又双叒叕招聘啦！来看哪个岗位适合你~

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近日

四川大学艺术学院

成都七中育才学校

成都七中东部学校

成都市泡桐树中学本部及百仁分校

成都天府国际生物城万汇小学

发布招聘公告

一起来看看哪些岗位适合你

01四川大学艺术学院

一、特聘正（副）研究员项目

（一）申报条件

1.一般应具有国内外高水平大学博士学位。在国（境）外著名大学、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较强科研水平和创新能力，条件特别优秀者或40周岁以下（出生日期在1983年1月1日之后）的青年人才可适当放宽学历要求；

2.特聘正研究员的科研成果及条件须基本达到四川大学正高级职称评聘要求，特聘副研究员的研究成果及条件须基本达到四川大学副高级职称评聘要求（年龄一般不超过35岁，最多40岁）；

3.引进后须全职在学院工作。

（二）相关待遇

1.特聘正研究员待遇为每年33万元（含基本薪酬+奖励薪酬），特聘副研究员为每年22万元（含基本薪酬+奖励薪酬），标志性重大成果按学校及学院有关文件另行奖励；

2.针对特聘正研究员，入职后提供不超过20万元科研经费（特聘副研究员不超过15万元科研经费）；

3.针对从国外回国（来华）来学校工作的特聘正研究员，入职后提供最多45万元住房及购房补贴（为特聘副研究员提供14万元住房及购房补贴）；

4.针对国（境）内来学校工作的特聘正研究员，入职后提供最多40万元住房及购房补贴（为特聘副研究员提供12万元住房及购房补贴）；

5.根据学校政策协助解决子女入学、配偶工作等问题；

6.文化艺术领域领军人才或特别优秀者，一人一议。

二、专职博士后项目

（一）申报条件

1.拥有较强科研创作创新潜力；

2.具有国内外高水平大学博士学位；

3.年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）。如已在国内外知名高校、科研机构、企业从事博士后研究不少于两年，且在国内外知名期刊发表过高水平学术论文或取得其他高质量的科研创作成果者，年龄一般不超过40周岁（1983年1月1日以后出生）；

4.须全职在学院工作。

（二）相关待遇

1.待遇为每年16.5万元以上（含基本薪酬+奖励薪酬）；

2.租房补贴1.5万元/年；

3.外籍博士后每年提供不超过1万元国际差旅费；

4.博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科，或博士（合作）导师为国际公认一流专家，且个人成果特别优秀者，一人一议。

三、联系及咨询方式

王老师 028-85998100

简历投递及咨询邮箱：[e-mail]

02成都七中育才学校

一、招聘岗位

因集团发展和东湖新校区建立的需要，学校2023年教育人才引进、招聘计划如下：

（一）高中教育教学杰出管理人才引进；

（二）高中语文、数学、英语、物理、化学、生物等学科在职教师高层次人才引进；

（三）初中、高中各学科优秀应届大学毕业生、优秀在职教师储备。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有坚定的教育理想，有坚毅的奋进之志，无师德师风问题；

2.具备较强的个人专业素养和团队协作精神；

3.具备大学本科及以上学历，普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科要求达到二级甲等及以上），具备初级中学或高级中学教师资格证（高中教师须具备高级中学教师资格证）；

4.身心健康，积极乐观，具有正常履行工作岗位职责的身体条件；

5.能根据集团办学需要，服从安排到相应校区工作。

（二）具体要求

2023年应届毕业生除具备基本条件以外，还应具备以下条件：

1.2023年7月31日前取得全国普通高等院校本科及以上学历，取得毕业证和学位证，在国外（境外）高校学习的人员须取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书；

2.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任中学教学工作。

在职教师除具备基本条件以外，还应具备以下条件：

1.教育教学经验丰富、业绩突出，有完整执教多届初中或高中毕业班经验，能高质量完成教学工作任务；

2.年龄不超过45周岁，中小学正高级教师、省特级教师、全国优秀教师等特别优秀者年龄可适当放宽；

3.市级及以上荣誉获得者、市级及以上赛课一等奖获得者、有班主任工作经历且带班业绩突出者，同等条件优先。

三、招聘程序

（一）进行报名登记并将个人简历（含招聘条件中要求的证书证件等印证材料）发送至邮箱[e-mail]。

扫描下方二维码进行报名登记

（二）材料审核

学校对收到的材料进行初审，一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格，材料审查贯穿于整个招聘考核过程。

