恒星伙伴计划 | 年会复盘：可持续路上，进一寸有一寸的欢喜

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恒星伙伴计划：这一年我们都做了什么？

这篇稿件，与其说是一篇恒星伙伴计划2021南京年会（以下简称“恒星南京年会”）的传播推文，不如说它是对恒星南京年会的一次复盘。

什么是复盘？第一，复盘一定是朝向行动的优化和改变，任何不以行动改变为目的的复盘都是假复盘。第二，复盘不是为了检讨，而是为了不要在同样的问题上犯错，人生有限，要抓紧时间在其他问题上犯错。

简而言之，复盘是为了带着满满的能量，付诸当下的积极行动，在未知的道路上继续去试错和探路。正如胡适先生所言：怕什么真理无穷，进一寸有一寸的欢喜。

疫情下的恒星南京年会

一个插空筹办和没人当看客的“臭皮匠”大会

恒星南京年会原本是有计划地推进的，但是接连不断的新冠疫情，使得计划不断被打乱，后来项目组干脆做出了不做长远打算，利用阶段性疫情的间隙快速举办年会的决定。

此次恒星南京年会从重启到正式召开，时间不足一个月。而且就在报到当天，三位来参会者还因为所乘坐的火车上出现了一位核酸检测的“阳性”乘客而被隔离，12小时后，官方发布消息，该名核酸“阳性”乘客经多次核查检测为“阴性”，随即该列火车上相关乘客解除隔离，我们的参会者才得以赶来参会，我们的年会也得以正常进行。一场虚惊，为本已扑朔迷离的恒星南京年会加了点料。

恒星南京年会举办地-龙山赏心谷

因为仓促，很多事来不及思考，就这样自然发生了。尽管仓促，恒星伙伴计划各相关方出席率还是达到了80%，46位实际参会者中，36位参与到了恒星南京年会各相关环节的筹备、设计和实施之中。11位参会者举办了可持续市集，20位报名导师和学员承包了恒星南京年会各具特色的茶歇，41位参会者还根据各自的专业特长、区域特色和业余爱好，为年会抽奖环节贡献了诸如个人特质专业测评和报告解读、生态社区营造上门服务、北京奥森公园12公里全程徒步陪走陪聊、项目申请书修改、学术报告优化、森林疗愈体验、城市社区营造项目地导览、农村社区发展工作者线下共学等免费体验活动。

年会可持续市集

正是有了缺位，所以有了补位。一场时间仓促得来不及细思量，一群来了就不当看客的“臭皮匠”，在江南最美的季节，美美地相遇了！一个以关系共建，促知识共创，致道义相勖的恒星南京年会就这样热热闹闹地开启了！

破冰

非物质抽奖环节

项目年度复盘与展望

想得美就会美意天成

恒星伙伴计划于2020年由万科公益基金会和北京合一绿色公益基金会联合发起。它以高潜力可持续社区领域公益领袖为抓手，通过为期三年的非限定性资金支持和系统性赋能，助力可持续社区领域公益机构在领导力、组织力、业务力和影响力上的成长突破，实现公益机构业务模式化与组织规范化发展，具备孵化和赋能在地公益组织和自组织的能力，在地区性可持续社区发展领域发挥引领和营造的作用。

恒星年度关键亮点与成果

有人来

完成行业扫描和需求评估，29名高潜力可持续社区领袖成为恒星学员。

有人陪

23名行业资深人士成为恒星导师，服务时间保守统计516小时，人均贡献22.4小时。

有课上

构建实施观察赋能体系，整合开发9个主题课程和举办两次线下工作坊，参与率超90%。

有成长

完成恒星I期学员晋级评审，共产生20篇行动研究报告和10名晋级学员（恒星伙伴）。

通过一年的试水探索，恒星伙伴计划实现了：

○ 项目按计划推进，节点性动作实施有效，项目整体设计框架经得住实践检验；

○ 与各方建立了良好的伙伴关系，实现了最大多数人对项目的投入感和拥有感；

○ 行动研究理念和方法的引入达到了预期效果，学员实现自身经验知识的生产。

在过去一年的试错中，恒星伙伴计划尚待提升的是：

○ 恒星合作基金项目落地实施成效参差不齐，项目质量与申请资格挂钩进行评估；

○ 线上课程的成效与落地实施之间存在差距，将结合线上课程进行线下落地实操；

○ 恒星学员在招募中仍以传统公益领域为主，未来招募需突破公益圈探索新增点。

基于过去一年的复盘，恒星南京年会还就未来一年的实现目标和实现路径做了筹划：

○ 有钱来——年度资金可以保证项目的支撑和运营，并能够为项目的创新提供实验资金。具体实现路径为：巩固并升级联合发起方的合作关系，恒星伙伴计划的价值为行业内其他资助型基金会看见。

