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现代治理看村社④丨城北街道麻车村:画好共建共治共享同心圆
麻车村位于城北街道北部,村域面积0.83平方公里,全村有448户、1267人,有新居民3204人,企业41家,出租房298户。相对而言,消防安全、安全生产、矛盾纠纷化解、疫情防控等方面工作压力较大。麻车村是如何破解治理这道难题,并荣获省级善治示范村等多项奖项的?今天,让我们一起走进麻车村,探索共建共治共享的奥秘。
第四站城北街道麻车村
平安代言人:蔡渊
每周一次的企业、出租房安全检查,是麻车村的日常。出租房是否存在消防隐患、违规住人、“三合一”现象,厂房内是否有占用安全出口现象、消防设施器材是否配备完善等,都是平安创建小组的工作重点。
在这样一支检查队伍中,除了村两委成员、党员、网格员,还有一群来自天南地北的新城北人,他们是新老居民融合互促共同体代表。
以建设社会治理新格局为抓手,麻车村探索构建新老居民“融合互促共同体”共治平台,让外来人员主动参与当地社会发展,是城北街道首个成立融合互促共同体的村(居)。
自共同体成立以来,新老居民共谋发展,携手开展疫情防控、安全宣传教育等各项工作,并组成“平安联合巡防队”,切实担负起本村内的平安巡防重任,使得各类安全隐患及时得到有效管控,民主法治建设进一步加强,群众对辖区平安建设满意度不断提升。
在麻车村逛一圈之后,你会发现,村里家家户户的大门口都挂着一块醒目的牌子,上面写着指定的党员联系户,而这也成了访民情、听民意最直接的窗口。
基层矛盾纠纷化解是基层治理的重难点,麻车村党员通过日常走访联系户,切实打通联系服务群众的“最后一公里”,把问题和矛盾化解在萌芽状态,实现矛盾纠纷化解由被动变主动。同时依托每周二集中办公日,积极受理各类矛盾纠纷,最大限度地保障群众合法权益,防止了矛盾激化,全面促进基层社会和谐稳定。
麻车村里有后湾工业区,以橡胶业和制鞋业为主。在这些企业中,还有一群“平安经理”。在街道、派出所和上级相关部门的帮助指导下,“平安经理”引导辖区企业参与社会治安管理,激活基层社会治理的“最小单元”。
企业“平安经理”切实发挥作用,全面落实宣传开路、防范先行、摸排上报、稳控化解等企业主体责任,扭转了治安防控被动局面,有效预防各类“民转刑”案件的发生,也实现了企业安全工作动态管理、源头治理和前端处理,推动行业自律和企业自治,形成齐抓共管“一盘棋”。
一个地方的有序发展,一方百姓的安居乐业,离不开良好的社会环境。麻车村在党支部的领导下,依靠全村新老居民,全面抓实基层治理。下阶段,麻车村将持续发力,画好共建共治共享同心圆,全面提升平安建设水平。
城北街道创新社会治理新模式,持续深化红领联新、融合互促、警网融合三大工程,不断畅通新老居民参与社会治理制度化渠道,构建起共建共治共享的基层社会治理新格局,加快推进社会治理现代化。
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文图 视频丨张璐祎 金启敏 王 博 通讯员 梁伟伟
编辑丨陈涵婷
校对丨程 丽
审核丨王军波 黄晓慧(女)
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