从“萝卜红”到“地铁蓝”，来看“穿在身上的历史”
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衣食住行
人生百态
服饰作为文化万花筒中的第一印象
从盛世唐装到儒雅汉服
从英姿飒爽的中山装、人民装
到如今各种
自主搭配、私人定制的服装悄然兴起
折射出了中华文明数千年的光辉历程
服饰被称为“穿在身上的历史”
今天
交通君就带大家来看看
成都地铁人“穿在身上的历史”
回溯成都地铁的9年成长路
我们不难发现
随着线网的发展
作为其“标志”的制服
也在悄然发生着变化
2010年9月1日
成都地铁员工制服亮相
同月27日
成都地铁1号线正式开通运营
这一年也被称为“地铁元年”
地铁人就这样身着三色系制服
登上了西部城市轨道交通的舞台
那时候
对成都地铁来说
应该是“创业”的艰难与泥泞
每一步都摸着石头过河
1号线一期就在那个
“奋斗的时代”里呈现在市民眼前
对于最早的一代地铁人来说
维保的“胡萝卜”色和乘务的浅蓝色
是工作人生的开端
也是“线网”的开端
他们与“线网”一起成长
逐渐从最初的刚毕业大学生
成长为能独当一面的主管工程师
并开始培训新人
伴随着一代代的制服
将地铁人的奋斗精神传承
后来
维保的“胡萝卜”色和乘务的浅蓝色
变成了市民乘客所熟悉的“地铁蓝”
地铁人也有了“蓝精灵”的外号
2018年11月
成都地铁在原有
“巾帼车组”品牌基础上升级创建
组建了两支“巾帼车组”队伍
并订制了专属“紫装”
这支品牌亮、业绩高、形象好的
基层女职工队伍
成为引领广大地铁人
专注服务、助力发展的优秀榜样
越来越多的制服样式
伴随着越来越多的服务
呈现在广大市民乘客眼前
组成了他们与成都地铁共同的记忆
服饰的演变
不仅承载着地铁人的成长历程
也折射着时代的变迁
见证着地铁线网的飞速发展
在这变化中
成都地铁人敢于挑战
“一次性开通最长线路”
和全新的列车编组运营模式
敢于“大刀阔斧”的实践深化改革
敢于创新技术改革和管理模式
注重树立品牌和践行人性化措施
在“发展的时代”里
改变的不仅是线网格局和线路长度
还有人们的思想与定位
轨道交通不再只是
出行便捷的代步工具
更是引领城市发展格局的关键要素
过去已经成为历史
未来更多的可能性
将在成都地铁人手中被创造
一代代制服
也将把成都地铁人的奋斗精神
传承下去
目前，四川内江市公交集团党委书记、总裁蒋光宁，四川省泸州市公共交通集团有限公司，四川省成都地铁运营有限公司已进入第四届“寻找运输服务风范人物榜样品牌”50强风范人物和榜样品牌候选名单中。
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来源：成都地铁运营
由四川省交通运输厅整理编辑
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