○ 有人做——提升各方在项目中的成就感和拥有感，恒星社群成为大家归属感前三名的社群。具体实现路径为：提高导师陪伴辅导有效率，导师陪伴辅导合格率达到100%；保障项目各方在项目中的价值感和被尊重；项目组成长为可持续社区议题的业务熟手；知识共创的学习实践活动，照顾到学员和导师共同的学习需求；通过陪伴导师和学员行动研究线上线下的共同学习和行动脉络梳理，将恒星社群发展为融知识共创与生命成长相结合的、有趣也有料的社群。

○ 有事成——恒星伙伴计划为行业内熟知、恒星价值试水公众表达、恒星知识形成产品模块。具体实现路径为：通过恒星学员和导师身体力行的行动故事传播和恒星培育机制的优化与呈现，恒星伙伴计划为行业内所关注；恒星对可持续社区领袖的培育赋能成效得以呈现并试水公众表达，在传统公益行业之外探索恒星学员招募新的增长点；恒星伙伴计划培育模式以及恒星学员的行动经验进行沉淀书写，部分报告并达到专业出版标准。

陈一梅

万科公益基金会秘书长

“唯一能让我们立住的是我们拥有信仰，有自己行动的风格和将信仰付诸实践的能力。恒星伙伴计划给了我一个人生信条，虽然它念起来有些拗口，但它却成为了我的六字箴言，那就是：心有恒，行更远。”

吴昊亮

北京合一绿色公益基金会

执行秘书长

“我对于恒星的期待，希望大家不只是做好自己，也要照耀其他人。我们举办线下年会，是希望有一个可以聚气的场域，星星和星星之间是相互照亮，彼此连接！”

李大君

恒星伙伴计划项目负责人

“社区是社会变革生发的基础单元，是最有活力和创新力的地方，希望我们恒星的同学不仅自己变得精干强大，也能够帮助和辐射那些像毛细血管一样扎根和滋养社区的微小公益组织，去营造一个区域性可持续社区的生态系统。”

纳新、同学与共创

同行的人比风景重要

因为同行的人就是最美的风景

恒星伙伴计划在设计时，基于行业扫描，将培育资助对象的成长阶段设定为完成初创期探索、向关键成长期过渡的阶段，这既实现了与国内公益领域的知名品牌项目进行了差异化资源配置，也抓住了行业生态系统建设中容易忽视的关键问题节点和需求点。

在这个阶段，恒星的目标对象主要表现为团队的工作手法逐渐成型，呈现业务聚焦和延展的动作，“看见”与“舍得”将是对这一时期的公益领导人和公益组织最大的挑战。业务层面，这一时期的组织需要通过专注得以专业，通过专业得以加强；在组织层面，组织创始团队需要将创业初期的“搭伙儿干”逐步让渡于机构治理上的制度化保障。恒星伙伴计划的价值正是在于对处于这一时期的可持续社区组织提供关键助力，助大家完成清晰的战略定位、业务模式化与组织规范化，并进而有能力培育和营造区域性可持续社区生态系统。

就在恒星南京年会召开一个月前，我们有了新的学员和新的导师加入，来自东北、西北、华东、华中、华南等各具区域特色的9家学员机构和8名同辈陪伴导师成为恒星伙伴计划的新成员。此次入选的9家学员机构在恒星南京年会进行了现场路演，这既是未来恒星晋级评审的演习，又为下一步学长陪伴制和导师陪伴制的落实打下了基础。

2021级学员路演照片

恒星南京年会期间，由恒星学员发起、恒星陪伴导师助力参与的“恒星同学共创”合作基金进行了路演和评审。最终，“无塑儿童美好实验室”和“合作好生活：社区生态营造”项目以100%的支持率通过竞选，“宝藏盒子：自然环保手工产品包”项目也以高达84%的支持率通过竞选，获得“恒星同学共创”合作基金支持。

