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警惕招聘陷阱,带你避开这些“坑”!
没有资质证明,不可信!
《网络招聘服务管理规定》明确规定:
经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务,应当依法取得人力资源服务许可证。涉及经营电信业务的,还应当依法取得电信业务经营许可证。
从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置,持续公示营业执照、人力资源服务许可证等信息,或者上述信息的链接标识。
要你交钱,得注意!
还有一些“培训贷”以高薪就业作为诱饵向求职人员承诺培训后包就业但要先缴纳服务费、培训费
《网络招聘服务管理规定》要求:
从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构,不得向劳动者收取押金,应当明示其服务项目、收费标准等事项。
01
要看培训机构是否具备培训资质
02
要看经营范围是否包含培训内容
03
要看承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致
同时,要注意保留足够的材料
一旦发现被骗,请立即向有关部门报案
太诱人的条件,需警惕!
《网络招聘服务管理规定》规定:
用人单位向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、基本劳动报酬等网络招聘信息,应当合法、真实,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
同时,可以到企业工商信息网,查询一下企业的工商注册信息,包括注册地、注册资本、经营范围等,如果这些信息都查不到,或者查到的内容和发布的信息不相符,就要提高警惕。
说了这么多
去哪儿找工作最靠谱呢?
可以选择具有正规资质、经营规范的网站招聘服务机构寻找工作。
同时,来这些人力资源社会保障部门就业服务渠道准没错!
2.中国公共招聘网:http://job.mohrss.gov.cn
3.就业在线:https://www.jobonline.cn
4.百万就业见习岗位募集计划平台:https://www.myjob500.com/rsbwjx/home
5.人力资源社会保障政务服务平台:https://www.12333.gov.cn
6.技能人才评价工作网:http://osta.mohrss.gov.cn
7.未就业高校毕业生求职登记小程序:
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来源:人社部政务微信
责编:徐宙超
编审:陈卫平 曹滢