点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多招聘信息开学倒计时招人进行时来聘正当时找工作的小伙伴看过来2024年西部战区公开招考专业技能类文职人员四川省人力资源和社会保障科学研究所成都大学附属医院简阳市公安局成都市现代职业技术学校成都仲裁委员会办公室发布招聘公告心动不如行动快来看看有没有你心仪的岗位吧2024年西部战区专业技能类文职人员公开招考公告根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，现将2024年西部战区专业技能类文职人员公开招考有关事项公告如下。一、招聘岗位共36个，主要是炊事员（给养员）、司机、管理员、修理工等专业技能三级以下岗位，均为技术工。详见招考岗位计划。扫码查看招考岗位计划二、招聘对象符合岗位资格条件的社会人员。▼

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识往期推荐01社保卡专享福利！1元邀您游国色天乡陆地乐园！02劳动者高温中暑，工伤认定有讲究！03四川公布2024年度社会保险缴费基数上下限具体标准

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识40度的天气告诉我这个世界热爱我只是这份爱有点热辣辣让我几乎要融化在路上了在如此酷暑难耐天气下有不少劳动者仍需要在烈日之下坚持工作或在高温的室内环境下坚守岗位那么高温作业是如何界定的？因工作导致中暑能申请工伤吗？如何避免职业性中暑？一起来看！高温作业是如何界定的？高温作业包括高温天气作业和工作场所高温作业。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。工作场所高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥25℃的作业。因工作导致中暑能申请工伤吗？2012年，国家安监总局、人社部等部门联合下发《防暑降温措施管理办法》，其中第十九条规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴。这是一种在高温作业环境下，劳动者因体内热平衡或水盐代谢紊乱而引起的、以中枢神经系统或心血管障碍为主要表现的急性疾病。因此，职业性中暑是可以认定为工伤的。什么是职业性中暑？职业性中暑是指在高温作业环境下，由热平衡和（或）水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统和（或）心血管障碍为主要表现的急性疾病，是法定的职业病。也就是说，当周围环境的气温过高时，人体通过大量的排汗还释放不了体内所产生的热量时，血液循环就会加快，以增加热能散发。如果仍然不能起到体内散热的作用，积聚的热量就会使体温升高。轻者会出现发热、乏力、头晕、恶心等症状，重者则会出现剧烈头痛、昏厥、昏迷、痉挛等症状，甚至死亡。中暑后如何申请工伤待遇？劳动者如果因为中暑造成了后遗症，可以向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动者发生中暑，建议就近进行治疗，同时保留好就诊病历资料，作为鉴定凭证。被判定为工伤后，劳动者即可按规定享受相应的工伤待遇，而就诊的医疗费用由用人单位或工伤保险基金承担。如何避免职业性中暑？高温作业时，劳动者如果出现头晕、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心慌、注意力不集中等情况，有可能是中暑先兆，此时应果断中止高温作业，及时就医。除了注意及时避暑，劳动者最好摄入一定低浓度含盐的清凉饮料。用人单位应按照法规要求，加强工作场所夏季防暑降温工作，防范安全生产事故，减少或避免职工中暑的发生。来源：中国劳动保障报往期推荐01成都市工程技术高级职称评审特别提示02想要变更参保预留手机号，轻松在线办！03四川公布2024年度社会保险缴费基数上下限具体标准

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多精彩内容陆地乐园1元抢购福利套票夏日炎炎，快乐无限成都国色天乡陆地乐园联动人社局推出1元福利套票成都国色天乡乐园等你来city一下！快点来这里释放“暑”气吧！薅一波乐园的羊毛吧！SN◀活动说明▶>购票方式：微信搜索--【成都社保卡】微信小程序--生活--景区--国色天乡陆地乐园--购买。也可通过微信扫描下方二维码购买。温馨提示：通过社保卡金融账户购买可享受1元优惠，请及时激活金融功能。>申领渠道：首次申领电子社保卡可通过“成都社保卡”小程序-我的-我的电子社保卡-按提示流程申领，也可通过其它任一渠道，如天府市民云APP-首页-电子社保卡，按流程申领电子社保卡后，展码换票入园即可。▲天府市民云▲微信小程序【成都社保卡】>抢购价：1元/人（可抢购票型：原价130元成人套票、原价60元儿童套票、原价40元摩天轮票等）>活动时间：即日起至2024年9月30日，每日限量抢购，售完即止，先到先得！（购票情况以实际销售为准）>换票地点：凭下单本人身份证、社会保障卡或电子社保卡展码至国色天乡陆地乐园售票窗口（幸福摩天轮下前行100米）>温馨提示：详情使用说明及包含项目内容，请查看购买页面的商品详情说明。（需至少提前1小时购买，一张身份证限购三张优惠票）具体操作步骤注：本视频仅为操作步骤，价格为测试价格欢乐设备嗨嗨嗨！大手拉小手感受刺激和快乐并存云霄马戏团、海盗船给你加倍快乐！搭乘魔环过山车、眼镜蛇等八大过山车体验高速冲刺和旋转的快感坐在高空飞翔座椅上随着它缓缓升起并大幅摆动享受高空的风景在极限蹦极尖叫海盗船大摆锤

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识特别提示2024年8月25日，成都市工程技术高级职称评审委员会通过“四川省职称评审信息系统”发布了《2023年度成都市工程技术高级职称评审委员会评审拟通过人员公示》的信息，请专业技术人员和用人单位及时查看相关信息。近日，社会上有中介机构和个人非法对专业技术人员在成都市工程技术高级职称评审过程中，对职称评审进行虚假宣传，声称可提供一站式代办服务，作出“职称包过”“直接补录”和“不需提供业绩贡献直评”等虚假承诺，并非法收取高额费用。在此，郑重提醒广大专业技术人员和用人单位，加强自我防范意识，切勿轻信中介机构和个人非法不实信息，以免上当受骗，若遭遇诈骗，请及时向公安机关报案。请专业技术人员和用人单位及时关注成都市人社局官网（http://cdhrss.chengdu.gov.cn/）、“成都人社局”微信公众号、“四川省职称评审信息系统”了解官方发布的信息。成都市人力资源和社会保障局2024年8月26日往期推荐01想要变更参保预留手机号，轻松在线办！02四川公布2024年度社会保险缴费基数上下限具体标准03红色高温预警！这个温度下应采取哪些保障措施？

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识近日，人力资源社会保障厅、财政厅、国家税务总局四川省税务局印发《关于公布2024年度全省社会保险缴费基数上下限具体标准的通知》（川人社办发〔2024〕48号），公布了全省职工基本养老保险（含企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员养老保险，下同）、失业保险、工伤保险（以下简称“三项社会保险”）缴费基数上下限具体标准。一起来了解一下根据社会保险缴费基数上下限确定机制，上下限具体标准与全省上年度城镇全部单位就业人员平均工资（以下简称“全口径工资”）挂钩1缴费基数下限为全口径工资的60%2缴费基数上限为全口径工资的300%根据四川省统计局2024年5月31日发布的公告，2023年四川省全口径工资为90220元，比上年增长6

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，解锁更多精彩资讯往期推荐01红色高温预警！这个温度下应采取哪些保障措施？02业绩不达标，公司可以降职降薪吗？03招聘来了！速投简历→

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识热热热成都市气象台继续发布高温红色预警信号预计我市武侯区、锦江区、青羊区、成华区、金牛区、高新南区、高新西区和青白江区的所有镇（街道）未来24小时内最高气温将升至37℃以上成都东部新区的所有镇（街道）未来24小时内最高气温将升至40℃以上高温时段主要出现在今日12时至19时请注意防范高温下用人单位应该采取这些措施来保障职工权益趁“热”了解一下吧▼在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施：√日最高气温达到37℃（含37℃）以上、40℃（不含40℃）以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。√日最高气温达到40℃（含40℃）以上，应当停止当日室外露天作业。

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识●案件启示本案中，软件公司在合同中约定了其可以根据李某的绩效考核结果调整其薪资岗位，在《员工手册》中亦规定了绩效考核可作为调整员工薪资的依据。但是，在制度层面，软件公司没有制定详细的考核目标并告知李某，让李某对其平日表现有一定的自我评价，也未设置考核流程，保证考核的公正性，更未对考评结果与降薪适用联系作出规定，让其知晓其考核到达何等级需要被降薪；在事实层面，软件公司仅提交考核结果，也未提交任何支撑性材料以印证作出该考核结果的合理性。故软件公司在考核制度不完备的情况下，以所谓的“考核不达标”为由，适用劳动合同中规定的降薪条款，在无充足理由的情况下强行降低了李某的“固定工资”，该行为损害了李某的合法权益。值得注意的是，薪酬的升降攸关劳动者的基础性权益，用人单位降薪应当做到审快合理，依据充分。劳动者若面临用人单位无故降薪时，亦应及时向单位人事或者财务部门询问原因，并结合劳动合同的约定及单位相关规章制度的规定，自行评估是否合理。若自身权益确实受损，在与单位反馈、沟通无果后，应保管好薪资发放记录、薪资相关的约定或规定及向用人单位问询的记录，找寻合理渠道维权。案例来源：劳动和社会保障法规政策专刊往期推荐01招聘来了！速投简历→02热热热，成都热到全省第一！这些职业人群要注意！03咱们又有新栏目啦！