“恒星同学共创”合作基金项目在设计和实施时，不贪大求全，追求高大上，而是就某一个知识点或问题进行比较深度的创造和响应，甚至长期聚焦某个议题借由每年的合作基金申请和资助，持续深入，不断优化迭代，形成区域或议题特色。这样也就不致于让参与同学共创的学员和导师们感受到精力被太多牵扯，而结果则是浅尝辄止。

左右滑动查看“恒星同学共创”合作基金路演照片

新学员路演和合作基金路演评审是本次恒星南京年会的高能部分之一，用心倾听和接纳每一位新成员，基于团体动力和多元共创，努力实现着恒星伙伴计划的“边界效应”。

好事须待好时机

在情境中对话

脉络的打通和能量的流动很重要

恒星南京年会，若说遗憾，并没有。因为很多看似遗憾的事情，都变成了项目感悟与人生感悟。所有人在经历了血压瞬间增高的社群价值观争论后，由于未找到与会者都认同的文字表述，价值观共识被搁置。

未能达成共识的恒星价值观讨论

但本身这个过程就是有意义的，一是对于“价值观”一词的涵义，就是仁者见仁智者见智，词越大越不易达成共识，而且太快就某个事情达成共识，说明这个决议过程缺乏参与；二是提出“多元开放”的人，不一定接纳他人对其所提出价值观表述的质疑，这一行为本身就涉及到了实践理论中，"信奉理论"与"使用理论"之争的大议题；三是这个讨论和争论的过程是最有价值的，除了大家的投入，我们还看到社群建设是一个自然生发和滋养的过程，不试图一次完成所有预设，甚至不要有预设。所以，当我们在一些大的词汇上争论难以形成共识时，我们转向实践本身，本着“当下足够好，安全可尝试”的原则，因事聚人，恒星社群的自律与监督机制就这样很快获得了与会者的通过。

恒星南京年会还设计了三个主题工作坊，其中两个工作坊是邀约外部专家授课培训，专家都是所在领域的资深行动者，而且授课培训内容也做了很认真细致的准备，甚至有一个主题工作坊在议程和内容上做了六次迭代，但在当天的总结和复盘中，学员和导师反馈有些内容仍然有“对不上”的感觉；而由恒星内部导师协作的“实践者知识生产”的主题工作坊虽只是一个入门，却让所有参与者都找到了“你懂我”和“我愿意”的感觉。

这给我们的启示是，无论是社群建设，还是知识的学习都有一套行动逻辑，每个行动者都有自己的实践脉络。在行动情境中进行对话，实现脉络打通和能量流动起来，才能达到有效的知识共创。

昨日种种，皆成今我

向未来，再出发！

纵观整个恒星南京年会，在山水田园中，从破冰互相认识、主体内容设计实施，到每天被宠被虐但不被嫌弃的复盘汇报、穿插其中的团体游戏、夜观与团建、表达爱与被爱的“天使与宝贝”、有趣有料有爱的非物质抽奖和年会闭幕，还有南京红山动物园堆肥基地、动物社区营造和人类社区营造项目地的参访……一半计划，一半意外，一半如意，一半随意，能量润物无声，改变悄然深刻，一切遇见都是最好的安排！

可持续，向未来，再出发！

2021南京年会精彩复盘

致谢：感谢参与年会筹备的导师、学员和给到恒星南京年会支持的外部专家和公益机构！特别感谢恒星2020级学员机构南京市江宁区喜鹊林青年志愿服务中心对本次年会细致有效的承办和对南京秣陵街道垃圾分类项目社区的参访交流安排！感谢CECA和乔峰博士对恒星主题工作坊的支持！感谢南京龙山赏心谷给予本次年会场地支持、感谢南京红山森林动物园和沈志军园长对恒星南京年会参会者的接待和讲解！

- END - 

摄影：晚稻

文案：李大君

视频剪辑：刘丁丁、徐煊

编辑排版：刘丁丁

恒星伙伴计划于2020年由万科公益基金会和北京合一绿色公益基金会联合发起。它以高潜力可持续社区领域公益领袖为抓手，通过为期三年的非限定性资金支持和系统性赋能，助力可持续社区领域公益机构在领导力、组织力、业务力和影响力上的成长突破，实现公益机构业务模式化与组织规范化发展，具备孵化和赋能在地公益组织和自组织的能力，在地区性可持续社区发展领域发挥引领和营造的作用。

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