马加友代表： 注重高技能人才培养

“我国需加大培养高技能人才的力度，对其从物质上、精神上给予激励，营造‘劳动伟大、劳动光荣’的良好氛围，增强船舶工业‘后备军’的力量。”全国人大代表、中国船舶集团有限公司旗下山海关船舶重工有限责任公司机电车间船舶钳工马加友呼吁。

近年来，船舶工业人才短缺，尤其是一线高技能人才短缺的问题愈发凸显。缺乏一线高技能人才，不仅会对当下企业的生产工作带来很大影响，长远来看也不利于行业科技创新和转型升级。当前，一线缺乏具有丰富实际工作经验的高技能人才，已经成为阻碍船舶企业高质量发展的瓶颈之一。马加友表示，在把科技优势和科技成果转化为生产力的过程中，一线高技能人才是一个不可或缺的环节。但受社会风气、工资收入、劳动强度等多方因素影响，很多企业出现了一线技术工人短缺、高技能人才匮乏、“技工荒”等现象，严重影响了企业劳动生产率和效益的提高，进而制约了企业高质量发展战略目标的实现。

“工匠精神”已经连续三年写入国务院政府工作报告，充分显示了国家对高技能人才和技术工人的重视。马加友建议，应进一步加大宣传力度，为高技能人才设置良好的职业规划，打造良好的职业前景，提高工人的社会形象和社会地位，完善相关的法律法规，保护工人的权益。他认为，中央电视台播出的纪录片《大国工匠》就是一个很好的示范。影片展现了技能工人默默坚守、孜孜以求，在平凡岗位上追求职业技能的完美和极致，最终脱颖而出跻身“国宝级”技工行列，成为一个领域不可或缺的人才的风貌。同时，他建议，要从社会价值观和舆论导向上积极引导，让大家对技术工人的职业有一个客观公正的认识，从物质上、精神上对高技能人才进行正向激励，更加重视后备技术人才的培养，激发他们的积极性，为我国实现高质量发展培养产业后备大军。

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