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，查看更多招聘信息不要等待机会而要创造机会机会总是留给有准备的人成都市科学技术信息研究所陆军四川省诗书画院中国民用航空适航审定中心中国工商银行四川省分行招人啦！！来看有适合你的岗位吗↓↓↓成都市科学技术信息研究所成都市科学技术信息研究所拟面向社会公开考核招聘工作人员4名。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下（本公告在成都市人事考试网https://cdpta.cdrsigc.com和成都市科学技术局官网http://cdst.chengdu.gov.cn/发布）。一、招聘对象及范围符合《2024年度成都市科学技术局所属1家事业单位考核招聘4名工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。应聘考生系2024年应届高校毕业生须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书；其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。在国外（境外）高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。工作经历等计算截止日期为此次公开招聘报名的第一日。二、应聘基本条件（一）应聘人员应同时具备的条件：1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。3.符合招聘岗位确定的其他条件详见《岗位表》。4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。5.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。（二）有下列情况之一者，不得应聘：1.曾受过各类刑事处罚的。2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。3.有违法、违纪行为正在接受审查的。4.党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日）。6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。7.2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。8.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。三、报名（一）报名时间：2024年8月13日至2024年8月27日。（二）报名方式：报名采用网上报名方式进行，考生需将身份证、《2024年度成都市科学技术信息研究所考核招聘工作人员应聘资格审查表》（以下简称《应聘资格审查表》）、报考岗位条件要求的学历学位证书及其他证明材料的扫描件等资料打包压缩后通过电子邮件发送至cdxxshr@163.com（文件名备注：姓名+岗位名称+考生联系方式）。四、纪律和监督严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。为保证成都市科技局局属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。监督举报：成都市纪委监委驻成都市科学技术局纪检监察组，028-61881729。考生问询应聘报名条件、资格审查、面试考核等相关问题，请拨打成都市科技局或所属招聘单位岗位表中电话咨询。扫码下载《岗位表》和《应聘资格审查表》扫码查看公告原文陆军根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，现将2024年陆军面向社会公开招考专业技能类文职人员有关事项公告如下：一、招考岗位2024年陆军面向社会公开招考专业技能类文职人员公告发布，招考岗位2094个，共4201人。陆军所属相关单位从事装备维修、营房维修、物资器材储存、卫生勤务、运输投送等工作的岗位。扫码查看《岗位表》二、招考对象符合招考岗位资格条件的社会人员（含高校应届毕业生、退役军人）。下列人员不得报考：（一）因犯罪受过刑事处罚的。（二）被开除中国共产党党籍的。（三）被开除公职的。（四）被依法列为失信联合惩戒对象的。（五）在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。（六）近3年作为军队文职人员拟录用对象公示后，本人自愿放弃录用资格的。（七）被军队用人单位或者机关事业单位辞退（单方面解除聘用合同）未满5年的。（八）现役军人、在职军队文职人员（公告发布之日）。（九）法律、法规规定不得招录聘用为文职人员的。此外，报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及军队人员担任领导职务的人力资源、纪检监察、审计、财务、军事设施等敏感岗位。三、报考条件报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：（一）政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。（二）资格条件。应当取得与招考岗位有关的相应专业（工种）职业技能资格或具备岗位要求能力。（三）学历条件。应当具有岗位要求的相应学历。（四）年龄条件。年龄不小于18周岁、不超过35周岁（1988年9月至2006年8月期间出生）。（五）身体条件。应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的招录聘用文职人员体检标准条件。（六）户籍条件。应当符合岗位要求的相应户籍条件。（七）其他条件。应当符合用人单位根据岗位需要确定的其他报考条件。报考人员取得学历学位和职业资格或者职业技能等级，截止时间为2024年7月31日。四、报名本次考试报名采取网上报名方式进行，具体程序如下：提交个人信息。报考人员根据公布的招考信息，可以在2024年8月15日8:00至2024年8月25日18:00，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料，选择用人单位和招考岗位，确认无误后申请报名资格条件初审。扫码进入报名入口五、温馨提示根据有关政策法规，专业技能类文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理类和专业技术类文职人员，均实行聘用制、签订聘用合同。本次专业技能类文职人员公开招考理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，目前社会上出现的假借文职人员笔试命题组、退役命题专家、考试教材委员会、文职人员主管部门授权等名义举办的有关考试培训、辅导网站或者发行的出版物，许诺“内部指标”“考试包过”，通过其他网站组织报名缴费、咨询解读等，均与本次招考无关，敬请广大报考人员提高警惕，莫被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。我们将积极协调军地有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）为本次公开招考信息发布、网上报名等唯一指定网站。各用人单位设立咨询电话，可从岗位计划中查看。陆军招考咨询电话：010-66891679。2024年陆军面向社会公开招考专业技能类文职人员工作最终解释权归陆军政治工作部所有。扫码查看公告原文四川省诗书画院一、招聘岗位本次招聘均在四川省诗书画院批准设置的岗位内招聘，招聘名额为3名，全部为专业技术岗。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。点击查看大图二、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘的对象和范围面向全国考核招聘符合《四川省诗书画院2024年下半年公开考核招聘专业技术工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报考者须在2024年7月31日之前取得符合本公告条件要求的毕业证和学位证、专业技术职务资格证书。报名时本单位的在编工作人员，不属于本单位本次招聘对象范围。（二）基本条件1.报考者应同时具备的条件：（1）具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有岗位所需的知识、技能及工作能力；爱岗敬业，事业心和责任感强，热爱书画事业。（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学历/学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历/学位”和“专业条件要求”两栏分别相符；专业技术职务资格证书所载职称必须与拟报考岗位“其他”一栏的职称条件要求相符。不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。（4）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。（5）国家机关事业单位编制内工作人员报考者，须先取得所在单位同意报考书面材料；中小学教师报考者，须先征得县级以上教育行政主管部门书面同意。2.其他条件：（1）报考书法、中国画专业岗位的考生，取得三级美术师及以上专业技术职称的不受学历学位限制。（2）报考书法、中国画专业岗位的考生，取得二级美术师及以上任职资格的年龄可放宽至1979年06月30日以后出生。3.有下列情况之一者，不得报考：（1）曾受过各类刑事处罚的。（2）曾被开除公职的。（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。（4）尚未解除党纪、政纪处分的。（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。（6）尚处于试用期内的新录用公务员。（7）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。三、报名本次考核招聘采用现场报名的方式。请报考者自行下载《四川省诗书画院2024年下半年公开考核招聘工作人员报名登记表》，如实填写，双面打印。并在规定时间内本人前往四川省诗书画院现场报名。扫码下载《报名表》报名时请准确填写本人手机号码，并保持通讯畅通。因通讯不畅造成的后果，由报考人员自行负责。报名时间：2024年8月27日（上午9:30-12:00，下午：15:00-17:00）报名地点：成都市青羊区百花潭路10号四川省诗书画院联系人：黄老师/胡老师

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识什么？成都被拍到7个太阳同框？！怪不得最近天气这么热连气象图都红温了8月的成都还是太全面了据四川省气象台对全省的气温实况观测结果显示省内成都、泸州等五市气温均超过35℃成都更是直接以37.2℃的温度热到全省第一那么在如此高温下户外劳动者的工作时间如何规定？哪些人不得安排在高温户外工作？拿起小本本记下：日最高气温达到40℃（含40℃）以上，停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃（含37℃）以上、40℃（不含40℃）以下时，尽量缩短室外连续工作时间，

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识好消息，好消息成都人社局推出的新栏目“鹤哥人社小百科”与大家见面啦以后每月也会不定期为大家讲解更多人社政策哦~本期咱们就来聊一聊养老保险那些事儿想要了解更多人社政策也可以关注我们的视频号哟往期推荐01职业资格都有哪些？怎么获得？02城乡居民养老保险可以办理转移吗？03招聘在哪里？招聘在这里！

