疫情期间求职，各大科技公司薪资待遇是否下跌？
这些年，码农高薪早已不是什么新鲜事。
我们常常能听到这样的故事：这个谁谁谁毕业三五年，就年薪几十万美金，过上令人艳羡的中产生活；那个谁谁谁的公司上市，股票一卖实现财富自由，跑去日本开民宿...
围绕着码农高薪展开的故事，始终此起彼伏，勾引得无数后浪心潮澎湃，纷纷跳入池塘，期待上岸成为人生赢家的那一天。
尽管大家都对码农的高薪有着浓重的好奇心，但科技公司们向来将薪酬数据捂得很严实。
前不久，Business Insider绕开了大公司，直接从美国政府那得到了登记员工时报备的基础工资数据，并以此为基础发了一篇文章，统计2019年13个科技大厂里处于不同岗位的外籍员工的薪资数据，试图从一个宏观的角度分析科技大厂的薪酬水准，以窥视海面下的冰山。
他们不但细心地给职位分了类、计算了不同公司不同岗位薪酬的平均数、中位数等等，还做了一个对比图：
截图来自Business Insider
然而，由于各种各样的原因，他家并没有获得关于签字费(sign on)和股票(Equity)的数据，因此提供的图表里只算了基础工资。这也使得他们的分析不准确，并不能很真实的反映各家科技大厂的薪资水准。
而疫情导致的经济衰退使得大家的2020年都不好过。家大业大的大公司或许还能撑一撑，许多家底不够厚的小公司、不断烧钱又无法盈利的独角兽们就只能疯狂裁员，以节省开支。据《华尔街日报》报道，今年3月以来，粗略估计已经有7万名科技初创公司的员工失业了。
缩招、裁员、降薪...码农的高薪人赢之路似乎蒙上了一层阴影。
2020年的码农们，是否会面临一个不同的故事呢？
为了更直观的看出科技公司受疫情影响后发出的包裹和往年相比有何不同，我们从一亩三分地抖包袱版抽取了几个比较热门的科技公司2020年4-6月求职季发放的offer，并和往年同期的offer作对比。
由于数据点均是地里小伙伴自愿分享的，所以无法做到完全控制变量，只能尽力找到相同level、相似背景的薪资包裹。
虽然无法以点概面，但或许能从另一个角度，给大家分析行业现状时提供一些线索和思路。
（以下数据均来自salarytics.com和一亩三分地抖包袱版，感谢地里小伙伴们无私分享的信息！）
01
Amazon
2020年4-6月招工Sample:
在职跳槽，硕士学历，1-3年工作经验
工作地点：Greater Seattle Area
职位：码农类，Individual Contributor技术岗
级别：SDE1 [4]
基础工资：$120,000/年
年终奖：N/A
Equity总价值（通常为四年）：$119,000
签字费（第一年）：$43,000
签字费（第二年）：$33,750
2019年4-6月招工Sample:
在职跳槽，硕士学历，3月-1年工作经验
工作地点：Greater Seattle Area
职位：码农类，技术岗
级别：SDE1 [4]
基础工资：$120,000/年
年终奖：N/A
Equity总价值（通常为四年）：$100,000
签字费（第一年）：$30,000
签字费（第二年）：$25,000
02
2020年4-6月找工 Sample:
在职跳槽，硕士学历，1-3年工作经验
工作地点：Bay Area
职位：码农类，技术岗
级别：L4
基础工资：$160,000/年
年终奖：15%
Equity总价值（通常为四年）：$300,000
签字费（第一年）：$30,000
2019年4-6月找工 Sample:
在职跳槽，硕士学历，1-3年工作经验
工作地点：Bay Area
职位：码农类，技术岗
级别：L4
基础工资：$153,000/年
年终奖：15%
Equity总价值（通常为四年）：$200,000
签字费（第一年）：$25,000
03
2020年4-6月找工 Sample:
在职跳槽，硕士学历，1-3年工作经验
工作地点：Greater New York Area
职位：码农类，技术岗
级别：E4
基础工资：$160,000/年
年终奖：10%
Equity总价值（通常为四年）：$280,000
签字费（第一年）：$50,000
2019年4-6月找工 Sample:
在职跳槽，硕士学历，1-3年工作经验
工作地点：Bay Area
职位：码农类，技术岗
级别：E4
