“党群心连心”平台搭建“我为群众办实事”桥梁

为营造二部党员与群众“同呼吸、共命运、心连心”的良好氛围，在科研生产中心任务日益繁重的环境下，深入了解普通党员、职工群众在“干什么、想什么、要什么”，建立健全党群沟通多样化载体，将二部党群交流工作常态化，更好地开展“我为群众办实事”工作，二部全面开展“党群心连心”平台建设工作。

截止目前，各党支部共建立“党群N人行”小组400多个，“支委群众1+N”小组100多个，并不断延伸扩展平台类型，如“共同促进3+3”小组、“干群1+2+3”小组，更加深入推动二部党群建设和思想政治工作的开展，推动二部党建工作不断取得新突破。

看一下二部张奕群研究室党支部做法。

01

党群连心小阵地

打造化解难题直通车

党群连心小阵地打造

五室党支部将倾听到职工群众内心最真实的声音作为“我为群众办实事”实践工作能否有成效的首要前提。为了让职工群众这个“需求方”畅所欲言，消除顾虑，党支部从2018年开始构建“党群三人行”和“支委群众1+N”两类党群心连心平台，有效解决了沟通渠道过长或者过窄、层层传递信息走样等问题，确保反馈了解的信息符合基层群众真实心声，同时强化了党员开展群众工作的责任意识，促进了支委在职工群众思想工作中履职尽责。

02

常态化沟通全员覆盖

制度化实施守正创

坚持“我为群众办实事”问题导向性，做到意见征集不遗漏一人，覆盖全员定期开展共性话题的讨论和意见建议的征集。

为规范开展“党群三人行”小组的工作，党支部制定《“党群三人行”小组活动细则》，由党小组长、支部委员定向联络若干个“党群三人行”小组，负责指导各小组开展工作。此外，将“支委群众1+N”小组工作纳入支部年度工作计划，作为支部委员履职内容，支委实时将征集到的群众诉求提交支委会讨论，并责任到人，列入支委工作清单予以落实解决。党支部根据党群心连心平台的实际运行效果，适时优化调整小组人员构成及联络员。

03

党知群众心办实事

党领群众走开新篇

“党群三人行”拉近了党员和群众之间的距离，“支委群众1+N”强化了支部委员为职工群众办实事的责任意识，两类平台强化了党员为人民服务的宗旨意识。

针对职工在承担繁重的科研生产任务同时，又适逢资质认定、上岗考试等多种事务，出现紧张焦虑的情绪，党支部接连举办了2场“职工联谊会”、4场“脱口秀”等系列减压活动，反响良好。

针对职工留京过节部分家属不理解的情况，党支部及时策划举办了“家庭环保登山行”“亲子划船游湖赏秋景”“爱国影片观赏”“KTV减压”“走进怀柔”“品茗茶话心结”等6场适应不同需求的联谊活动。

针对职工长期出差、进场、加班，对家人陪伴少等一些家庭矛盾需要化解，党支部广泛征集并及时采纳职工群众的意见，为职工子女举办了别开生面的“铸航天魂-航天知识科普讲座”线上活动，40多个职工家庭参与了活动；党支部前往长期出差的骨干职工家中慰问，为家属播放个性化视频展示航天精神和职工优异表现，并赠送带有企业文化元素的纪念品，活动受到了职工家属的的高度肯定。 

面对新人入职后在角色转变和对未来职业发展中存在的困惑，党支部利用党群心连心平台充分沟通，实施源头管控和核心骨干激励的“两头撬动”方案，将新人和室领导、支委、核心骨干人才等编入同一个小组，做“伴随式”沟通辅导，并组织4场控制系统专业技术公开课为新人构建知识体系图谱。

“不怕党支部做不好，就怕职工提不到”。五室“党群心连心平台”，就像开启职工心扉的金钥匙，更像党群工作的聚宝盆。通过“党群心连心”平台的建设和应用，有效增强党员和群众的联系，推进“我为群众办实事”工作走深走实，为实现二部高质量发展汇聚强大党群力量。

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编辑：李想

监制：乔津津