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求职业资格都有哪些？怎么获得？看这篇就知道！我国职业资格有两种分类方式按人员分可分为专业技术人员职业资格和技能人员职业资格教师资格、导游资格、医生资格、注册会计师、经济专业技术资格等属于专业技术人员职业资格在2021年公布的《国家职业资格目录》中有59项民航乘务员、轨道列车司机等属于技能人员职业资格在2021年公布的《国家职业资格目录》中有13项按资格性质分可分为准入类职业资格和水平评价类职业资格准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；比如，教师资格、法律职业资格、医师资格、注册建筑师、特种作业人员等。水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。比如，经济专业技术资格、社会工作者职业资格等。目前我国有多少职业资格呢戳链接查询↓人力资源社会保障部公布2021年版《国家职业资格目录》目录内这72项职业资格都明确了实施部门或单位除此之外，任何机构或单位均不得再自行设置实施职业资格所以，大家一定要擦亮眼睛只有目录里的职业资格才是国家认可的职业资格！所谓机构或单位自行命名的“职业资格”都不是职业资格！想通过职业资格考试提升职场竞争力的小伙伴们一定要仔细核对想获得的职业资格是否在目录内真证长这样！大家可以比照一下样书哦~准入类专业技术人员职业资格证书✦水平评价类专业技术人员职业资格证书✦技能人员职业资格证书（不含特种作业操作证等）✦从左到右依次为五级/初级工职业资格证书、四级/中级工职业资格证书、三级/高级工职业资格证书、二级/技师职业资格证书和一级/高级技师职业资格证书，封面颜色不同。以高级技师为例，证书长这样！专业技术人员职业资格证书如何获得？专业技术人员职业资格考试由政府部门统一组织或委托有关行业协会组织实施，以笔试为主。报考人通过考试后，可以获得专业技术人员职业资格证书或考试成绩合格证明。报考条件、报名信息可查询中国人事考试网和各相关行业主管部门网站技能人员职业资格证书如何获得？技能人员职业资格证书主要通过职业资格目录中相应实施部门（单位）组织的职业技能鉴定获得。技能人员职业技能鉴定的报名条件和安排大家可联系职业资格目录中相应实施部门（单位）进行咨询来源：人力资源和社会保障部往期推荐01城乡居民养老保险可以办理转移吗？02招聘在哪里？招聘在这里！032024年度翻译专业资格（水平）考试即将报名

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识可以未领取养老保险待遇的城乡居民基本养老保险参保人员，户籍地发生变更时可申请办理城乡居民养老保险关系转移。可以根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》第三条，参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请将城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇。参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户，城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。那怎么办理呢？小编来给你指路1线上办理下载“四川人社”APP不同统筹地区城乡居民养老保险转移：点击“电子社保卡”-“人社办事”-“社会保障”-“养老保险关系转移”-“城乡居民基本养老保险关系转移申请”。城乡居民养老保险转城职养老保险：点击“电子社保卡”-“人社办事”-“社会保障”-

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，查看更多招聘信息路虽远，行则将至事虽难，做则可成找工作的朋友注意啦！成华区微型消防站成都市双庆中学成都大学成都市双流区黄龙溪东岳幼儿园成都市新都区第三幼儿园发布了招聘公告千万不要错过快投个简历试试吧~成华区微型消防站为进一步加强全区消防救援队伍力量建设，更好的履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，现就成华区微型消防站消防员招录相关事项公告如下：一、招聘岗位及名额微型站消防队员岗位64名，其中战斗员岗位48名、消防车驾驶员岗位16名，具体岗位如下：（一）府青路街道高车三路微型消防站8名（战斗员6名、驾驶员2名）（二）万年场街道双福一路微型消防站8名（战斗员6名、驾驶员2名）（三）双水碾街道双荆路微型消防站8名（战斗员6名、驾驶员2名）（四）二仙桥街道枫景社区微型消防站8名（战斗员6名、驾驶员2名）（五）保和街道和美社区微型消防站8名（战斗员6名、驾驶员2名）（六）青龙街道荆翠中路微型消防站8名（战斗员6名、驾驶员2名）（七）龙潭街道水乡茗居微型消防站8名（战斗员6名、驾驶员2名）（八）东客站新城办青衣江微型消防站8名（战斗员6名、驾驶员2名）二、岗位职责（一）微型站战斗员通过岗前培训且考核合格后，从事灾害处置（火灾扑救、抢险救援、为民服务、社会救助）、防火巡查、消防宣传等工作。（二）微型站驾驶员通过岗前培训且考核合格后，负责消防车辆驾驶及消防车辆、装备器材日常维护保养，以及微型消防站其他相关工作。三、招聘范围和条件向上滑动阅览（一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。（三）微型站消防队员，限男性，具有高中及以上学历，年满18周岁，不超过28周岁，具有车船驾驶（车辆驾驶证B2级以上）、装备维修、通信与计算机、医疗急救等专业技能的人员，以及退役军人和国家综合性消防救援队伍退出人员，年龄可放宽至30周岁，持有A1驾驶证并实际驾驶相应车辆2年以上的，经区消防救援局和用人单位批准年龄可适当放宽，原则上不超过35周岁，驾驶员岗位须持有B2及以上车辆驾驶证，并有2年以上相应驾驶经验。（四）符合《消防员职业健康标准》规定的健康标准。（五）中共党员、退役军人、取得研究生学历人员以及放宽报名条件的特殊专业人员，在符合同等招录条件下，优先录用。（六）法律、法规规定的其他条件。（七）存在下列情况之一不予招录1.因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的。2.组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的。3.组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的。4.与国（境）外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的。5.曾受到刑事处罚或者依据刑法被免予刑事处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的。6.曾因结伙斗殴、盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索等行为，受到行政拘留处罚的；涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的。7.被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；因违纪违法、不胜任本职工作或其他自身原因被各级消防救援队伍开除、辞退的微型消防站消防队员。8.被各级消防救援队伍招录后非正常退出人员。9.有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等文身的；面颈部有文身，着消防制式体能训练服其他裸露部位有长径超过3cm文身的，其他部位有长径超过10cm文身的。10.组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；被依法列为失信联合惩戒对象的。11.家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的。12.其他不适合从事消防救援行业工作的。四、报名时间及方式向上滑动阅览（一）报名时间2024年8月9日至2024年8月20日17:00。（二）报名方式1.网上报名。报考人员需填写《成华区微型站消防员报名登记表》（详见附件2）、《个人身体健康承诺书》（详见附件3），并与本人身份证、学历/学位证书（含学历认证报告）、退伍证、近期正面蓝底免冠1寸蓝底彩照4张及其他本人认为对录用有利的证件一并上传所报考单位联系邮箱（报考驾驶员岗位人员需上传驾驶证）。扫码下载附件2、32.现场报名。携带本人有效身份证件、户口本、学历/学位证书（含学历认证报告）、退伍证等资料原件、复印件及其他本人认为对录用有利的证件（现场查验原件、收复印件），近期正面免冠蓝底1寸彩照4张，报考驾驶员岗位另须携带驾驶证原件及复印件，到所报考单位现场报名点报名，并填写《成华区微型站消防员报名登记表》（详见附件2）、《个人身体健康承诺书》（详见附件3）。3.资料准备。本人身份证、学历/学位证书（含学历认证报告）、退伍证原件、复印件及其他本人认为对录用有利的证件原件、复印件，近期正面蓝底免冠1寸蓝底彩照4张；报考驾驶员岗位人员另需准备驾驶证原件及复印件。上述资料需在公告时限内交至所报考单位，相关报名材料上交不齐全人员取消报名资格。（三）报名要求1.报考人员须认真阅读“公告”及招聘要求等信息，选择与自己条件相符的岗位填写报名表（只能选择一个，若有多选视为主动放弃）。2.报考人员应使用第二代有效居民身份证信息进行报名，报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份一致。3.要求提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。4.报考人员必须在报名表正面下方“考生承诺”栏内签名确认所有资料真实。5.报考人员需在考核现场填写《个人身体健康承诺书》（详见附件3）、《成华区微型站消防员招录政治考察表》（详见附件4）。扫码查看附件4五、报名地址及联系方式现场报名地址：成华区华盛路16号网上报名网址：1959817528@qq.com联系人：李老师联系电话：028-83267119注：报考人员在报考过程中如有任何问题咨询，请拨打招录联系电话（工作日9:00-12:00，14:30-17:00)。更多招聘程序扫码查看原文公告成都市双庆中学成都市双庆中学校2024年秋季学期拟面向社会招聘初中语文、初中体育、初中生物顶岗教师，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位初中语文1人初中体育1人初中生物1人二、招聘条件招聘对象为符合学校招聘岗位资格条件的人员，应聘人员应具备大学本科及以上学历和相应教师资格证。三、报名（一）报名方式本次招聘接受邮箱报名，应聘人员需提供简历等应聘资料电子文档（简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料；复审时提供原件），打包文件（文件命名统一为“岗位名称＋姓名＋电话”），并发送到招聘邮箱410150669@qq.com。（二）报名截止时间2024年8月20日。四、学校地址成都市双庆中学校（成华区长天路9号）更多招聘程序扫码查看原文公告成都大学向上滑动阅览成都市双流区黄龙溪东岳幼儿园考核招聘优秀教师工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求面向社会公开开展招聘工作。一、招聘岗位科研副主任