基础工资：$150,000/年
年终奖：10%
Equity总价值（通常为四年）：$240,000
签字费（第一年）：N/A
04
Airbnb
2020年1-6月找工：空，无人报offer
2019年1-3月找工 Sample:
在职跳槽，硕士学历，1-3年工作经验
工作地点：Bay Area
职位：码农类，技术岗
级别：4
基础工资：$170,000/年
年终奖：15%
Equity总价值（通常为四年）：$470,000
签字费（第一年）：$30,000
05
Uber
2020年1-3月找工 Sample:
在职跳槽，硕士学历，1-3年工作经验
工作地点：Bay Area
职位：码农类，技术岗
级别：4
基础工资：$155,000/年
年终奖：15%
Equity总价值（通常为四年）：$300,000
签字费（第一年）：$25,000
签字费（第二年）：$25,000
2019年4-6月找工 Sample:
在职跳槽，硕士学历，1-3年工作经验
工作地点：Pittsburgh
职位：码农类，技术岗
级别：4
基础工资：$153,000/年
年终奖：$15,000
Equity总价值（通常为四年）：$330,000
签字费（第一年）：$25,000
。。。
从单个sample的比较来看，科技大厂们或许有受到疫情的影响，但依旧在招聘，有能力的人也还是敢在疫情期间跳槽，并赢得offer，得到的薪资包裹也和往年差不多。
而原本以为受疫情冲击及其严重的Uber，实际上一边大裁员，一边还是有少数offer发出，而且薪资并不比以往差。
最惨的或许还是Airbnb，昔日大家都想挤进去的高福利startup，2020年至今没有人分享它家的offer。
不过，据说这两家昔日共享经济双子星：
被裁的Software Engineer大多数人都找到了下家，Senior Engineer更是容易。
两家都有恢复少数职位招人（并非大规模）的消息传出。
刚准备入行的应届生、在校生们也别灰心，虽然上面列出的包裹都是有1-3年工作经验的在职跳槽人士，但是随着暑假过半，之前Facebook已经开始重新招聘New Grads，地里有同学提供内推，也去询问了多个Recruiter，被告知过几周（in the next few weeks）intern职位也会开放。
每年秋季，都会有招聘高峰，今年或许会因为疫情再度恶化而产生变数，但是科技股飙升，美国互联网行业还在继续发展，他们仍旧需要优秀的人才！
时代的洪流或许难以掌控，但是自身的努力、面对困难的良好心态和百折不挠的精神永远在我们自己的掌控中！努力提升核心竞争力，依然是这个黑天鹅不断的时代里，以不变应万变的万能法则。
那么，问题来了。
要如何才能提升自己，成为永不怕失业的优秀人才呢？半路出家的小伙伴们，上完61a、61b后又要去哪里学习刷题套路、丰富知识库呢？已经入职的大朋友们，又要如何给自己加加油呢？
当然是学习了！！！
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发帖的楼主@pxu试一下，果真不错，就希望地主Warald可以出面帮地里的大家要到折扣～
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许多人抱着试一试的心态尝试后，都真香了！尤其是阅读材料和写码相结合的授课形式，拯救了许多看视频老走神儿的小伙伴！（小编：🙋常常看网课回放看到睡着的是我没错了）
@5919393
已经剁手...😄买了好几门课一起看... 感觉最喜欢的是他们的文字以及interactive形式 看起来比较快 而且相对来说也很系统👍 适合我这种没有耐心以及看视频总是走神儿的人🤦
@堵住风口的猪：
不仅有那门系统设计的神课，单说这种阅读为主、交互学习的方式比看视频节奏快得多啊！
唯一的缺点就是没有什么实战项目的内容，不然都用不着其他资料了。
总之是好用，基本上就在这上面给自己加点油了，推荐一波。
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数据来源
截选自一亩三分地疫情网站
1point3acres ｜ 一亩三分地
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