踔厉奋发 笃行不怠 ⑪ | 经济管理学院：砥砺奋进 行稳致远

砥砺奋进 行稳致远

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经济管理学院在2021年坚持稳中求进、重点突破的工作基调，各项工作顺利进行并取得多项成绩。

围绕中心抓党建

党建引领作用进一步凸显

全面夯实“3+5+N”党建体系，攻坚破难，成功申报第二批全省党建工作标杆院系。围绕中心工作，紧扣重点，主攻难点，实施政治领航、固本强基、凝心聚力、文化浸润及廉心筑魂构建的“五大工程”。组建的红色导师团，获得省级以上奖项10余项，辐射面近20万人等一系列的成绩。

围绕学生抓服务

学生综合素养进一步提升

在创新团学工作方面，组建“红领”青年宣讲团，成立退役军人服务社，建立“社区雏雁”团队，打响了“青年服务基层”社会服务品牌,“经牌学子三下乡不负韶华信义行”暑期社会实践活动，获浙江省暑期社会实践“百强”团队。开展对外交流与合作,选派30名学生赴澳门开展研学交流活动，完成了校友企业《台湾青年创新创业实践基地》挂牌运行。

围绕教学抓内涵

学院办学基础进一步夯实

年度内新增省课程思政示范课两项，省课程思政教改项目1项，省级“互联网+教学”优秀案例2项，省级课程思政优秀教学案例特等奖1项,省级课程思政学生征文一等奖1项,三等奖1项。获省一类技能竞赛二等奖2项、三等奖5项；省一类学科竞赛一等奖2项、二等奖6项、三等奖12项。

围绕双创抓特色

学院育人成效进一步凸显

2021年学院共斩获省级以上双创荣誉9项，其中国家级“互联网+”银奖1项，省级“互联网+”金奖2项，茉莉花项目荣获高职唯一的“最佳就业促进奖”。我院“青柠”众创空间成功获评2021年度金华市级青年文明号,为我校首个获评金华市级青年文明号的青年集体。

围绕师资抓引培

师资队伍质量进一步提高

根据教师专业背景，整合学院教师团队，聘请校外专家指导，提高教师教学能力，实现教师教学能力团队赛省二等奖的突破。年度内引进各类人才6人，出国进修读博1人,获评义乌市“133创新人才工程”第二层次培养对象1人、第三层次培养对象1人。

围绕科研抓突破

学院科研实力进一步增强

本年度我院教师公开发表论文52篇，其中核心论文10篇。申报并立项省哲社规3项，厅级课题24项；横向科技到款近百万，超额完成双高任务。申请专利6项，联合制定“浙江制造”行业标准2项。

围绕培训抓成效

社会服务水平进一步提高

与义乌市总工会、浙江（义乌）国家标准技术审评中心等机构合作，开展多场培训，培训人数超千人；开展SYB、互联网+、函授专升本、企业人力资源管理师等9期培训，全年累计培训人数超125000人次。并先后承办浙江台青义乌电子商务交流活动、哥斯达黎加电子能力研修班线上培训等项目，培训合计1864人次。

来源 | 经济管理学院

编辑 | 周敏

审核 | 周刚 陈俊豪

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