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社资讯01时间安排（一）报名时间：8月22日至9月4日。（二）资格核查时间：8月22日至9月5日（工作日期间）。（三）缴费时间：8月22日至9月6日。（四）电子发票打印时间：9月23日至12月31日。（五）准考证打印时间：10月21日至10月25日。（六）考试时间：2024年10月26日、27日。02网上报名在中国人事考试网（www.cpta.com.cn）报名。03资格核验成都市考区资格核验部门：成都市人事考试中心负责在线资格核验（电话：028-61802812、18109064801）。04报考条件（一）报名参加一级翻译考试的人员应遵守国家法律、法规和行业相关规定，恪守职业道德，须通过全国统一考试已取得相应语种、类别二级翻译证书，或按照国家统一规定已评聘翻译专业职务。凡遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有一定外语水平的人员，均可报名参加二、三级翻译考试。（二）免试一科条件已取得二级口译（交替传译）合格证书的人员，在报考二级口译（同声传译）考试时，可免试《口译综合能力》科目，只参加《口译实务（同声传译）》科目考试。在读翻译硕士专业学位研究生报考二级翻译考试时，可免试《口（笔）译综合能力》科目，只参加《口（笔）译实务》科目考试。往期推荐01灵活就业人员入职单位后，是否需要办理个人停保后单位才能参保？02嚯！这些单位正在招人03毕业生求职应聘！人社部门提醒你避开这十大典型“陷阱”

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社资讯成都理工大学拟面向社会公开招聘15名工作人员，具体岗位、名额、资格条件等详见成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)。报名信息（一）报名时间1.网上报名：2024年8月19日9:00至8月23日17:00。2.网上缴费：2024年8月19日9:00至2024年8月24日17:00。3.准考证打印：2024年8月28日至8月30日。4.笔试时间：2024年8月31日（具体时间、地点见准考证）。（二）报名方式1.采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。考生报名通过成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。2.考试相关问题咨询请拨打各招聘单位咨询电话，详见招聘公告内咨询电话。往期推荐01灵活就业人员入职单位后，是否需要办理个人停保后单位才能参保？02嚯！这些单位正在招人03毕业生求职应聘！人社部门提醒你避开这十大典型“陷阱”

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识往期推荐01嚯！这些单位正在招人02毕业生求职应聘！人社部门提醒你避开这十大典型“陷阱”03高温“超长待机”，这份劳动保护指南请收好！

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，查看更多招聘信息只要目标向前你可以达到任何地方找工作的小伙伴看过来成都大熊猫繁育研究基地天府绛溪实验室成都市第六人民医院成都市金牛区人民医院（四川省人民医院金牛医院）成都都江堰投资发展集团有限公司公开招聘中！来看看有适合你的岗位吗？成都大熊猫繁育研究基地一、招聘岗位面向社会招聘22名编外聘用人员。▲点击查看大图二、应聘基本条件▼

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识又到一年毕业求职季，毕业生走出校门迈向社会，在大家努力收获Offer的同时，要小心“求职陷阱”，避开套路和骗局。求职不易，还需警惕，求职过程中常见的“坑”主要有哪些呢？1境外高薪诱骗陷阱现在很多骗子把违法犯罪活动包装成境外“高薪”工作，成功引诱求职者上钩后，可能会被拐骗到境外从事电信诈骗、网络赌博等违法犯罪活动，拒绝工作或“业绩”不达标者，可能遭遇非法拘禁、虐待等人身伤害。防范提示：看到这种境外高薪诱惑一定要查一下经营公司是否具备对外劳务合作经营资格，这个行业的平均薪资水平，如果高出很多就要考虑是否有陷阱。毕业生应选择公共就业人才服务机构和正规市场中介机构，对市场中介机构应了解其经营范围是否包含境外职业介绍服务。2传销陷阱传销是指组织者或经营者通过发展人员，要求其缴纳费用或者以购买商品等方式，取得加入或发展他人的资格，牟取非法利益的行为。一般以亲友极力推荐的途径传播，基本都以轻松赚大钱、无需面试直接上岗为噱头。传销面试或工作地点都比较偏僻且转换频繁，公司业务不能清晰说明。防范提示：高校毕业生务必清楚传销属于违法行为，在求职中要了解传销的基本特征，对发展下线的宣传，要保持头脑高度清醒，防止陷入传销设计的圈套中。如果不慎进入传销，在确保人身安全的前提下，第一时间脱身报警。3黑中介陷阱一些非法职业介绍机构以介绍工作为名，向求职者变相收取各种名目费用。他们的典型特征是没有人力资源服务许可等相关资质，以冒充或伪造相关资质骗取求职毕业生信息。往往收取高校毕业生报名费、服装费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等费用。毕业生入职时，不法用人单位编造各种理由拒绝毕业生上岗或中途辞退。这些非法职介机构即便提供了岗位信息，往往也是与高校毕业生需求不匹配甚至虚假的就业岗位。防范提示：高校毕业生求职时，应当优先选择公共就业人才服务机构和正规市场中介机构，对市场中介机构应了解其经营范围是否包含职业介绍业务，是否具备《人力资源服务许可证》。与市场中介机构签订协议时，不要轻信其口头承诺，一定要看清签约的内容，不要盲目签字。要谨记，应聘工作本身并不需要任何费用，对于将先交费作为条件的招聘面试实习等都需要谨慎对待，核实有无收费的法律依据。如交费一定要求出具正规发票并加盖单位公章，为可能发生的纠纷维权保留证据。4“刷单诈骗”陷阱一些诈骗分子打着高薪兼职、点击鼠标就赚钱、刷单返现、抖音快手点赞员等幌子进行诈骗。其特点是门槛较低，号称轻松兼职、薪酬丰厚。防范提示：毕业生不要轻信既轻松又赚钱的好差事，应了解当前岗位的市场薪资水平，明白天上不会掉馅饼，掉下的往往是陷阱。同时注意个人信息安全，不要轻易泄露银行卡、网银、支付宝等密码信息，不要随意打开陌生网址链接。5“内推”陷阱个别中介机构或个人以帮助求职者推荐进知名企业、国企央企，优先录取等名义收取高额费用。有的求职者因本身符合相关岗位要求而被录用，这类机构就归功于己；如果求职者没被录用，这类机构就会以种种理由搪塞，拒绝退还求职者相关费用。防范提示：收费“内推”、保offer等多属虚假宣传，涉嫌违法违规，求职者千万不可抱着“走捷径”“靠关系”等心态轻信骗子的话术，应通过正规网络招聘服务平台等人力资源服务机构或用人企业官网求职。6“培训贷”陷阱个别中介机构或用人单位以高薪就业作为诱饵，向高校毕业生承诺培训后包就业，但须向指定借贷机构贷款支付培训费用或直接收取培训费用。培训结束后，相关机构或用人单位往往难以兑现承诺，或推荐的工作与原先承诺相差甚远，毕业生可能会面临身负高额借贷或投入高价培训费用，又没有实现就业的不利局面。防范提示：毕业生要增强辨别意识，看中介机构或企业是否合规合法且经营正常，看其经营范围是否包含培训内容，看承诺薪资是否与社会同等岗位大体一致，慎重签署贷款协议或含有贷款内容的培训协议，注意保留相关材料。一旦发现被骗，立即向有关部门报案。确有需求参加职业培训的，请到当地人力资源社会保障部门官方网站查询公布的正规培训机构。7“猫腻合同”陷阱在合同签订过程中，个别用人单位为降低用人成本、规避用工责任而侵犯高校毕业生合法权益。有的仅签订《就业协议书》，或以谈话、电话等口头形式约定工作相关事项，没有签订书面劳动合同。有的合同内容简单，缺少工作岗位、工作地点、工资、劳动条件、合同期限等具体内容。有的以少缴税款为由，同时准备两份不同薪资的“阴阳合同”。有的包含“霸王条款”，要求几年内不得结婚、无条件服从加班、试用期离职不结算工资等。防范提示：法律规定，建立劳动关系双方应当订立书面劳动合同。毕业生在签订劳动合同前，应与用人单位认真协商、慎重对待，不可草率签订。要注意劳动合同是否具备《劳动合同法》规定的必备条款（用人单位基本情况、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动条件等），特别要高度警惕其中于法无据、明显不合理的条款，防止掉入陷阱，维权困难。8“假试用”陷阱有的用人单位超过法定上限约定长时间试用期，或者重复约定试用期。有的用人单位以试用期为由，支付工资低于当地政府规定的最低工资标准，或者不缴纳社会保险。还有的用人单位为了降低用人成本，大量招聘应届高校毕业生，试用期约定较低的工资，等试用期结束后，便以各种理由解聘，“假试用，真使用”。防范提示：任何违反法律规定的试用期约定无效，根据劳动合同期限的不同，试用期有不同的时限限制，最长不超过6个月，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期；劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期期间，应正常缴纳社保，工资水平不低于单位相同岗位最低档工资的80%或者不低于劳动合同约定工资的80%，并不低于当地最低工资标准。用人单位在试用期提出解除劳动合同的，可以要求用人单位说明理由。9“扣证件”陷阱有些用人单位或中介机构借保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义，扣押求职者身份证、毕业证、学位证等个人证件原件。这种情况非常危险，可能会用你的居民身份证做不法行为或者开银行卡等。防范提示：任何组织和个人都不得扣留他人居民身份证，求职者不要将证件原件交付他人，如有需要，仅向有关人员出示即可。需要提供证件复印或者影印件的，要在合适位置注明具体用途。10虚假信息陷阱有的用人单位为了增加对高校毕业生的吸引力，往往故意夸大单位规模、业绩、发展前景、工资和福利等。有的用人单位玩弄文字游戏，对招聘职位的工作内容做模糊化处理，将销售员、业务员等职位美化成“市场部经理”、“事业部总监”等有诱惑力的名称。防范提示：高校毕业生可通过企业官网、媒体报道、工商登记注册信息等查询用人单位基本情况，仔细甄别各类招聘信息，不要盲目轻信。求职时要详细询问岗位信息、工作内容，不能只看表面，避免入职后发现实际工作与预期有出入，浪费求职时间和精力。同时，可以多种途径了解公司背景，对长时间大量招聘、离职率高的，要提高警惕。综合上述案例，提醒广大求职者：01毕业生求职时，通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息，可以到各地公共就业人才服务机构、公共招聘网站，以及人力资源社会保障部门推荐认定的诚信人力资源服务机构网站求职。02毕业生应聘时，保护好个人信息，填写简历家庭住址等部分个人信息不要过于具体，应该把重点放在工作和学习经历上。接到招聘邀约后，尽量多和有一定社会阅历的亲朋好友沟通情况，冷静听取他们的意见建议。及时上网核实相关信息，特别是要到市场监管部门的官方网站查询该用人单位注册或者备案情况，若查不到相关信息就说明该单位可能不存在。

