这个万众瞩目的假期，在这五个省份率先开始了！你能享受到吗？

好消息！

独生子女家庭的“福利”来了！

最长有20天！

5省份出台“独生子女照料假”

《福建省老年人权益保障条例》于今年3月1日起施行。其中规定：独生子女的父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过10天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。

各地的“独生子女照料假”政策，除福建已实施外，湖北、广西、四川、河南等省份也已公布。

其中，河南给予独生子女的“照料假”最长，最多为20天；广西次之，最多也有15天；而四川给出了一个弹性说法：不低于3天。此外，各地政策均规定独生子女在照料其年满60周岁的父母时，护理期间工资福利待遇不变；四川还额外增加“用人单位应当按照有关规定保障供养人省亲休假的权力”的表述。

四川

四川规定，独生子女的父母年满60周岁，患病住院医治期间，用人单位应当支持其子女进行照料，并给予每年累计不低于3天的照料假，照料期间工资福利待遇不变。同时，用人单位应当按照有关规定保障供养人省亲休假的权力。

广西

广西壮族自治区提出，独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过15天的护理假。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减。

河南

河南规定，凡是领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过20日的护理假，护理假期间视为出勤。

湖北

湖北规定，独生子女的父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女护理照料，并给予每年累计不超过10天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。

还没有独生子女照料假的省份向以上五个省发来贺电！

假期，想说爱你不容易

大家是不是都和下面这位谢先生和杨女士一样期待？认为这样的假期很有必要？

谢先生

湖北武汉的谢先生就对这个假期赞口不绝，谢先生唯一的女儿在上海工作，去年老伴出车祸重伤，肋骨断了三根，“我都不敢跟姑娘说，怕耽误她工作。”谢先生说，大半年都是自己一个人在照顾老伴，要是独生子女护理假能早点推广就好了。

杨女士

“这么好的政策怎么只有这几个省份有？应该全国推广。”北京市民杨女士表达了她的期待，她认为这一政策主要依赖于用人单位的支持。如果能将规定写进劳动法，或后续出台配套政策，才能促使这项利好政策全面落地。

但是有些朋友也担忧这类假期会跟探亲假一样沦为“纸上假期”：

郭女士

在武汉一家私企上班的郭女士还是担忧私企最后是否会落实独生子女护理假。就算政策能落实，这个假请起来是不是会非常麻烦，比如需要提供住院证明、独生子女证明、父母年龄证明、本人和父母关系证明等一堆证明。而且，独生子女护理假的推行，会不会反而让独生子女们找工作被歧视？

陈女士

在南宁某家互联网IT私企工作的陈女士是未婚的独生子女，她也认为，相对于党政机关、事业单位、国有企业这类“公家”单位，私企一直很难把带薪休假等员工福利落实到位。这给在私企工作的独生子女休“照料假”增加了不少难度。

专家支招

大家既期待假期，又对假期的落实如此担忧，咋办？别着急，咱们来听听专家的意见，你赞同吗？

广西第三方参与信访工作专家库专家、广西大学广西创新发展研究院副研究员、莫光辉博士指出，好的政策关键在于落实到位才会起到政策出台应有的效果：

首先是要加强宣传，通过电视、广播、报纸等传统官方媒介推介外，更应扩大网络、微信等新兴媒体的全方位推介，让广大民众知晓、熟悉独生子女“照料假”的出台背景和相关细则；

其次是要做好监督。有关部门要对法律的执行情况进行监督，并在一定范围内及时公布各单位的执行情况，从而有效推进“独生子女照料假”的真正落实，使这项惠民政策起到惠民的作用。

湖北省老龄办的老龄专家表示，独生子女假的政策虽好，但更重要的是落地执行。从目前的情况来看，由于相应监督体制尚未建立，机关与事业单位、国有企业落实护理假相对容易，而一些私营企业在执行政策上可能会大打折扣。因为护理假的实施无形中增加了企业的用人成本，完全让企业买单不太现实。

此外，独生子女带薪护理假的执行和监管除了靠用人单位的自觉性之外，还需要劳动监管等各个政府机构部门联合执法保驾护航，才能避免护理假成为一纸空文，让老年人和子女们真正享受到属于自己的权利。

多点料

我国从1980年开始实施独生子女政策，如今三十多年过去了，很多独生子女已经结婚生子，父母也已迈入老年。国内老年人主要选择居家养老，然而目前的情况却是，独生子女家庭基本上都是1+2+4的家庭结构，两个独生子女可能既要抚育下一代，还要赡养四位老人。

社会的流动性越来越大，很多子女可能并没有和父母生活在一起。相比于有两个或者多个子女的父母，独生子女的父母可能更加缺乏照料，一旦任何一方父母生病需要照顾，对于子女来讲，都是一个艰难的选择——既要尽到子女的孝道，还要在激烈的社会竞争中保住自己在职场中的位置。

好的制度建设，就是对百姓最急迫的需求做出科学、及时的回应。河南省以地方法规在全国率先推出“独生子女护理假”，从政策的层面做出制度性的探索，给予独生子女家庭“关照”，可谓是一场“及时雨”，让年迈的父母得到应有的照料，同时子女也可以放下工作上的包袱安心尽孝道。

资料显示，目前中国60岁及以上人口为2.22亿，占总人口16.15%。据估算，目前独生子女家庭大约有1.5亿，在未来的三十年中，独生子女家庭还将上升。

由此可见，养老问题将长期而艰巨，这个问题的破解，在于社会的支持和制度的衔接。

独生子女照料假，你期待吗？

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来源人民网、央视新闻

编辑/吴苏锦

美编/李凌霄