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怎样最大限度地「从失败中学习」?

黑糖豆花 豌豆花 2019-10-30

很多年前,我刚上高一。

初中时我还能为自己的成绩洋洋得意,但刚进高中,现实就给了我当头一棒——

高一上学期期终考试,我化学不及格,物理勉强及格,数学成绩也差强人意。

我很受打击,更可怕的是,我发现由于前一学期基础没打好,第二学期时,有些内容竟听不懂了。

这下我慌了,越慌就越听不懂,后来,我甚至有一种“破罐子破摔”的想法,消沉了好一阵子。

如果这种状态继续下去,我的高考结果可能会很惨烈。

但后来发生的一件小事救了我。

那是一堂物理课,老师讲得神采飞扬,我听得云里雾里,但我偏偏听进了老师的一句话:

“有些同学不要因为目前学得不好就气馁,要知道,成绩最好的同学并不是一开始就比大家强,但他们会从错误中学习,所以,他们一直在进步,越考越好,从最开始的70分,进步到80分,90分,95分,甚至满分。”

听了这话,我下课后把学霸们的作业本借过来看,发现老师没骗我。他们每一章节的前几次作业错误率也挺高,但后来,他们的错误就越来越少。

发现了这个规律,我想通了两点:一,学霸不是天生的,我通过努力也许也能做到(嗯哼,真敢想);二,重要的不是不犯错误,而是尽量做到犯过的错不要再犯。

这么想想,我觉得自己还有救,然后就开始努力了……(此处省略1000字)

努力的结果是,高一下学期的时候,我数理化三门从徘徊在及格线,进步到了能考130分左右,后来我选了文科,但我的理化在小高考中分别得了A+和A,数学在高三模拟考时甚至考过全市文科第一。

讲这个例子,是想说我从物理老师那句话里学到的经验:

高手并非从不犯错,只是他们从错误中学习的能力比大多数人强。

高手从错误中吸取教训并不断迭代。但更多人犯错后只会原地踏步,甚至沉湎于失败一蹶不振。

我至今都很感谢这位老师,他的话让我从失败的恐惧中走了出来,并开始正视自己的问题。

最近,我读到了一本专门讲“怎样从失败中学习”的书,收获很大。

这本书是《黑匣子思维:我们如何更理性地犯错》。

「黑匣子思维」,指一种能够经常对失败展开调查并从中学习的意愿和决心。

“从失败中学习”是一个老生常谈的问题,似乎所有人都知道该怎么做。

但真相是,很多行业由于恐惧失败,热衷问责,导致从业者逃避失败、掩饰过错,从而失去进步的机会,并造成巨大损失。

很多人由于对失败抱着错误态度,从而错失了成功的机会。

这本书的主要内容,围绕“对待失败的错误观念会带来什么危害”、“从错误中学习为何是必要的”以及“如何从错误中学习”三方面展开。

这本书的作者是马修·萨伊德。这个人的经历有点传奇,他是英国的乒乓名将,曾两次代表英国参加奥运会。

除了体育很好,他还是个学霸,凭借自学考入了牛津大学攻读政治学、哲学与经济学,现在是《泰晤士报》的知名专栏作家。

我下面讲的观点和方法,都来自于这本书的启发。


01

从错误中学习,被无数高手验证过的方法

对于很多个人和公司来说,成功的秘诀都是从失败中学习。

迈克尔·乔丹曾经说过:“我职业生涯中有九千多次投篮不中。我输过将近三百场比赛。有二十六次我被期待投出决胜球,但是我没有投进。我人生中一次又一次的失败是我成功的原因。”

航空业是世界上安全系数最高的行业之一,并不是因为这个行业采用了多么高超的技术,来保证自己从不犯错,而是因为他们善于使用黑匣子(一种可以准确记录飞机上所有电子系统指令和驾驶舱声音的设备)来调查事故原因,并从错误中学习。