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识··《趁“热”看！这笔钱又上调啦》夏日炎炎小编提醒大家高温天气，一定要注意防暑哦！······往期推荐01招人啦！速投简历02如何界定劳动者是否严重违反公司规章制度？032024年度初级、中级经济专业技术资格考试即将报名

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，查看更多招聘信息好运藏在努力中成功藏在奋斗中全力以赴定有所成找工作的小伙伴看过来成都东部集团有限公司四川省林业和草原调查规划院成都农商银行成都高新区社区卫生服务中心中国人民保险公开招聘啦来看看有你心仪的岗位吗？成都东部集团有限公司本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，重点引进综合文秘专业技术人才1名。一、招聘岗位具体招聘岗位信息详见《成都东部集团有限公司专业技术人才招聘岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）。（点击查看大图）二、招聘条件（上下滑动查看）（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强。（二）普通高等教育本科及以上学历，具备岗位相关专业要求。（三）年龄35周岁及以下（1989年7月以后出生），具有2年及以上相关工作经验（硕士、博士研究生可适当放宽）。（四）身体健康，具有正常履行招募岗位职责的身体条件。（五）具备以下条件的，招聘时优先考虑：1.中共党员。2.有政府机关、企事业单位或相关行业龙头企业2年以上工作经历。3.毕业于“985”“211”和“双一流”高校的全日制本科和研究生。三、报名时间及方式（一）报名时间：2024年7月30日至2024年8月13日，逾期报名无效。（二）本次招聘采用网络报名方式进行，仅通过报考网址：https://dbrc2024.zhaopin.com进行网上报名提交报名表（选择报考单位-选择报考岗位-申请职位-填写报名表-完成提交）。（三）应聘人员按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写个人信息，上传相关报名资料。提交报名表后信息不可修改，因应聘人员个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，后果及责任由本人自负。对提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消应聘资格。四、咨询方式18108274427（邵老师）18402885994（航老师）咨询时间：9:00-12:00，14:00-17:00（工作日）扫码查看招聘原文四川省林业和草原调查规划院因工作需要，四川省林业和草原调查规划院拟考核招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下。

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识争议焦点对于严重违反公司规章制度的行为应当如何认定？●案情分析《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定了用人单位单方解除劳动者的劳动合同的几种情形，其中第二项规定：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。对于什么是“严重违反”，一般从劳动者违反用人单位规章制度的动机、次数、后果、影响、损失等几方面考虑，如劳动者主观有无恶意、是否多次违反规章制度或经教育后屡教不改，是否造成了重大损失等。在本案中，小李按照公司收寄件流程进行收件，之后按照规定将收寄物品进行安检，未违反公司的工作规程；公司提交的收件图片证据，该图片显示拆开保温杯后，杯子里装的密封小瓶物品上面说明为英文，其图形标志不能判定是否为腐蚀品、有毒性标志，公司也未举证证明对小李进行过该腐蚀品、有毒性标志的培训；小李收件行为中不存在故意或者重大过失，已尽到谨慎审查义务，公司据此对小李作出开除的处罚决定，不具备合理性。综上，公司解除理由不成立，属于违法解除劳动合同，应依照《劳动合同法》第八十七条之规定向小李支付违法解除劳动合同赔偿金。●法律依据《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。往期推荐01关于规范开展大学生暑期兼职招聘服务的提醒函022024年度初级、中级经济专业技术资格考试即将报名032024年下半年成都市公安局金牛区分局公开招聘警务辅助人员公告

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社资讯各人力资源服务机构：暑假期间，大学生兼职需求日益增长。为进一步规范大学生暑期兼职招聘服务，保障大学生合法权益，维护人力资源市场秩序，现向各人力资源服务机构作出如下提醒：01严格遵守法律法规严格遵守《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等相关法律法规，诚实守信、合法经营，自觉维护市场秩序。02严格履行信息审核义务人力资源服务‌机构在接受用人单位委托招聘大学生暑期兼职时，‌应要求用人单位提供相关证明材料，核实其营业执照、经营许可等相关资质，确保用人单位合法合规经营，具备提供兼职工作的条件和能力。03严格诚信守法经营人力资源服务机构不得向个人收取明示服务项目以外的服务费用，‌不得以各种名目诱导、‌强迫个人参与贷款、‌入股、‌集资等活动，‌不得收取求职者押金或以担保等名义变相收取押金等费用，不得扣押大学生的居民身份证和其他证件。04规范发布招聘信息发布大学生暑期兼职招聘信息应真实、准确、完整，应明确工作内容、工作时间、工作地点、薪酬待遇、劳动保护等关键要素，确保大学生能够清晰了解兼职工作的基本情况。不得发布含有民族、‌种族、‌性别、‌宗教信仰等方面的歧视性内容的招聘信息。不得发布含有虚假、夸大、误导性内容。严禁发布“点击鼠标就赚钱”“刷单轻松返现”等兼职招聘信息，以及公开作出“学生优先安排、可开具实习证明、协助背调或提供高薪”等承诺。05明示相关服务资质等事项人力资源服务机构应在服务场所明示相关事项，‌如营业执照、许可证照、‌服务项目、‌收费标准、‌监督机关和监督电话等，‌对于开展网络招聘服务的机构，‌应在网站、‌移动应用程序等显著位置公示相关信息。‌06健全投诉举报处置机制人力资源服务机构要建立完善投诉举报处理机制，提供便捷有效的投诉途径，公开有效举报投诉方式，依法及时处理有关投诉举报，积极优化改进服务，不断提高服务质量和水平，切实维护大学生的合法权益。07积极配合监管检查积极配合人力资源社会保障部门的监督检查，如实提供相关资料和信息。对存在违法违规行为的人力资源服务机构，人力资源社会保障部门将依法予以严肃处理。希望各人力资源服务机构高度重视，认真落实上述要求，切实规范大学生暑期兼职招聘服务，营造安全、有序、优质的兼职环境。成都市人力资源和社会保障局2024年8月9日往期推荐012024年度初级、中级经济专业技术资格考试即将报名022024年下半年成都市公安局金牛区分局公开招聘警务辅助人员公告032024年成都市公安局机关处队公开招聘警务辅助人员公告

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社资讯1时间安排（一）报名时间：2024年8月12日至8月26日。（二）资格核查时间：2024年8月12日至8月27日（工作日期间）。（三）缴费时间：2024年8月12日至8月28日。（四）电子发票打印时间：2024年9月23日至12月31日。（五）准考证打印时间：2024年11月11日至11月15日。（六）考试时间：2024年11月16日、17日。2网上报名在中国人事考试网（www.cpta.com.cn）报名。3资格核验成都市考区资格核验部门：成都市人事考试中心负责在线资格核验（电话：028-61802812、18109064801）。4报考条件凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合人力资源和社会保障部《关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》（人社部规〔2020〕1号）规定报考条件的人员，具备下列条件之一者，均可报名参加相应级别的考试。（一）凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。（二）具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年。6.具备博士学位。取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级经济专业技术资格，并可作为报名参加中级经济专业技术资格考试的条件。往期推荐01趁“热”看！这笔钱又上调啦02注意！求职招聘，这十大陷阱需警惕→03来看！高校毕业生就业创业有补贴→

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社资讯1招聘计划此次共计划招聘208名辅警，具体职位、名额、资格条件等详见成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)。2报名（一）报名时间1.网上报名：2024年8月7日9时—8月10日17时。2.资格初审：2024年8月7日9时—8月10日20时。3.网上缴费：2024年8月7日9时—8月11日20时。4.准考证打印：2024年8月14日—8月16日。5.笔试时间：2024年8月17日（具体时间、地点见准考证）。（二）报名方式1.采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。考生报名通过成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)，请选择招聘公告内符合条件的岗位进行报名。2.考试相关问题咨询请拨打各招聘单位咨询电话，详见招聘公告《职位表》咨询电话。往期推荐01趁“热”看！这笔钱又上调啦02注意！求职招聘，这十大陷阱需警惕→03来看！高校毕业生就业创业有补贴→

