明确了！这两项政策延长至2024年底
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按照《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅 国家税务总局四川省税务局关于转发〈人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知〉的通知》（川人社发〔2023〕9号）文件规定：
一、自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，其中用人单位缴费费率0.6%，职工个人缴费费率0.4%，实施期限延长至2024年底。
二、自2023年5月1日起，全省工伤保险一类至八类行业统一按照基准费率0.2％、0.4％、0.7％、0.9％、1.1％、1.3％、1.6％、1.9％的80％执行，即分别执行0.16％、0.32％、0.56％、0.72％、0.88％、1.04％、1.28％、1.52％，实施期限至2024年底。
用人单位工伤保险的实际缴费费率
由三个因素确定
•基准费率
•阶段性降率政策
•浮动费率
那如何确定本单位的
最新工伤实际缴费费率呢？
用人单位通过以下渠道登录网经系统后查询：
1 | “蓉e人社”网上服务大厅 |
http://cdhrss.chengdu.gov.cn/
2 | 四川人社在线公共服务平台 |
http://www.sc.hrss.gov.cn/scggfw
3 | 四川政务服务网 |
http://www.sczwfw.gov.cn/
点击：“信息查询和打印”—“单位缴费信息查询及打印”—“单位缴费明细查询及实缴明细打印”或“缴费单据明细查询”，查看单位当前工伤保险缴费的实际费率。
接下来，我们来说一说
工伤实际缴费费率是如何计算出来的
先来了解一下三个影响因素
1
✦
基准费率
依据人社部发〔2015〕71号要求和《国民经济行业分类》（GB/T 4754—2017）对行业的划分，行业分为八个类别，其基准费率按照下图对应：
查询路径：“信息查询和打印”—“单位综合信息查询”—“单位综合信息查询”
2
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阶段性降率政策
根据川人社发〔2023〕9号文要求，成都市参保单位工伤缴费费率在2024年12月前下浮20%，即费率应为原基准费率的80%。
3
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浮动费率
按当前浮动费率调整标准，我市每年3月31日根据参保单位上一年（称为考核期）享受工伤保险待遇的情况确定当年的工伤费率浮动。
今年浮动费率调整情况如下表：
参保单位确认本单位工伤待遇支取情况后，可对应出相应的浮动情况。
单位可在网经系统中自行查询本单位的费率浮动情况。
查询路径：“信息查询和打印”—“单位综合信息查询”—“单位工伤费率浮动信息查询”
温馨提示
1.2023年3月31日调整费率浮动时，缴费不足12个月的单位未参与浮动；
2.“-0.5”表示下浮50%；“-0.2”表示下浮20%；“0”表示不浮动。
举个例子
来看看工伤实际缴费费率是怎么算的
某单位属四类行业，在上一考核期（2022年4月至2023年3月）有支付工伤待遇，支缴率为0.2951，2023年5月起，该单位的工伤实际缴费费率是多少呢？
基准费率：该单位通过网经系统查询，确认其属四类行业，则其基准费率为0.9%；
阶段性降率政策：根据川人社发〔2023〕9号文规定，按照基准费率的80%执行；
浮动费率：该单位支缴率为0.2951，通过网经系统查询，确认其浮动费率为“-0.2”，即费率为原费率的80%；
则该单位可计算其工伤实际缴费费率为0.9%*80%*80%=0.576%
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