【在线问答】如何适应新环境、实现更好的管理？（“职场交流群”精华呈现05）☆奖品在文末！

大家好，感谢余明老师和各位朋友对经营与管理微杂志的支持！咱们的“职场交流～首席行政官群”每天都有新鲜内容和精彩互动。你想不想参与到讨论交流中呢？下面，小编就将近期的讨论精华呈现给大家，你也可以留言回复看法哦！（文末有奖品放送！）

Q＆A

时间：2016.2.25

讨论：如何适应新环境、实现更好的管理？

Q（广东格力-C先生）：在新的地方，如何快速适应，如何实现更好的管理？我准备调走了，要适应新环境。

A1（苏州-信息-W女士）：先把自己归零，融入环境，做好沟通，团结协作，让自己有能量，然后制定机制，设定目标，执行！

A2（余明老师）：结合个人体会浅谈下。在新的地方、新的工作环境下，心态调整是第一位的。有可能在很短的时间内，你的管理幅度会极速拓宽，加班变成常事，生活节奏被打乱，工作因为需要和环境、团队磨合，也不时出现差错。在这个时候，首先要做的就是对自己包容，允许给自己一个“阵痛期”，然后每天反思总结，在清晨提前一个小时到工位上按优先项做好当天的计划，抓大放小，一项项去落实。

最开始，计划可能不会完全得以执行，但随着你状态和思路的不断调整，计划的执行效率会随之升高。一般30到45天，就能在新环境下完全掌握主动权。  

这其中有几个需要注意的地方：一是心态和工作理念的调整；二是要学会抓大放小，给自己一个过渡期，在前期不要对自己求全责备；三是要增加磨砺自己新的领导技能，以匹配自己在新环境下被拓宽的管理幅度；四是责权利学会下放，适度授权。

★反思：你同意上述回答吗？你的看法呢？欢迎朋友们出出主意支支招哦！一经采纳将有好礼相送！

上述参与发言的朋友将会得到《经营与管理》当期杂志一本，请私信小编。

你想加入“职场交流～首席行政官群”吗？直接联系小编（liujiajyygl）吧，谢谢支持！

本期编辑：刘佳

---

热门文章TOP 10（请戳这儿↓↓）

---

欢迎大家随时与我们联系交流O(∩_∩)O~互动通道有——

微信后台消息留言、文章评论功能、邮箱（[e-mail]或[e-mail]）及官方微博等，特别推出的是“职场交流 首席行政官”微信群，该群旨在聚合更多读者朋友，进行线上交流、即时互动、活动参与、福利回馈等。希望加入此群的朋友，请通过微信后台发送消息“姓名+申请加入职场交流群”，小编会尽快回复您哦！谢谢大家支持！