聚焦民心所向,彰显西渡“渡”口社区治理温度→
近年来,西渡街道以“熟人社区”建设为目标,针对社区治理中的难点、堵点、痛点,坚持问题有解、多方参与,着力打造共建共治共享的社区治理共同体。
立足两轮“贤城贤治·和美宅基(楼组)”创建成效,紧扣“熟人社区”建设目标,以“三小三大”项目为抓手,重党建、聚合力、强治理,筑“和”美之基、融“合”美之韵,努力解锁社区治理新良方。
多措并举 汇聚多元合力“齐民心”
01
凝聚“两长”力量,夯实社区自治基础
通过参观走访、生日会等团建活动,增进彼此的沟通交流,凝聚社区自治力量,回馈“两长”为社区建设作出的贡献。
定期开展增能培训、座谈交流会,引导楼组长进一步理清工作职责,提升楼组活动策划能力。
02
拓宽参与渠道,强化民主监督管理
依托线上“社区云”平台有序推进村务公开
每月设置“阳光村务公开日”
每半年设置“阳光村务现场会”
03
丰富活动形式,发挥居民主体作用
为夯实法治基础,新南居委创新法治宣传形式,打造以法治为主题,以文化为载体的法治微公园阵地,融入艺术、雕刻等元素,将社区法治文化烙上本土特色、融于自然之景。社区居民利用“镜亭”普法点自发形成了居民议事制度,在议事的过程中宣传政策、普及法律知识,不断畅通信息渠道,拓展议事范围。
鸿宝社区为两个相邻的半开放老旧小区,共享雨水花园的管理问题一直迟迟得不到解决,影响社区环境。为此,社区携手高校开展“接二连三”项目,重点打造“一带一路一广场”,通过各类社区活动的开展,如花园参与式工作坊、知青展览、议事会等,引导居民主动参与社区事务管理,促进两社区居民融合,实现“2*3=6”的治理效能。
博采众长 激发自治活力“集民智”
01
挖掘达人,培优治理“智”库
以“爱心暑托班、熟人益起办”的理念,广泛发动街道辖区内各行各业的能人达人参与,充分发挥个人特长担任智慧讲师。
香榭居委发挥社区硕士、博士、交大老师、医生、航天技术人员等高知人才优势,以“聚拢人才,服务社区”为基本思路,打造“硕博工作站”社区大脑项目,提升治理效能。
02
议事协商,完善治理“智”度
发展村建立乡贤议事制度,搭建乡贤议事平台,话未来发展,谋惠民实事,为乡村治理添活力。
金港村打造“村组宅基议事会”机制,下放监督权、指导权,鼓励村民加入组会,商讨村内重大事项,确保服务在宅基提供、力量在宅基汇聚、满意在宅基实现。
03
美丽约定,凝练治理“智”囊
各村居以需求为导向,通过村(居)民会议等,整合群众意见建议,因地制宜设置专项“美丽约定”积分细则,不断完善社区自治机制。五宅村打造可食可赏幸福菜园,前期由菜队长走访收集村民关于种植和积分制的意见,完善菜园建设与维护。
鸿宝二居以党建共建为工作基调,发挥“美丽约定”治理机制,探索“小象·邻里”居商联动项目,推动街区商户双向发力,推动社区治理品质升级。
三向发力 回应群众诉求“解民忧”
01
疏通堵点,打造亮点
为更好实现停车资源共享,并保障好小区内电动汽车车主的停车权益,鸿宝一居通过移动部分绿化,专设电动汽车停车位。同时制定“共享停车·美丽约定”,制定停车规章,并设立“电动汽车充电位”管理员,解决相关矛盾纠纷。
北新村充分发挥村内党员模范带头作用,对村内闲置用房进行改建,激活公共空间,建立党建主题公园、银杏公园、听潮驿站等休闲阵地,让村景串点连片,通过“一步一景”装点串联起宅前屋后、河道和村路,创北新“一带十景”。
02
因需施策,对点发力
爱心暑托班
“明亮行动”为老服务
“展翼而生·职遇未来”残障就业融合服务
“心语心愿”困难家庭微心愿圆梦行动
03
多元共治,资源共享
文怡社区外来人口多,治理主体单一,资源整合不够高效,难以满足居民多样化需求。为此,社区探索建立“互助加油站”项目,通过“社区资源库”、“五个半”时辰互助的形式,激发互助共享理念,促进社区资源流动。
浦江居委打造“爱宠有LI”项目,积极链接社会组织、沿街商铺等公益资源,不仅规范了社区养宠家庭的行为,也改善了流浪动物泛滥的难题。目前社区内既有参与“社区投喂者联盟”的居民,也有爱宠人士的反哺社区行动,营造人宠和谐相处的社区氛围。
因为参与,所以认同;因为认同,所以投入;因为投入,所以精彩;因为精彩,大家才会持续参与。2024年,西渡街道将继续坚持人民城市理念,做到“齐民心、集民智、解民忧”,积极探索基层治理新路径,努力将“群众意愿”的最大公约数转为“群众满意”的最大效用,助力“熟人社区”建设,绘就“南上海·西渡浦江第一湾”幸福图景!
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