“基层党组织建设”引领“百日攻坚创效”

“百日攻坚创效”行动开展以来

海洋石油工程上海船舶分公司各党支部

以“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”为导向

以超常决心、超常举措、超常力度破坚冰

一季度

14条船舶

在航率达96.55%

4月以来

各船舶作业量

均处于饱满状态

在大讨论中激发攻坚斗志

面对这次低油价

该公司10个党支部

以三会一课、主题党日为载体

在“蓝海战略”大讨论中

认清新形势、提高新认识

聚焦“保障海域油气接替阵地建设”

深入分析掣肘发展的四大挑战

由领导小组带头

将6项经营指标细化分解

把8个方面的27项具体举措融入方案

以可视化表单明确从分管干部到船舶的四级责任

队伍保障方面

岸基持证党员带头写下请战书

亮出“时刻准备赴一线攻坚创效”的承诺

刚轮休的党员再度请战

随时做好上船准备

有效避免换班船员“断层”

成本管控方面

岸基党员转变管理思路

组织修订《设备管理成本考核细则》

进一步扩大自修比例

全年修理费预算指标较去年压降36%

加快研究备件国产化替代方案

压降相关材料费35%左右

市场维护方面

采取“双轨并行”策略

加快推进12000马力船舶可研究性报告审批

完善《老龄船管理办法》

发挥老龄船低折旧、零折旧成本优势

强化日常维护及隐患排查

安全管理方面

以“云检查”的方式

完成12条船舶一季度HSSE大检查

出台《全员安全记分管理实施细则》

为作业安全再添保障

在品牌建设中找准攻坚方向

随着船体老龄化

修理费成为东方勇士轮的“支出大头”

该轮党支部以“一船一品牌”活动为依托

把降本增效作为品牌建设方向

去年修理费用比计划减少11.7%

在今年4月份的修理中

该轮将自修项目扩大到原定的1.5倍

并且提前4天出厂

以低成本完成修理

勘探225轮党支部优化作业流程

致力打造服务标杆

勘探311轮党支部狠抓定置管理

推动管理提升

品牌创建方向已成为船舶重点攻坚方向

在今年的品牌建设中

7艘船舶进一步细化方案内容

2艘船舶实现品牌升级

并在3月底开始正式实施

在“传帮带”中营造攻坚氛围

勘探225轮党员们
通过“安全，我有话说”活动
填写“我为安全作诊断”表格
将解决办法作为合理化建议提报至岸基相关部门
经专家审议通过后
优秀建议被发至各船舶邮箱提供参考

勘探313轮党员突击队成员

针对ROV（水下机器人）高端技术作业

提前组织船舶骨干召开交流会

以专项培训方式帮助新船员解答疑惑

正是因为有责任区、突击队这样的引导方式

和在岗发扬“传帮带”精神的党员

18条合理化建议已经在各船舶形成推广

新换班船员快速融入岗位

在良好的攻坚氛围基础上

为让各船舶间形成良性竞争

他们还结合船员月度考核和五星船舶考评

营造出浓厚的“比学赶帮超”氛围

素材提供：王高虎、林春海

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责任编辑：张佳鹏

监制：朱   泉

审核：雷   雳

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