前段时间,售价3000多的戴森卷发棒成了网红产品,其实很多人不知道,戴森是做吸尘器起家的。

戴森发明吸尘器的契机,是有次他在家使用胡佛牌吸尘器,体验非常糟糕——由于最先吸入的灰尘把吸尘器堵住,以至于使用它不超过几分钟,它就失去了吸力。

戴森决定改造吸尘器。他从木材商店的气旋分离器得到启发,发明出最早的”没有灰尘袋的吸尘器“。

但这个样本距离最终投入市场,并为戴森带来30亿英镑个人资产的戴森牌吸尘器,还差了5127次试验。戴森经由这5127次试验,也即5127次失败,才走向了最终的成功。

快消品巨头联合利华曾遇到过一个难题:生产洗衣粉使用的超高压喷嘴总是堵住,让洗衣粉凝固成大大小小的颗粒,对产品质量造成很大影响。

他们需要尽快找到制作更好的喷嘴的方案。

于是公司向数学家团队求助,数学家们在深入研究、列出复杂公式、多次开会讨论后提出一种新型设计,但实践证明:新设计不管用。

联合利华绝望地向生物学家求助,生物学家对流体力学一无所知,但他们提供了更具价值的东西:对失败与成功之间关系的深刻了解

他们选了10个喷嘴,每一个都在原先喷嘴的基础上做微小改动,然后进行测验;根据结果选出“胜出”的喷嘴,然后以它为基础再制作10个稍微不同的喷嘴,重复测试过程。

在这样重复试验了45次,经历过449次失败后,他们做出了理想的喷嘴。

生物学家选择这种方式并非偶然,这正是自然界发生进化的方式:进化建立在名为“自然选择”的试错机制上。

从大生态的角度看,生物的生存繁衍就是试错过程,更具适应性的生物得以存活,它们的后代继承了它们发生突变的基因,并进行新一轮试错,最终,最能适应环境的种群生存了下来。

为联合利华创造喷嘴的机制和进化机制一样,关键在于不断试错的过程。


02

对失败的错误认知,

导致「认知失调」与「自我妨碍」

失败和错误价值巨大,进步在很大程度上取决于我们从失败中学习的意愿。如果忽视失败,掩饰错误,我们就是在毁掉最宝贵的学习机会。

但大多数人并未意识到这一点,他们将失败视为恶魔,他们逃避失败,掩饰错误,甚至找各种各样的理由来证明自己没有失败。

曾任英国首相的布莱尔,是伊拉克战争的支持者,在战争开始前,他坚持宣称伊拉克境内有大规模杀伤性武器,以此作为发动战争的由头。

但在进入伊拉克后,他们没有从萨达姆那里找到大规模武器,也没发现伊拉克领导人与基地组织有什么关系。这意味着布莱尔关于伊拉克战争的主张是错误的。

但布莱尔始终不愿意承认自己的错误,他先声称“伊拉克的大规模杀伤性武器还没找到”。

这个说法被证明站不住脚后,他又说“武器可能被转移了,被藏起来了,或者被毁掉了”。

后来,这个说法也站不住脚了,人们已经清楚地看到伊拉克根本没有大规模武器。

最后,布莱尔终于承认萨达姆没有武器,但他仍然坚称参加战争是正确的,坚称把萨达姆关进监狱会让世界变好。并且,他的这一主张持续了十几年。

所有人都能看出布莱尔在伊拉克战争上的决策是错误的,但他本人坚决不承认。

他的这种反应,其实是一种「认知失调」

所谓认知失调,是指我们的信仰、观念等认知受到挑战时,内心感受到的不安感。

认知失调的表现是,当自己深信不疑的观念、想法受到事实的挑战时,我们更倾向于通过寻找借口、忽略证据等方式来否认事实,而不是转变我们自己原来的观念和想法。

上面的例子中,布莱尔产生认知失调,是因为在他的观念里,承认错误意味着承认自己并非那么英明,意味着承认自己是个糟糕的首相。

像布莱尔这样,在犯错后出现认知失调的案例并不少见,医疗行业往往是重灾区。

当发生医疗事故时,医生往往不会承认自己的救治方法有问题,他们会把事故归咎于病症的复杂性或难以克服的技术性难题。这也是一种认知失调。

其实,事故是他们的责任,但由于他们太害怕面对错误了,认为犯错就不是一名合格的医生,也认为犯了错自己的权威就会受到挑战。于是他们通过扭曲真相,来逃避失败,掩饰错误。

