施路径。


研发过程也并非一帆风顺,阶段性成果被推翻重来也时有发生,邱韶阳率领团队不抛弃、不放弃,坚定信念、越挫越勇。

2011年

国核自仪向美国NRC提交了申请报告。

2012年

美国NRC启动正式的技术审查。


“伴随着技术审查过程,NuPAC设备硬件完整升版了三次。每一次升版都要重新经历一整套完整的测试和第三方的测试,自己测一遍还要请中间独立机构再测一遍。”国核自仪总工程师周海翔说。

“就像你爬到离山峰还有十米的距离,突然有人说你还缺点儿什么,一脚把你踹到山底重来的感觉。与其说工作辛苦,不如说你的信念坚不坚定,精神能不能经得起这一次次折腾。”邱韶阳感叹:“最后我们做到了,这四年半我们坚持下来了。与我们同期申请的还有海外的其他公司,后来由于各种原因,中途就放弃了,不再做下去了。”


广招纳新,不拘一格育人才


邱韶阳坚持“广纳贤才”的用人导向,根据岗位需要引进人才,根据员工特点安排岗位,充分发挥各专业领军人物的核心作用,为国核自仪成为科技型、创新型、国际型企业提供了人才保障。


国核自仪从创立之初的9人发展到现在的470余人98%的员工拥有大学本科以上学历,31%的员工拥有硕士和博士学历,35岁以下青年员工占76%。 


他大胆启用有

发展潜力、有责任感的青年人


NuPAC平台项目启动时,团队平均年龄不到25岁,通过8年的艰苦奋斗,这些年轻人从最初向国外专家学习、到平等对话、最终掌握话语权,成为了具有国际视野的科技创新型人才。


“企业的成功,首先体现在员工的成功。”邱韶阳认为,年轻人思维独立、个性极强,要想建立明确一致的目标,营造良好的组织氛围和团队精神,我就必须融入到青年团队中。

他直接参与研发团队各项活动、与员工讨论专业问题,带头加班加点逐渐成为工作习惯,也潜移默化地影响着年轻人。他还与年青人畅谈个人职业规划和企业发展,既充分尊重他们的建议和方案,也及时果断做出决策。


不仅如此,在集团公司的支持下,邱韶阳策划设置了“领、学、专”三个层级的技术发展通道,设置了5个领域、31个学科和129个专业的技术岗位。


   邱韶阳很喜欢一句话

梦想这个东西,放在心中越重,离现实就越远。不要等着天上掉馅饼,唯有去奋斗,才有可能看见一片新天空。


从中国第一个采用数字化技术的核电站仪控系统,到第一个中国人自己的核电站数字化仪控系统,邱韶阳是亲历者和开拓者,他以坚毅引领创新,演绎着创新创造创业的奋斗者之歌。


今天

为了所钟爱的仪控事业

他依然以“在路上”的心态

继续坚守,砥砺前行

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