已引进6702人！云上招聘，线下引才，温岭多渠道搭起大学生就业路

“今年招聘，

我们想要一些

研发技术类的人才。

现在市场竞争激烈，

没有人才，企业无法发展。”

日前，一场主题为“激扬青春，筑梦台州”的大学生就业公益招聘会在市人才交流中心二楼举行。利欧集团、中马传动、泰福泵业等我市32家企业拿着164个岗位，开启了“抢人”大战。

市人力社保局相关负责人：

这次企业主要需要的是工程师、项目经理、技术员、管理员、研发员等方向的人才，当天共接洽求职大学生210人，初步达成意向54人，其中本科14人、大专22人。

此次大学生招聘会是我市

深入推进稳就业惠民生攻坚行动，

全力促进高校毕业生

就业创业的一个缩影。

围绕高校毕业生就业，我市积极搭建活动载体，密集推出了一系列就业服务活动，如开展“高校专场空中双选会”，组织企业赴省外举办高校毕业生专场招聘会等。“从本月开始到8月份，我市还将每周举办一场大学生就业公益性招聘会，通过不断加大服务供给，为大学生们提供更多就业机会。”相关负责人说。

新界泵业此前跟随市人力社保局前往江苏大学京江学院寻求意向人才，并当场与15名学生签订了就业协议。新界泵业总经办主任黄珊认为，企业想要有更好的发展，人才梯队搭建是非常重要的。所以，这几年新界在招聘时对人才的学历和能力提出了更高的要求。

新界泵业总经办主任黄珊

我们是制造业企业，需要机械类、电子类的人才。以前有些岗位，大专学历的我们也能接收，但是现在我们会要求本科生甚至研究生。

对于学生，我们希望他们有更多的实践经验和更高的技能水平。比如，以前对于营销人员，我们会更注重语言能力，现在则要求他们了解一些机械知识。

除了新界泵业，当天还有钱江摩托、瑞人堂医药等10家优质企业分赴江苏大学京江学院、扬州大学广陵学院招聘，推出了涵盖机械机电、汽车制造、医药等290个岗位。两场招聘会共计招待学生500余人，达成意向85人，现场签约15人。

除了线下招聘会，今年以来，我市还进一步探索“云上引才”新模式，通过直播带岗、云上探厂等方式，为用人单位和求职者提供更加便捷、高效、多样的沟通渠道，用新模式破解企业招工难题，同时为地方和高校搭建起引才引智平台，打通人才对接服务的“最后一公里”。

云上引才

如今，温岭已与30多所高校

联合宣传云招聘系列活动，

覆盖6万多名大学生，

先后与浙江工业大学、

西南科技大学、

攀枝花学院等国内11所高校

举办空中双选会11场，

累计参会企业789家次，

提供岗位4530余个，

累计在线观看10.6万余人次。

市人力社保局还创新开展了“云上探厂·实景带岗”5期，覆盖700多家院校，累计观看人数超70万人次。截至目前，已引进大学生6702人。

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温岭市融媒体中心出品

文字丨赵碧莹

图片丨市人力社保局提供

编辑丨王   怡

责编丨陈涵婷

校对丨程   丽

审核丨潘建桁 黄晓慧（女）

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