从上面两个案例,我们可以看出,认知失调的出现,与当事人对待错误和失败的态度有关。在他们看来,失败意味着无能,意味着权威、地位和尊严受到挑战。

视失败为洪水猛兽,还容易导致「自我妨碍」的心理。

自我妨碍指的是在进行一件事之前先给自己预设障碍,做出对成功不利的行为或言辞,并在事后将结果的不理想推脱给事先预备好的理由。它是一种认知策略。自我设障者在预测自己无法达到目标,或者会表现得极不理想的情况下会使用这种策略。

通过几个例子,我们就可以明白这种策略。

比如有些人大考前夜还在吃喝玩乐,是因为他们太害怕发挥不好,太害怕考试结果会让人觉得他们不够聪明,所以就为自己找一条后路。这样,如果结果不好,他们可以把原因归结为自己考试前晚没好好复习。

再比如有人想请喜欢的人周六看电影,却在周五晚上才开口约对方,是因为他们太害怕被对方拒绝。这么做,即使被拒绝,他们也可以安慰自己说,是因为自己邀约的时间太晚对方才没有答应。

自我妨碍可以起到维护尊严的作用,但会在不知不觉中给我们要完成的任务设置不必要的障碍,反而妨碍我们的进步和成功。同时,这么做也会错失机会去检验自己究竟能做到什么程度——自己的优势在哪里,极限又在哪里。

对失败的错误认知,不仅会让个人生活受到影响,有时也会影响整个行业的发展。

医疗业就是一个例子。据统计,在美国,每年死于可预防伤害(包括误诊、误用药品、手术中的误伤、对错误部位实施手术、输血不当、跌伤、烧伤、褥疮以及术后并发症等)的患者人数高达 40 万。这些数字相当于每天有两架波音 747 坠毁。每两个月的死亡人数约等于一次9·11。

之所以会出现如此多的医疗事故且很多年毫无改善迹象,是因为整个行业都奉行对错误零容忍的态度——外界对医生施加了巨大的期望压力,医生又对自己有不切实际的高标准高要求,这让医疗工作者非常害怕面对失败。

对于很多行业来说,改变对失败的态度依然任重道远。


03

怎样最大限度地「从失败中学习」?

1、改变我们对错误的认识

厌恶错误、恐惧失败之所以是错误的,有以下几点原因:

首先,个人层面对失败的恐惧会导致“自我妨碍”的心理,从而导致行动的瘫痪。这一点,前面已经涉及过。

其次,行业和组织层面对失败的错误态度,会抑制创新的激情,也会掩盖真正的问题,从而错失解决问题、改进自身的机会。

试想一家企业容错率极低,老板要求所有人零失误,一旦有人出差错,不做调查就严厉惩罚犯错者。那么还有员工会去做一些冒险的创新吗?只有永远无所作为的人才会不犯错误。

只有接纳失败,才能激励创新。

此外,员工出错,问题背后的原因可能很复杂,也许与企业文化、工作流程、岗位设置、任务分配有关,如果公司认为错误就是问题,往往会掩盖那些隐藏在系统中的、导致错误的真正问题。

最后,有时候,犯错是通向成功的必经之路。

为联合利华设计新喷嘴,数学家通过自上而下的推演和设计,没能得出答案,因为在“我们以为自己知道的”和“我们真正知道的”东西之间,有一条令人费解的鸿沟。

但生物学家通过自下而上的试错,却找到了最合适的方案。

世界的复杂性远超我们的想象,我们的想法和计划只有经历过现实的检验,才能得到验证,闭门造车不会获得答案。

2、“不要在黑暗中打高尔夫球”

