什么？还没耍的年休假即将清零？！

2020年就要结束

沉迷写推文无法自拔的小编

决定用她的年休假

蜷在被窝里云游览丁真的世界

雪山、草原、冰川、寺庙、白塔

还有那只外八的小马

图片来源：@甘孜文旅

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工在同一单位或者不同单位连续工作满12个月以上的，可享受带薪年休假。

职工累计工作年数	年休假
已满1年不满10年的	5天
已满10年不满20年的	10天
已满20年的	15天

注：折算后不足1整天的部分不享受年休假。

举个例子

能！

以下期间都不能代替年休假。

不是！

用人单位应根据生产、工作的具体情况，并考虑劳动者本人意愿，统筹安排劳动者年休假。在企业统筹安排年假时，可以在1个年度内集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

根据《职工带薪年休假条例》第四条，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1	职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
2	职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
3	累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
4	累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

5	累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

政策依据：

《职工带薪年休假条例》

《企业职工带薪年休假实施办法》

最后我还想说一句

字不重要，看图↓

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