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一院一品 | 医学院工会:做好经师,成为人师,打造知行合一“杏林强师”

医学院工会 浙江大学工会 2024-05-24


      为进一步深化“教工之家”内涵建设,发挥教职工文化品牌示范引领作用,推动基层工会文化活动持续深入创新。近期,我们陆续推出浙江大学第四届教职工“一院一品”文化品牌风采展示专题推文。敬请关注!



医学院工会:

做好经师,成为人师,

打造知行合一“杏林强师”



医学教育是卫生健康事业发展的重要基石,与教育强国和健康中国战略相关,关系“大国计、大民生、大健康、大卫生”。然而,医学教育具有自己的特点。从医学学科来看,它具有专业性强、知识量大、综合性强、完整性等特殊性;从医学教师来看,典型的医师、教师“双师型”和“终身学习者”,特别强调医学教师的职业道德素养、教学技能与医学实践能力;第三,从医学教学来看,它存在明显的理论与实践结合、“师带徒”等形式的特殊性。因此,不断加强医学教师队伍的素质能力成为紧迫而复杂的问题。

医学院全面贯彻落实立德树人根本任务,紧紧围绕建设中国特色世界一流大学医学院的目标,重视教师素质能力的综合发展。在学院党委的领导下,学院工会积极联动各院系、职能部门等,谋划部署、多措并举深入推进教师发展各项工作,全力打造知行合一“杏林强师”。



01·分类培训:提升教师综合素能






培训是提升教师能力素质的有效途径之一。在学院2022-2023年面向院内青年教师成长发展需求的问卷调查中显示,教师对于学院工会多举办教学、科研等能力培训、多促进交流与合作的需求非常高,因此,学院工会将抓好分层分类多元培训作为打造“杏林强师”的核心举措。

2022年11月立项至今,学院面向2023年新入职教师开展新教师培训4场,内容涵盖学校学院历史与文化、师德师风、医学人文、教学科研能力提升等,新增BOPPPS教学演练等实践活动,获得培训合格人数45人;举办“课程思政”工作坊2期,内容涵盖“如何成为好医生/好老师”“导学关系的双向交互”等;举办教师教学能力提升研修班,开设线上、线下课程101门,参与培训499人;举办“理论大课”教学能力培训2期,完成全部培训内容,并通过试讲考核人数达67人。2024年1月还举办第一期教师Tutorial教学能力培训,课程负责人及20多位任课老师进行了教学演练。



Tutorial教学能力培训

在国际化培训方面,围绕培养国际一流教师的目标,聚集和整合国内外优势资源,搭建跨国交流合作平台,目前已同新加坡国立大学、德国慕尼黑、西澳大学、墨尔本大学等合作开展各类培训。2023年联合“一带一路”国际医学院举办“新加坡国立大学杨潞龄医学院师资培训互动教学专题班”,各院系40多名教师参与培训。


02·多元活动:助力教师健康成长


健康强院,医路同行

结合医学院教职工尤其临床教师工作强度大、压力大、导学关系复杂等实际情况,出于对教职工身心健康的关心关爱,医学院工会量身打造两个主题的心理健康培训活动。2023年上半年举办“情绪管理”主题培训,分别邀请附属精神卫生中心副院长郭万军主任医师开展《掌控情绪 优雅人生》讲座,副院长毛洪京主任医师开展《快乐工作 幸福生活》讲座,还邀请唐光政主任和吴满花副主任开展了8次正念认知疗法团辅活动,有效帮助广大教职工缓解工作压力,提升自身情绪调适能力和心理健康素养。




2023年下半年举办“导学关系”主题培训,邀请浙大一院精神卫生科黄满丽教授来我院开展2场《构建和谐导学关系》课程讲座和案例研讨,共有100余名教职工参加,帮助教师们学会沟通技巧,掌握师生关系处理方法。

除了上述“健心类”培训,学院持续做好“健身类”活动,长期开展“健身月”品牌活动、春秋季“健康行”,2023年10月还正式启用“健身房”,推动全民健身与全民健康深度融合,倡导健康文明的生活方式。持续做好“艺术类”活动,不定期举办插花、盆景设计、精油制作等陶冶情操的活动,增强生活情趣,营造美好工作氛围。




03·论坛沙龙:增进教师交流合作

学院工会全力支持院内各单位,建立健全青年联谊会、博士后学会等组织和交流平台,定期举办各类沙龙、午餐会、联谊会等交流活动。通过“杏林学者论坛”、“杏林名师名家论坛”邀请在医学、生命科学领域具有杰出贡献的名师大家,为教师同道搭建交流互鉴的平台,共话生命健康领域前沿发展,为青年教师成长搭台赋能。

通过“人才沙龙”活动,帮助医学人才碰撞学科交叉思维火花,促进学术交流与合作。在良渚实验室,仅2023年一年就开展了“前沿论坛”、“良渚午餐会”、“良渚大师讲堂”、“良渚论坛”、“青年PI一对一”、“良渚时光”等系列活动。

百花齐放、蓬勃发展的各类论坛、交流活动,不仅促进了教师间交流思想、联络感情,而且加强了学科团队间的学术交流与合作,更营造了一种积极、开放、创新、学习的工作氛围和学院文化。




医学院工会充分借助学校综合实力强、学科门类全的优势,整合医学院、附属医院丰富的师资力量、学科力量,致力于打造一支师德高尚、理念先进、能力突出并热诚于教育事业的“金师”队伍。展望未来,医学院工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极贯彻落实中国工会十八大精神,根据新时代对工会工作的新要求,紧紧围绕发展大局,进一步强化服务意识,履行工会“四大职能”,团结和动员广大教职工,充分发挥桥梁纽带作用,更好地引导教职工投身学校及医学改革发展热潮,建功立业,为加快迈向世界一流大学前列发挥更大的作用。




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来源:医学院工会

编辑:缪伊宁

审核:李   民


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