（三）面试考核

电话通知初审通过的应聘人员参加面试，面试包括面谈、笔试、说课试讲等环节。

（四）办理手续

考核通过的应聘人员经体检合格、公示无异议和政审合格后，签订劳动合同，按照相关规定进行管理。

四、联系人及电话

余老师 028-84442764

03成都七中东部学校

一、招聘岗位

（点击图片查看大图）

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针；

2.热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业；

3.无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；

4.认同成都七中东部学校文化，服从学校工作安排；

5.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务；

6.身心健康，乐观向上，充满正能量；

7.具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；

8.2023年应届大学毕业生需在2023年8月31日前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明）。

三、具体要求

（一）2023年优秀应届大学毕业学生

1.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务；

2.具有大学英语六级（含）以上水平（美术学科具有大学英语四级（含）以上水平）；

3.获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；

4.应聘美术学科教师举办过个人画展或参加各类专业比赛成绩优秀者优先。

（二）优秀在职教师

1.小学在职老师

（1）年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；

（2）本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先；

（3）普通话二级甲等及以上；

（4）具有小学及以上相应学科的教师资格证；

（5）有班主任工作经历者优先；

（6）获赛课区（县）级二等奖及以上者优先；

（7）获区（县）级（含）以上荣誉称号者优先；

（8）能熟练运用信息化技术开展教育教学工作。

2.中学在职教师

（1）年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；

（2）原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；

（3）本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先；

（4）教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成教育教学工作；

（5）获得过省、市赛课一等奖者优先；

（6）获市级（含）以上荣誉称号者优先；

（7）有班主任工作经历者优先。

3.教务员

（1）年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；

（2）大学本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科学历；

（3）熟悉教务、考务、学籍管理等相关工作；

（4）在相关学校或单位有过工作经历者优先。

4.膳食管理员

（1）40岁及以下的在职人员，特别优秀的可适当放宽年龄限制；

（2）有国家机关认证的职业资格二级厨师及以上，学历大专及以上，有3年以上行政总厨或食堂一线管理经验，特别优秀的可适当放宽条件；

（3）熟悉《食品安全法》及其实施条例、《产品质量法》《餐饮服务食品安全操作规范》《四川省中小学校食品安全管理办法》等相关法律法规，执行力强，专业知识扎实，业务能力强；