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社资讯1招聘计划此次共计划招聘辅警150名，具体职位、名额、资格条件等详见成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)。2报名（一）报名时间1.网上报名：2024年8月7日9时—2024年8月11日17时；2.资格初审：2024年8月7日9时—2024年8月12日20时；3.网上缴费：2024年8月7日9时—2024年8月12日20时；4.准考证打印：2024年8月15日—2024年8月16日；5.笔试时间：2024年8月17日（具体时间、地点见准考证）。（二）报名方式采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。考生报名通过成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)，选择招聘公告内符合条件的岗位进行报名。3联系方式咨询电话：028-86406256（成都市公安局金牛区分局）往期推荐01趁“热”看！这笔钱又上调啦02注意！求职招聘，这十大陷阱需警惕→03来看！高校毕业生就业创业有补贴→

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识立秋虽到但是暑气一时难消俗话说立秋反比大暑热中午前后似火烤还好高温作业的劳动者可以享受高温津贴在这里告诉大家一个好消息你的高温津贴又涨啦！为了切实做好夏季高温条件下劳动者防暑降温工作，切实保障高温条件下作业劳动者的合法权益，全省从8月1日起，将高温津贴标准上调为每人每天13元—23元。那需要满足啥子条件才能领取喃？哪些人可以领取喃？跟着小编一起来看↓↓高温津贴发放条件是什么？用人单位安排劳动者在35℃（含35℃）以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃（不含33℃）以下的，应当向劳动者发放高温津贴并纳入工资总额。（高温天气以成都市气象台或各区（市）县气象台发布的气温为准。）哪些人可以领取？我省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）安排劳动者从事高温天气作业的，应当发放高温津贴，供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。温馨提示用人单位应结合生产经营特点和具体工作条件，通过集体协商、签订集体合同或制定规章制度等方式，依法建立健全高温津贴支付制度，确定本单位高温津贴发放的具体岗位和工种等。用人单位在发放高温津贴的同时，根据生产特点和具体条件，合理增加休息时间，严格控制加班加点，减少高温时段作业，减轻劳动强度，确保劳动者身体健康和生命安全。有的小伙伴可能会问单位有不按规定支付劳动者高温津贴或其他侵害劳动者基本权益的行为，该怎么办？在这里，小编郑重的告诉大家对于单位的这些侵权行为，大家要积极拿起法律武器保障维护自己合法权益如果单位存在违法行为，大家可以通过“劳动纠纷一站式处置中心”微信小程序线上举报投诉往期推荐01注意！求职招聘，这十大陷阱需警惕→02来看！高校毕业生就业创业有补贴→0319个新职业来了！速看

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识来源：人力资源和社会保障部往期推荐01来看！高校毕业生就业创业有补贴→0219个新职业来了！速看03档案能自己保管吗？如果在自己手上，怎么办？

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识在成都创业的大学生们看过来不管你是在蓉普通高校全日制在校大学生还是服务基层项目高校毕业生或者是毕业2年内处于失业状态的高校毕业生在成都创业成功后就可以享受大学生创业补贴申领条件大学生在我市高校各类创新创业平台或地方建立的创新创业园区（孵化基地）内领办且正在孵化的创业项目，以及在我市通过工商注册、民政登记，或以其他方式依法设立、免于注册或登记创办的创业实体（包括符合条件的“网店”和农业职业经理人）。补贴标准每个创业实体或创业项目补贴标准为1万元。（大学生可同时申报创业项目补贴和创业实体补贴，每人只能申报并享受一次，其中创业项目不得超过10个，创业实体只能为1个。）申请材料1.创业项目。由个人领办应附本人学生证/毕业生提供毕业证、身份证、创业项目计划书、创业补贴申报表。2.创业实体。领办人学生证/毕业生提供毕业证（通过教育部门数据核查获取）、身份证、创业实体概述、创业补贴申报表、工商注册或民政登记书（通过与市场监管部门数据核查获取）/开办“网店”的应提供“网店”网址和登记注册网页截图、支付平台收支明细、销售产品列表及单价等证明材料；农业职业经理人应提供县级及以上人民政府指定部门的资格认定和正常持续经营的相关材料。申请渠道在高校创新创业平台内的创业项目和创业实体，由平台所属高校受理；在高校创新创业平台外的创业项目和创业实体，由创业所在区（市）县公共就业服务管理机构受理。申领时限开办“网店”的在校大学生，应在毕业年度3月31日前提出申请。同时领办创业实体的大学生吸纳城乡劳动者就业的还可以享受创业吸纳就业奖励哦一起来看下具体要求申领条件吸纳城乡劳动者就业并与之签订1年以上期限劳动合同、按规定缴纳社会保险费。补贴标准招用3人（含3人）以下的按每人2000元给予奖励，招用3人以上的每增加1人给予3000元奖励，总额最高不超过10万元。申请材料领办创业实体大学生身份证、大学生创业吸纳就业奖励申报表、吸纳就业劳动者的身份证、劳动合同复印件、普通高等学校毕业证书或学生证、创业实体及有关证明文件复印件、缴纳的社会保险费凭证等。申请渠道区（市）县公共就业服务管理部门、镇（街道、社区）劳动就业和社会保障服务站（所）接受申请人提出的享受大学生创业吸纳就业奖励的申请。申领时限大学生毕业5年内可申请。想创业，但缺资金怎么办？别着急高校毕业生创业担保贷款贴息

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，查看更多招聘信息今朝机会今朝看一朝错过难再逢正在找工作的朋友们快来集合了成都七中成都树德中学成都盐外四川天府新区第五中学四川天府新区第八中学四川天府新区第九小学招人啦一起来看看吧！成都七中一、招聘岗位优秀在职学科教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物。说明：以上在职学科教师为学校两校区总需求，应聘人员须服从学校工作安排。二、招聘条件▼

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社资讯7月31日，人力资源社会保障部向社会发布：云网智能运维员、生成式人工智能系统应用员、用户增长运营师、网络主播等19个新职业，以及直播招聘师等28个新工种纳入国家职业分类大典。这次发布的19个新职业，半数以上与新质生产力密切相关。新职业不断涌现，折射了经济社会发展的新变化、新趋势，满足着生产和生活的新需要，也给劳动者带来更多就业选择。（海报由AI生成）来源：新华社往期推荐01档案能自己保管吗？如果在自己手上，怎么办？02热҈热҈热҈！上班热“中暑”了，算工伤吗？03青羊、成华、简阳、邛崃、崇州、金堂公开招聘

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识往期推荐01热҈热҈热҈！上班热“中暑”了，算工伤吗？02青羊、成华、简阳、邛崃、崇州、金堂公开招聘03“班味”太浓？快用这个假“去班味”

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，查看更多招聘信息日光在闪耀梦想在发光找工作的小伙伴看过来青羊区、成华区、简阳市邛崃市、崇州市、金堂县招聘社区工作者和党建服务专员共400多个名额快来看看有没有你适合的岗位👇青羊区一、招聘岗位及名额青羊区面向社会公开招聘96名社区工作者和21名党建服务专员。▲点击看大图二、招聘条件▼

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识根据《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作：（1）已满1年不满10年的，年休假5天;（2）已满10年不满20年的，年休假10天;（3）已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。根据《职工带薪年休假条例》第二条规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。另根据《工资支付暂行规定》第十一条规定：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。年休假是职工应当享有的法定假期，不应在“全勤”的考核范围内。因此，休年假不影响全勤评奖。根据《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。因此，用人单位应当统筹安排员工休年假，或者批准员工的年假申请，从而保证员工依法享受年休假。特殊情况下，如果遇到多名员工同时请假，或者员工正在负责某项重要工作，该岗位具有不可替代性，休年假会影响用人单位的正常生产秩序，那么用人单位可以暂时不批准员工的年假申请。但是，用人单位应当在该特殊情况消除后，考虑员工本人意愿，尽快为员工安排年休假。用人单位因工作需要，确实不能安排员工年休假的，需要经员工本人同意，并且应当按员工日工资收入的300%支付年休假工资。据《职工带薪年休假条例》第五条规定：◎

一、招聘岗位信息本次招聘30名工作人员，具体岗位招聘情况请详见下方二维码。（点击查看大图）扫码查看招聘详情二、报名时间研究院（一）报名截止时间：2024年7月31日。（二）联系方式：赵铎

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识●仲裁结果仲裁委驳回了小李的仲裁请求●案情分析根据《劳动合同法》第四十六条规定可知，只有在劳动者与用人单位协商一致、或用人单位存在违法行为，劳动者单方解除劳动合同等情形下，用人单位才需要向员工支付经济补偿。本案中，公司从未向小李提过解除劳动合同，小李以个人原因向公司提交了离职申请，并亲自签字确认离职，公司按照小李的要求为其办理了离职手续，小李的离职并不符合支付经济补偿的法定情形，无权要求公司支付经济补偿。小李作为一个具有完全民事行为能力的自然人，应当对自己的行为负责，以“意识模糊”为由，主张其没有民事行为能力，并不符合相关的法律规定，也不符合案件事实，不应得到支持。知识延伸哪些情况解除劳动合同需要支付经济补偿金呢？戳往期推文↓↓↓《经济补偿这些事，这篇一次讲清楚！》往期推荐01非法收费、盗用个人信息……这些求职骗局请警惕！02关于成都市市本级社会保障卡服务窗口恢复使用的通告03省时便捷，待遇领取证明即刻打印！

