查看原文
其他

护苗助长 薪火相传|青出于蓝硕果累累,师徒结对再启新篇

教师发展中心 成都石室中学 2024-01-04


护苗助长  薪火相传


初入教坛竞芬芳,传道授业路起航。

蓝育靛青心常在,帮传扶带助成长。

青蓝相继展风采,风正扬帆斗志昂。

深耕细作育桃李,薪火相传续华章!


为帮助青年教师尽快掌握教育教学规律,全面提高青年教师教学水平和综合能力,充分发挥优秀教师的示范和“传、帮、带”作用,石室中学经过多年探索,构建了行之有效的教师培训制度——“青蓝工程”导师制。经过不断完善与发展,导师制已成为石室中学教师培养领域的一项优良传统。

2021年9月24日,成都石室中学“青蓝工程”导师制2020-2021学年度总结大会暨2021-2022学年度结对仪式在两校区举行。


护苗助长 

2020-2021学年度总结大会


01

回顾反思,总结提升


文庙校区

教师发展中心蒋宇瑛主任从上一学年文庙校区“青蓝工程”导师制的结对情况、组织开展的各种活动和考核评估与表彰等三个方面进行总结汇报,蒋主任建议:1.进一步规范听课记录,听课评价角度更加多元,听课收获应用需更落实。2.教学设计体系要完整,体现出思考和反思的过程。3.青年教师要懂得发挥科研、赛课的积极作用,不断磨练教学技能,提高教学水平。


北湖校区

教师发展中心胡林副主任从“青蓝工程”导师制项目介绍、学校优秀青年教师的成长故事、2020-2021学年度导师制的考核情况和获奖情况等三个方面进行总结汇报,希望导师们继续在教学、科研等方面细心指导,发挥导师的“传、帮、带”作用;也希望徒弟们继续向导师们虚心请教,提升自身的专业素养,尽早成为一名师德修养高,教学水平优,科研能力强的骨干教师。


02

颁奖仪式,见贤思齐

优秀导师、优秀学员风采

导师:涂鸣老师

徒弟:彭德河老师

导师:文汇老师

徒弟:周书羽老师

导师:李驰老师

徒弟:肖艳老师

导师:宋恩敏老师

徒弟:陈思颖老师

导师:文志平老师

徒弟:汪骊自老师

导师:周睿老师

徒弟:周浩田老师

导师:唐睿老师

徒弟:毛玉晴老师


03

经验分享,互助共进

文庙校区优秀学员代表:彭德河老师

彭德河老师以“风雨砥砺,岁月如歌”为主题作了感悟分享,讲述了在涂鸣老师三年的指导下自己在石室的成长故事,并诚挚表达了对导师的感谢和尊敬。他认为“青蓝工程”导师制是青年教师成长的沃土,通过导师制,自己的教育教学水平得到了极大的提高,“乘风破浪,来者可追”是他对自己的期许!


北湖校区优秀学员代表:肖艳老师

肖艳老师分享了自己成长路上的故事和心得体会。肖老师首先感谢了李驰导师对自己的指导和帮助,接着分享了在教学过程中导师曾给予她的重要指引。谈到自己的心得体会,肖老师认为永葆教育初心的方法就是看书、学习,而找到自己的优势并坚持把它发挥到极致才能提高自己的高度。最后,肖艳老师祝福大家都能遇见更优秀的自己!


04

硕果累累,彰显风采


论文发表


在研课题(部分)


赛课获奖证书(部分)


论文获奖证书(部分) 


专题讲座证书(部分)


05

师徒心语,情真意切


导师学年评价

涂鸣导师

彭德河老师虚心学习、踏实肯干,积极听课,认真撰写教学设计,在教学和科研活动中做到严谨、专业和创新,并积极参加教学比赛,获得了省级和市级不俗的成绩,也为他的首个高三毕业班交出了令学生、家长和学校满意的答卷。

韩霞导师

大立老师工作认真负责,多方学习,积极听各位老师的课,吸取教学经验。个人专业功底扎实,备课中可以看到他独立钻研教材的能力,视野开阔且环节清楚。课堂语言凝炼生动,不仅教知识,更注重培养学生探究问题的能力。相信大立老师凭着较高的专业素养,能够很快站稳讲台,并成为一名优秀的老师。

唐焱导师

在上一学年中,杨鹏程老师充分展现出了对教育工作的真诚热爱。他爱护学生,严格要求自己,勤勉踏实,虚心爱学。课堂教学上,认真落实学校对备、教、批、辅、考各教学环节的各项要求和规定,充分运用自己的专业技能,努力提高自己教学的全环节能力,教风优良,备受学生爱戴。

张燕导师

范诚杰老师是一位非常有潜力的老师,他虚心学习,教育教学水平在这一年里得到了很大的提升。他坚持听课并仔细做好听课记录,不断优化课堂;其次,经常向其他老师请教,努力提升课堂教学技能;在平时的休息时间里,他也经常寻找有关资料和相关书籍来丰富专业知识。

杜扬晨导师

在过去的一年里,陈诗瑀老师勤勤恳恳对待自己的教学和育人工作,她认真备课,用心上课,仔细批改作业并进行详细的反馈,她常常与学生交流,深入了解学情并及时优化教学。除了完成常规教学任务,陈老师积极抓住成长的机会,相继完成了七中高新校区献课和“文翁杯”赛课,不断地磨练和提升自己。希望陈老师能在未来的教学中百尺竿头,更进一步。

宋恩敏导师

转眼间,我与陈小华老师师徒结对已经一年了。通过这一年的结对活动,我最深的感受是:这是一个共同学习的过程,我们在共同的教研活动中,互相学习、互相帮助,努力提高自身素质,感谢“青蓝工程”导师制这个优秀的平台,能让我们一起获得了很大的提升。


师恩难忘,回顾相处的点点滴滴

                                       左右滑动查看更多


薪火相传 

2021-2022学年度结对仪式


01

聘书在手,责任在肩


02

师徒结对,拜师礼成


育人之路漫漫,幸得恩师相伴。
导师制为新老教师相互交流搭建桥梁,

助力新教师快速成长;在导师制下,新老教师融通共生,双向成长

未来,导师制也将继续不断推动我校教育教学水平迈上新台阶!


往期推荐

您最闪耀|记石室中学第37个教师节庆祝表彰大会

同台磋教艺,赛课展风采 | 2021年新入职教师"新苗杯"教学技能比赛

26所!300人!相聚石室,共赴师培盛会!



编辑 | 教师发展中心

审核 | 教师发展中心

继续滑动看下一个

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存