离职后社保断缴，会影响以后领取养老金吗？
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我离职后，暂时还没有找到新工作，社保一直是断缴的状态。听到家里老人说，社保一断缴，之前的缴费记录就会清零，就莫法领养老金了，现在有点担心呢，不知道该怎么办。
不用担心~养老保险断缴是不会导致缴费记录清零的，只要你达到法定退休年龄时，养老保险缴够15年，就可以领养老金了。
根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
这里“累计缴费满十五年”是指个人按照规定缴纳养老保险的累计年限（含视同缴费年限）。参保人员因更换工作、更换居住城市或者失业等原因中断缴费，并不会影响之前缴费的记录，中断养老保险缴费后，其养老保险关系和缴费记录会保留在原参保地社保经办机构，再次参保后，前后缴费年限将累计计算。
那就是说，中断缴费对今后的养老金完全没有影响哇？
并不是完全没有影响的哦。
养老金多少与缴费基数高低、缴费年限(含视同缴费年限)长短、个人账户累计储存额多少、退休时养老待遇计发基数高低等因素有关。如果中断参保时间越长，那么缴费年限就会相应缩短，个人账户累计储存额会相对较少，最后到手的养老金也越少。另外，如果长时间中断缴费，可能导致达到法定退休年龄时累计缴费年限不足15年，就无法按时办理领取养老金手续，只能延长缴费至满规定年限后，才能办理领取养老金哦。
那我2022年的城职养老保险断缴了，还有机会补缴不喃？
2022年自愿暂缓缴纳基本养老保险费的参保人员以及2023年新参保的个体参保人员，可在2023年底前自愿申请补缴2022年基本养老保险费。
若是现在没有进行补缴，可以等以后一次性补缴不呢？
是否可以一次性补缴就要分情况了哟~
若是在2011年7月1日之前（社保法实施前）初次参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可延长缴费5年，延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费满15年后领取养老金。在2011年7月1日之后（社保法实施后）初次参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，只能继续按月缴费满15年后领取养老金。
温馨提示：
参保人员符合补缴规定的，缴费标准应按申请当年城镇职工基本养老保险缴费标准执行。
原来如此，那看来我还是要抓紧找新工作了，不能一直断缴。
若是离职后还未找到新工作，这里有个让社保不断缴的好方法哦~
可先以灵活就业人员身份接续参保，找到工作后再由新单位及时办理参保缴费即可，这样就不会出现中断缴费的情况咯~
办理详情可点击查看哟☞《莫愁了！灵活就业人员参保这样办》养老保险“多缴多得，长缴多得”
小伙伴们要认真对待哦~
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