五险(社保):养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
一金:住房公积金
社保入税政策暂缓的通知,确实让很多餐饮老板松了一口气。但为员工缴纳社保是企业应尽的一项义务,即使社保入税暂缓餐企也应该为员工购买社保。
那么,社保对于餐饮人有什么作用和意义呢?具体又包括什么呢?下面就和红餐君一起了解一下“五险一金”。
什么是五险一金?
咱们经常说到五险一金,那么五险一金到底是什么呢?
五险(社保):养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
一金:住房公积金
五险一金缴纳比例
五险一金生效期
五险一金到底有什么作用?
员工自愿放弃社保,企业可以不交吗?
自愿放弃缴纳社保的声明是无效的。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定:
“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议,本身是违反法律规定的,是无效的。作为无效协议,对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力。企业仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务。
企业可以不给员工交社保的几种情况
当然,还有一种不用缴纳社保的情况,那就是企业用的是机器人。
小结
2019年社保入税,虽然可能会增加部门餐饮企业的负担,但是从长期来看这也是行业规范的必经之路。
我们应该静下心来,认真学习国家政策,学习好了,你就会发现长久下去,这有利于餐饮行业更规范发展。
编辑 | 红餐_李晓
设计 | 红餐_唐涛
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