（4）具有食品安全管理员证书者优先；

（5）具备3年以上的学校食品卫生安全管理或学校总厨工作经历者优先；

（6）熟悉使用Excel等办公软件；

（7）坚持原则、廉洁奉公，有较强的责任意识、服务意识和沟通表达能力。

5.校医

（1）医学及相关专业大专及以上学历，须具备执业医师资格证或执业护士证及以上资格；

（2）具有5年以上临床经验，有在学校医务室工作经历者优先；

（3）身体健康，年龄在45周岁以下（含），条件特别优秀者，可适当放宽年龄；

（4）有应急处理青少年突发疾病和意外事故的技术和能力；

（5）具有一定的信息技术应用能力，能做好学校卫生防疫和保健台账。

6.学生公寓主管教师

（1）年龄35岁以上具备高中及以上学历，年龄35岁以下具备大专及以上学历；

（2）女性不超过45岁，男性不超过50岁；

（3）有学生公寓主管教师经历者优先。

四、招聘程序

（一）报名登记

请点击识别下面二维码报名登记，2023年3月19日-2023年4月10日。

应届生扫描下方二维码

进行报名登记

在职教师扫描下方二维码

进行报名登记

（二）材料审核

学校对收到的材料进行初审，一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格。

（三）考核流程

简历收集－简历筛选－考核（笔试、面试、实习考核等）－体检－公示－签订劳动合同。

（四）办理手续

经体检合格、公示无异议后，按照相关规定和程序办理入职手续。

五、待遇说明

（一）一经录用的教师，可享受在成都七中两校区或成都七中集团校跟岗学习的机会，深度浸润成都七中文化，学习成都七中教育教学管理，深度提升个人业务能力和专业素养；

（二）符合成都东部新区人才引进相关政策的，经考核合格后入编；

（三）为优秀人才提供平台，建设博士工作站，并配套相关资金、政策支持；

（四）为符合“成都东部新区人才计划”管理规定的优秀人才提供成都东部新区相关人才政策（包括购买、租赁人才公寓，子女入学等）；

（五）博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师（等同于大学副教授）；

（六）硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师（等同于大学讲师）；

（七）评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持；

（八）根据学校发展情况，为优秀在岗教师提供入编和晋升通道；

（九）按国家有关规定购买“五险两金”；

（十）享受教职工每年体检等其他福利；

（十一）教师子女享受入读本校或东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策；

（十二）薪酬待遇优厚。教师薪酬待遇在成都市高位水平上略有上浮，根据个人发展有较大提升空间。

六、联系人及电话

肖老师 17358524969

邓老师 18728194195

04成都市泡桐树中学本部及百仁分校

一、招聘岗位

初中教师：数学2人、英语2人、物理2人、化学1人、道法2人、心理2人。

二、招聘条件

（一）在职教师

1.爱党爱国，遵守国家法律法规，无违法违纪记录；

2.认同学校的办学理念和文化，拥有创新和开拓精神，善于沟通和合作，愿意服从学校工作安排调动；

3.初始学历本科及以上，具有二级教师及以上职称，具有相应学科高级中学教师资格证书；

4.语文学科应具有二级甲等以上普通话证书，其它学科应具有二级乙等以上普通话证书；

5.有省市区相关荣誉称号或省市区赛课获奖者优先。

（二）优秀应届毕业生

1.师德优良，热爱教育事业，热爱学生，有教育情怀和奉献精神；

2.认同学校的办学理念和文化，拥有创新和开拓精神，善于沟通和合作，愿意服从学校工作安排调动；

3.具有硕士学位及以上应届毕业生，特别优秀的部属院校的本科生适当放宽；

4.具有相应学科高级中学教师资格证书；

5.语文学科应具有二级甲等以上普通话证书，其它学科应具有二级乙等以上普通话证书。

三、报名时间及方式 

（一）报名登记：请将个人简历电子版发送至QQ邮箱（[e-mail]），电子简历内容尽量简洁，PDF格式，不超过2页。报名登记时间截止3月31日。

（二）资料审核：简历筛选结束，学校将打电话通知符合条件者来校参加面试。

四、其他事项

（一）投递简历要求：请务必将邮件标题、简历文件名均以“学科+最终毕业院校+学历+姓名+应届（在职）”命名。

（二）联系方式：

1.学校地址：成都市泡桐树中学、成都市青羊区同怡横街298号

2.学校微信订阅号：cdptszx

3.官方网站：http://www.cdpts.net/

4.电子邮箱：[e-mail]

5.联系电话：[phone]

05成都天府国际生物城万汇小学

一、招聘岗位

语文教师7名、数学教师4名、体育教师1名（健美操、艺术体操等相关专业）、科学教师1名、信息技术教师1名、心理健康教育教师1名（心理学或应用心理学等相关专业）学科教师。

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）应届优秀毕业生

1.面向全国招聘符合岗位应聘资格条件2023年应届优秀毕业本科、硕士研究生及以上学历人员；

2.在国（境）外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证；

3.应聘人员须在2023年7月31日前取得毕业证、学位证、普通话证书（二级甲等及以上水平）、教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明）等应聘资格条件要求的全部证书。

（二）社会在职教师

1.面向全国招聘符合岗位应聘资格条件的社会在职教师，本科学历及以上；

2.5年及以上教育教学经历，年龄40周岁以下（1982年1月1日后出生），曾获得区级及以上荣誉称号或奖项者优先；

3.高级教师、区级及以上学科带头人、市级及以上优秀教师、优秀班主任等可适当放宽年龄限制。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除中共党籍、开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；

5.2023年8月1日以后仍在读的；

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员以及有其他违反国家法律法规等行为的其他情形；

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

三、报名方式及时间

（一）报名时间：2023年3月12日9：00—4月23日12：00，请扫描下方二维码下载《应聘人员登记表》填写。   

（二）将个人资料（应聘人员登记表、简历、学历资料、获奖等印证资料）发送至邮箱：[e-mail]。

（三）收到资料后，学校将及时审核，并短信通知参加面试（邮件、文件及附件名称格式：学科+姓名+学校+学历）。

扫描下方二维码

下载附件《应聘人员登记表》

时不我待

赶紧行动起来吧~

来源：四川发布

成都发布

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