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识求职不易，还需警惕大家努力收获Offer的同时也要小心“求职陷阱”避开套路和骗局@找工作的小伙伴快收好这篇1非法职业中介一些未取得人力资源服务许可或者冒用、伪造相关资质的“黑中介”，非法从事职业介绍、工作招聘等中介服务活动，大多无法提供真实、合法的“靠谱”工作机会，常打着介绍工作的幌子，以“轻松拿高薪”“升职加薪快”等为诱饵，使用各种手段骗取求职者钱财。防范提示选择人力资源服务机构求职时，要查看其是否取得人力资源服务许可证，最好选择诚信度高、经营规范的服务机构。不要轻信口头承诺，要在确认相关内容的基础上签订正式服务协议。未经许可擅自从事职业中介活动的“黑中介”，属于典型的违法行为，求职者一旦遇到，请保留好相关证据，向人力资源社会保障部门投诉举报。2非法招聘收费陷阱一些不法分子对职位许以高薪并承诺工作轻松，常以押金、保证金、办证费、服装费、资料费等名目收费，之后再以各种苛刻的要求迫使求职者自动放弃求职或离岗，已交纳的费用借故不退还求职者。个别机构宣称与世界500强、大型国有企业等知名公司合作，具有内部推荐权，求职者只要交纳一定费用，就可以通过特定途径顺利获得优质offer，但这些宣称“内推”“保offer”的承诺往往难以兑现。有的不法分子与不良网贷平台勾结，“挖出”购车贷、美容贷、培训贷等新型招聘陷阱，蒙骗毕业不久、初入职场、找工作心切的求职者。防范提示求职者对有应聘意向的企业，最好事先通过第三方平台等渠道核查其相关资质，如企业在求职过程中以各种理由要求租用、购买各类工作设备或交钱、贷款才能够安排岗位的，应果断拒绝，以免上当受骗。收费“内推”“保offer”等多属虚假宣传，涉嫌违法违规，求职者千万不可抱着“走捷径”“靠关系”等心态轻信骗子的话术。求职者如果落入骗局，请切记保留好相关证据，及时向有关部门求助，涉及人力资源服务机构违法违规的可向人力资源社会保障部门投诉举报。3以招聘为名实施诈骗等违法活动不法分子通常会在一些知名网站、论坛、各类网络服务平台上发布事先编造好的招工信息，以“高薪急聘”“学历不限”等字眼博取关注。求职者一旦点击进入链接后，便会被要求通过加QQ、微信等方式进一步“单聊”或“详谈”，逐步暴露更多个人信息并被诱导下载刷单App。求职者一旦落入陷阱，最初几次刷单会轻松赚得几百元，随后为获得更高比例佣金而垫付更多金额，直到自己相当数额的资金转入了不法分子指定账户，就会被对方迅速拉黑。有的传销组织在招聘平台发布招聘信息，以“勤工俭学”“招聘兼职”“高额回报”等为诱饵，吸引求职者应聘。一旦求职者落入圈套，传销组织便会要求缴纳一定费用或购买某种产品，并指派各种“推销任务”。防范提示求职者要树立正确的择业观念，擦亮识别骗局的“慧眼”，掌握防范陷阱的“招数”，遇到“活少钱多”“轻松钱来”“躺平赚钱”等“听上去很美”的招聘信息，一定要提高警惕，多查多问多防备，避免“踩雷”“掉坑”，谨防不法分子以招聘为名实施诈骗等违法违规活动。求职者一旦被骗、遭受侵害，请及时向有关部门求助，涉及人力资源服务机构违法违规的可向人力资源社会保障部门投诉举报。4盗用求职者个人信息一些不法分子以招聘的名义，打着“高薪兼职”“点击返现”等幌子进行电信网络诈骗，诱导应聘者办理银行卡、手机卡或注册APP账户。这些银行卡、手机卡或支付账户会被不法分子用于诈骗、洗钱等违法活动，一旦相关信息涉案会直接牵连到持有人，带来个人征信受损或须承担相应法律责任等风险。防范提示求职者要增强个人信息保护意识，在求职特别是通过网络方式求职时，要认真阅读有关告知事项，谨慎使用授权，遇到“天上掉馅饼”的“好事”要保持警惕，保护好个人身份证号、银行卡号、支付账户等敏感信息，防止被不法分子非法收集、使用，造成财产损失或其他不利影响。求职者一旦被骗、遭受侵害，请及时向有关部门求助，涉及人力资源服务机构违法违规的可向人力资源社会保障部门投诉举报。5劳动合同藏“猫腻”达成用工意向后，有的用人单位以种种借口拒绝与劳动者签订书面劳动合同，有的用人单位签订合同后没有给劳动者一份合同文本留存，有的用人单位签订的合同中缺少工作岗位、劳动报酬、劳动条件等具体信息。如出现上述情况，劳动者到岗工作后合法权益缺少保障。防范提示劳动者在入职前一定要仔细阅读并认真签订劳动合同，尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款，这是对自身合法权益的有效保护。对于非全日制工作，可以订立口头协议，但应注意留存当初做出约定时的有关证据。如因故未能签订合同、订立协议发生纠纷，可及时寻求人力资源社会保障等有关部门帮助，通过正规渠道维护自身合法权益。来源：人力资源和社会保障部往期推荐01找工作的请进！这些单位正在招聘02关于成都市市本级社会保障卡服务窗口恢复使用的通告03省时便捷，待遇领取证明即刻打印！

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，查看更多招聘信息点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，查看更多招聘信息每一天都是一个全新的开始只要你愿意一切皆有可能找工作的小伙伴看过来四川省工程咨询研究院四川川交路桥有限责任公司成都香城投资集团有限公司双流区西航港第一初级中学金牛区正在招人来看看有你心仪的岗位吗?四川省工程咨询研究院一、招聘对象及范围面向社会公开考核招聘符合《四川省工程咨询研究院2024年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》的相关岗位条件要求人员。（点击查看大图）二、招聘基本条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守宪法和法律。（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。（四）具有良好的政治素质和道德品行。（五）具有岗位所需的知识、技能及工作能力。（六）适应岗位要求的身体条件。（七）招聘岗位要求的其他条件。国家和我省规定不得应聘到事业单位的人员，不得报名应聘。三、报名及资格审核▼

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点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识小李，最近天气又热又多雨，都不想出门了，之前听到说办理退休证明网上就可以办，这是真的吗？张伯，是真的哦！自四川省社保信息系统上线后，统一使用《四川省养老保险待遇领取情况证明》作为养老待遇领取证明。这个证明在手机上就可以下载打印，方便又快捷哟。你快告诉我，手机上查询打印咋操作呢？进入“成都人社局”微信公众号，

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识最近失业了暂时还没找到工作怎么办别急失业保险金或许能帮你解忧那领取失业保险金要什么条件呢赶紧来看看↓↓↓同时满足以下三个条件的失业人员可以领取失业保险金：1.已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2.非本人意愿中断就业的；3.已经进行失业登记，并有求职要求的。1和3很多小伙伴都符合条件但是“非本人意愿中断就业”怎么理解呢？按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》第十三号

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多招聘信息成功从来都不是偶然乾坤未定你我皆是黑马！找工作的朋友注意啦成都市双流区川大江安小学四川新传媒集团有限公司四川省旅游学校西南财经大学出版社成医附一院成华医院·成华区中医医院发布了招聘公告千万不要错过快投个简历试试吧~成都市双流区川大江安小学一、招聘岗位及人数小学语文3人、小学道德与法治1人、小学英语1人、小学体育1人、小学音乐1人、小学科学1人二、招聘范围面向全国招聘符合岗位应聘资格条件的在职教师、2024年应届高校毕业生、2022年和2023年往届高校毕业生。三、应聘资格条件向上滑动阅览（一）应聘教师基本条件

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识都说人在职场，身不由己你是否遭遇过公司要单方面调整工作岗位、工作地点的困扰究竟用人单位有没有直接调岗的权利呢？接下来让我们一起来看下面的案例分析吧▼下面我们来看下本案的争议焦点▼孙某不同意公司的单方调岗安排，公司能否据此解除劳动合同？●案例分析仲裁委认为，用人单位用工自主权的行使应当以不损害劳动者的合法权益为前提，本案中，公司以孙某2022年连续3个季度业绩考核不达标为由单方调整其工作岗位，属于行使用工自主权，本无可厚非，但公司把孙某的工作地点由成都调整为达州，会给孙某的生活带来明显不便，超出了用工自主权的合理边界，属于变更劳动合同。根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同，应当经用人单位与劳动者协商一致。公司在未与孙某协商一致的情况下，单方变更劳动合同，孙某可以拒绝。因此，孙某不到新地点报到的行为不能直接被认定为旷工。另根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十四条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”，公司主张孙某旷工，应当就旷工的事实举证。公司在无法举证证明孙某存在旷工事实的情况下，单方与孙某解除劳动关系，属于违法解除，应当支付赔偿金。往期推荐01怎么查询自己的档案？02招聘又上新！速戳来投递03这份社保“秘籍”送给初入职场的你！

