【2023公告】【预整理！】普陀区招聘流程提前公开！

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1、制定年度招聘计划。学校在核定的编额内制定年度教职工招聘计划，报上级部门审批。

2、发布招聘公告。经上级部门审批同意，学校通过校园网、微信公众号统一发布招聘信息。

3、报名受理。应聘者递交简历报名，填写相关表格。学校进行材料预审并确定应聘初选人员。

4、组织面谈、试教。由学校人事室安排通知，面谈合适者继续进入试教。面谈同时对应聘者的资格条件及应聘材料真实性进行审核。面谈、试教成绩合格者可继续网上填报应聘信息并且准备送审材料。

5、材料送审。学校对拟录用人员完成网上信息审核并同时按照要求准备纸质材料报区教育人才中心审核。

6、组织笔试。初选人员分别参加市、区笔试，笔试包括“综合测试”和“学科测试”两个项目。“综合测试”由市教育人才中心组织，“学科测试”由区教育人才中心组织。

7、体检与心理测试。“综合测试”和“学科测试”均合格者，根据区里安排分别参加体检与心理测试。

8、对拟录用人员进行录用政审。

9、组织公示。由区教育人才中心对拟录用人员组织公示。

10、办理录用手续。公示无异议的人员，携带相关材料按照指定时间到区教育人才中心报到，同时与用人单位签订《聘用合同》，并办理聘用登记和社保缴费等手续。

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