“不要在黑暗中打高尔夫球”的意思是,不要让自己做的事得不到反馈。

我们都知道一万小时法则,在某些行业里,常年的积累与练习,能让一个人精通一门技艺,达到专业的水准。

但在有些行业中,锻炼与经验似乎完全无用。在这些行业里,人们经过几个月甚至几年的锻炼,却毫无进步。

精神科医生、大学招生办公室人员、人事部门人员和临床心理医生等都属于这一类。

原因在于这些行业里的从业者,都像在黑暗中打高尔夫球,完全得不到反馈,也无法提升球技。

因此,我们做每件事,都尽量找到一些评估机制,能够衡量自己的表现优劣,这样才有进步的方向。

3、学习精益创业的思路

精益创业的核心理念是测试与改进,一般用于高科技行业创业。

这种理念是怎么工作的呢?

创业公司的技术人员不会一下子做出一个完美的产品,而是先做出一个“最小化可行产品”(minimum viable product),即MVP。

这个产品与设想中最终完成的产品有很多相似功能,可以用它来测试客户的反馈。

如果这样的产品投入市场,却没有用户感兴趣,那整个产品的计划差不多就可以放弃了。

如果产品有市场,那么企业也可以发现它在哪些方面可以加强。

4、利用随机对照试验

随机对照试验,能够帮助我们了解我们所做的工作是否有效果。

举个例子,你重新设计了公司的网站,之后公司的销售额有所上升。这时你也许会认为是新网站促进了销售,毕竟两者是先后发生的。

但你要怎么确定呢?也许销售额上升是因为竞争对手破产了,或者利率降低了,或者当月阴雨连绵,更多人选择网上购物。还有可能你不对网站做出任何改变,销售额反而会上涨更多。

想知道网站与销售额到底有没有关系,光看销售数据是没有用的。这时,随机对照试验就可以发挥作用:

让用户随机进入新网站或旧网站,然后测算他们在哪个网站上消费更多,这样就能排除利率、竞争对手、天气等其他因素的影响,揭示出隐藏的事实。

今天,很多新媒体公司和信息流广告公司都在采用这种方法,通过给相同数量的几组客户投放不同的标题或创意,来测试哪一个标题/创意更受客户认可。

5、尝试“死前验尸法”

这是一种以失败为基础的,验证项目可行性的方式,是一种快速试错,快速失败,从失败中汲取经验的方法。

具体要怎么运用呢?

在一个项目开始之前就告诉所有人,这个项目已经失败了,现在,团队的所有人一起来做一个思想实验,推演出这个项目失败的原因。在这个过程中所有人都可以畅所欲言,让自己找到的理由尽可能地看起来合理化。

通过这种把失败提前具像化预演的方式,可以很好地找到新项目的盲区,让本来被掩盖的问题浮出水面,帮助团队更好的成功。

6、营造不畏失败的价值观

要鼓励创新,就必须能够容错。

硅谷是世界上最具创新活力的地方,它的成功,除了归功于它的体制机制外,还应归功于其创新文化的营造。

这一文化有很多元素,其中最重要的是对创新者的尊重,和对失败者的尊重。


结语

我们需要通过成功来建立自信,这样才能从一个成功走向另一个成功。

但同时,我们也需要直面失败的勇气,从失败中寻找问题、改进方法、调整方向。

如果你曾经恐惧失败,那么不妨经常默念下面这些箴言:

“我想成为音乐家,就必须先演奏很多首难听的曲子。”

“我想成为网球大师,就必须先输掉很多比赛。”

“我想成为以建造节能极简主义建筑闻名的建筑大师,就必须先设计一些效率低下、复杂笨重的建筑。”

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