2021年度教育评价改革优秀案例，奉贤2个优秀案例入选
2021年度上海市教育评价改革优秀案例
一、学校（学院）评价改革优秀案例（9个）
序号 | 案例名称 |
1 | 华东师范大学优化成果评价改革驱动高校新型智库高质量发展 |
2 | 华东政法大学实施二级学院分类绩效评价改革 |
3 | 上海大学以大数据赋能打造学校“数治”新范式 |
4 | 上海公安学院构建线上教学质量保障机制实践探索 |
5 | 上海电子信息职业技术学院探索建立现代产业学院评价体系 |
6 | 上海民航职业技术学院开展校企共建共评“大飞机”“订单班”前置课程 |
7 | 徐汇区加强学校办学绩效评估与综合督导有效对接 |
8 | 闵行区以创新社会评价推动区域教育治理现代化 |
9 | 奉贤区以“五优”学校为导向实施以人为本的学校评价 |
二、教师评价改革优秀案例（19个） | |
序号 | 案例名称 |
10 | 复旦大学优化科研绩效评价激发人才创新创造活力 |
11 | 上海交通大学以评价改革推进科技成果转化服务国家创新驱动发展 |
12 | 同济大学以长聘制为抓手推进教师职称评审制度改革 |
13 | 上海戏剧学院探索艺术类高校教师职称制度改革 |
14 | 上海体育学院深化人才评价机制改革 |
15 | 上海电力大学以成果转化为抓手促进教师科研评价改革 |
16 | 上海中医药大学深化教育评价改革推动师德师风建设走深走实 |
17 | 上海交通大学医学院系统推进人才分类评价改革 |
18 | 上海科技大学构建以立德树人为核心的教师综合评价机制 |
19 | 上海政法学院设立“校长奖”改革教师评价 |
20 | 上海出版印刷高等专科学校构建体现职教特征的科技成果评价制度 |
21 | 上海城建职业学院突出职业教育类型特征构建教师分类评价体系 |
22 | 上海农林职业技术学院以评价改革突破教师引进培育瓶颈 |
23 | 上海东海职业技术学院“内培外引、协同培养”建设高质量“双师型”队伍 |
24 | 浦东新区浦师附小推动师德师风建设与教师专业发展相互融合 |
25 | 长宁区教育学院构建卓越教师发展“五点三位”评价系统 |
26 | 宝山区第二中心小学开展基于数据分析的活力活力评价促进教师专业自觉评价改革 |
27 | 嘉定区教育局多点发力，赋能教师队伍建设 |
28 | 上海市实验学校附属东滩学校以“可视化图谱”推动教师评价和培养 |
三、学生评价改革优秀案例（26个） | |
序号 | 案例名称 |
29 | 同济大学探索质量保证视角下体美劳育课程评价改革 |
30 | 华东师范大学推进“五位一体”卓越育人评价体系建设 |
31 | 华东理工大学构建立体式劳动教育新模式 |
32 | 上海外国语大学构建德能并重的本科生奖学金评价机制 |
33 | 东华大学落实立德树人根本任务，构建“五育并举”育人体系 |
34 | 上海理工大学深化评价改革培养“专业+创业”高端复合型工程创新人才 |
35 | 上海音乐学院构建“艺术实践+社会实践”评价体系 |
36 | 上海应用技术大学服务“一带一路”倡议，培养中老铁路应用型人才 |
37 | 上海第二工业大学创新劳动教育模式，为新时代明德育人 |
38 | 上海海关学院聚焦立德树人根本任务探索研究生教育综合评价改革 |
39 | 上海电机学院“产、教、城”融合助推高质量人才培养 |
40 | 上海城建职业学院构建职教学生评价体系，促进技能人才全面发展 |
41 | 上海师范大学天华学院探索学前教育中高本贯通转段考核评价改革 |
42 | 上海市格致中学以综合素质评价撬动育人方式变革 |
43 | 黄浦区卢湾一中心小学以信息技术赋能构建“五育融合”新模式 |
44 | 静安区静教院附校探索关键领域校本学生评价变革 |
45 | 长宁区天山第一小学探索开展双减背景下校本作业效能评价 |
46 | 普陀区构建区域基础教育综合素质评价系统 |
47 | 虹口区中州路第一小学构建“彩虹星”学生综合评价体系 |
48 | 杨浦区教育学院以“创智指数”评价驱动创新思维培养 |
49 | 宝山区顾村中学通过数字化智慧体育促进学生全面发展 |
50 | 华东理工大学附属闵行科技高级中学构建学生评价“四维”体系 |
51 | 金山区探索开展学生全员体质监测提升学生体质健康水平 |
52 | 松江区民乐学校探索实施初中学生综合素质评价校本化改革 |
53 | 青浦区推进全员导师制改革 |
54 | 奉贤区教育学院附属实验小学开展数据驱动的学生综合素质评价改革 |
撰稿：奉贤教育
编辑：何语馨
• end •
往期精彩回顾