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识往期推荐01招聘又上新！速戳来投递02这份社保“秘籍”送给初入职场的你！03多个岗位公开招聘，“职”等你来！

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，查看更多招聘信息人生没有白走的路你走的每一步都算数找工作的小伙伴看过来成都石室东部新区实验学校成都七中东部学校成都机动车环保技术有限公司成都市都江堰生态环境局成都益民投资集团有限公司公开招聘中！来看看有适合你的岗位吗？成都石室东部新区实验学校一、招聘对象（一）2024、2025届全日制普通高校优秀本科毕业生、优秀硕士毕业生、优秀博士毕业生。（二）经认证的国（境）外硕士研究生及以上学历的留学人员。（三）全国在职成熟骨干教师。二、招聘岗位▲点击查看大图三、应聘要求▼

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识······觉得这份秘籍有用的话就赶快收藏起来吧！往期推荐01【养老保险专场】下午2点10分，等你来电02多个岗位公开招聘，“职”等你来！03员工不能胜任岗位工作，用人单位能够直接辞退吗？

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，了解更多人社小知识身在职场你有没有被KPI硬控住的时候业绩考核关乎公司和员工的自身利益因此公司和员工之间会因为业绩考核的问题发生争议那么要是业绩考核不达标公司是否可以直接辞退员工呢？和小编一起来看个案例吧●案件启示本案的争议焦点为，公司以不能胜任工作为由单方解除与崔某的劳动合同是否构成违法解除。《劳动合同法》第四十条载明“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。”本案中，崔某降级转正后，公司曾组织包括崔某在内的员工进行了创新产品培训，但该培训不能证明是对崔某不能胜任工作岗位进行的专门提升技能培训，故不能证明公司对崔某进行了调岗或者培训，公司在没有合法的事实和理由情况下，解除了与崔某的劳动合同关系，属于违法解除。值得注意的是，在劳动关系中，解除劳动合同是用人单位对劳动者作出的最严厉的处罚，关系到劳动者的生活安定和收入保障，因此用人单位在行使解除权时不得超越法定权限更不得滥用。根据《劳动合同法》第四十条相关规定，用人单位不得因劳动者不能胜任工作而直接解除劳动合同，必须是对其进行培训或者调整工作岗位后仍然不能胜任工作的，才可以与其解除劳动合同。并且在解除程序上，必须提前30天以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月的工资，并依照《劳动合同法》第四十七条规定向劳动者支付经济补偿。往期推荐01境外“高薪”工作、收费“内推”……这些求职陷阱务必警惕02众多岗位虚位以待，速来投递简历！03如何在成都办理存档手续？

收费“内推”、保offer等多属虚假宣传，涉嫌违法违规，求职者千万不可抱着“走捷径”“靠关系”等心态轻信骗子的话术，应通过正规网络招聘服务平台等人力资源服务机构或用人企业官网求职。警惕

点击上方"成都人社局"关注我们、星标一下，查看更多招聘信息海阔凭鱼跃天高任鸟飞四川省港航投资集团有限责任公司四川日报报业集团成都市锦江区委党校成都市郫都区教育局下属学校中建电商招人啦！！来看有适合你的岗位吗↓↓↓四川省港航投资集团有限责任公司四川港投集团将全力构建“物贸港”“产业港”“枢纽港”“数智港”“供应链金融港”，加快打造四川开放型经济的重要载体以及全球物贸服务平台、战略资源整合平台、现代产业发展平台、国有资本投资平台，致力发展成为国内一流、行业领先的现代综合物流贸易平台企业。为加强人才队伍建设，推动企业高质量发展，按照“公平、公正、公开、择优”的原则，现面向社会公开招聘所属企业员工181人。一、基本条件（一）具有良好政治素养，遵纪守法，诚实守信，心理和身体素质良好，业务综合能力强，与工作岗位相匹配。（二）一般员工岗位应聘人员年龄一般在35周岁以下，中层管理人员及领导班子年龄一般在40周岁以下，特别优秀的可适当放宽。（三）脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生和残疾高校毕业生，同等条件下优先录取。（四）招聘岗位及岗位要求见下方二维码，其中，应届生指2024届及近两年（2022、2023届）内毕业且工作经验不满2年人员。二、不受理报名的情形（一）受过刑事处罚，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。（二）因个人原因造成人事档案无法转接审核的。（三）涉嫌违纪违法正在接受调查的。（四）有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的。（五）不具有中华人民共和国国籍的。（六）其他不宜报名的。三、招聘流程包括报名——简历筛选——综合测评——背景调查——拟录用通知——体检——入职资料审查等。四、报名方式（一）应聘人员下载填写报名信息登记表、报名信息汇总统计表并投递至spsihr@163.com，邮件主题为：应聘单位及部门+应聘岗位（报名多个岗位的，按照志愿优先顺序填写应聘单位、部门及岗位）+姓名+性别+全日制/非全日制最高学历+学校及专业+联系电话，将个人简历、学历、职业资格证书和相关经历等证明材料打包上传至附件，未按要求填写报名信息登记表、报名信息汇总统计表的视作无效投递。（二）报名截止时间：2024年7月11日18:00，超过报名截止时间投递的简历无效。五、薪酬福利薪酬福利按所在企业有关制度执行，享受社保、公积金、国家法定节假日、带薪年休假等。六、其他（一）通过简历筛选的应聘人员，将以电话、邮件或短信形式通知综合测评的时间和地点，未通过的应聘人员不再通知。（二）拟录用人员体检（自费）按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格取消录用资格。（三）办理入职时，将对入职材料进行审查，如发现有违规造假等不符合入职要求的，取消录用资格。七、联系人及方式联系人：史老师联系电话：028-61611658扫码查看招聘岗位汇总表、报名信息登记表、报名信息汇总统计表四川日报报业集团一、招聘岗位点击查看大图二、报名（一）报名时间：截止至2024年7月18日18:00。（二）报名方式：四川日报报业集团招聘网页（https://job.scol.com.cn/web/fm.html）为本次招聘唯一有效报名通道，不接受其他方式报名。请应聘者保管好四川在线网站账号和密码，并及时查阅招聘进度。扫码进入报名页面三、招聘流程网上报名——资格审查及初步筛选——笔试——资格复审——面试——综合考察——体检——录用。四、联系方式咨询电话：028-86969245，028-86968618（技术支持）。成都市锦江区委党校根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社〔2021〕26号）相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2024年中共成都市锦江区委党校拟面向社会公开考核招聘事业单位工作人员2名。本次公开考核招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下。一、招聘岗位点击查看大图二、招聘条件（一）应聘人员应同时具备的条件：1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。3.符合招聘岗位确定的其他条件。4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。5.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。（二）有下列情况之一者，不得应聘：1.曾受过刑事处罚的。2.曾被开除公职的。3.有违法、违纪行为正在接受审查的。4.尚未解除党纪、政纪处分的。5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止时间公告发布当日，7月3日）。6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。7.有其他违反国家法律、法规等行为的。三、报名（一）报名时间：2024年7月4日9:00至7月16日17:00。（二）报名方式：采取网上报名方式进行，不设现场报名。应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《2024年中共成都市锦江区委党校面向社会公开考核招聘高层次人才岗位表》。（三）报名程序：应聘人员自行下载填写《2024年中共成都市锦江区委党校面向社会公开考核招聘高层次人才报名表》（以下简称《报名表》）各项内容，并将全套个人证明材料：1.2024年中共成都市锦江区委党校面向社会公开考核招聘高层次人才报名表。2.有效期内的身份证。3.大学本科、研究生学历学位证书。4.高级讲师或副教授及以上职称证书。5.荣誉证书、成果证书、重要论文著作以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料。扫描件电子版一并打包发送至指定电子邮箱ZGCDSJJQWDX@163.com，邮件以“姓名+本人就读大学”命名。接收邮件时间：2024年7月4日9:00至7月16日17:00（以邮件到达时间为准）。扫码下载《报名表》四、联系方式招聘咨询电话：028-86530928（区委党校）、028-86745457（锦江区人社局）。举报监督电话：028-84526509（锦江区纪委监委驻区委组织部纪检监察组）、028-84522758（锦江区纪委监委驻区人社局纪检监察组）。扫码查看公告原文成都市郫都区教育局下属学校为进一步优化、充实郫都区教师队伍力量，不断提升教育人才队伍专业化水平，郫都区教育局下属37所学校，拟面向社会公开招聘编外教师244人，现将有关事项公告如下。一、招聘单位及名额