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棒!四川交通技师学院喜提“国字号”!


棒呆了!
四川交通技师学院获批
“国家级高技能人才培训基地”


热烈祝贺
巴巴掌鼓起来



四川交通技师学院是全省唯一一所交通技师学院,是国家中等职业教育改革发展示范校,省级最佳文明单位,省级高技能人才培训基地,厅精准扶贫技能人才培训培养指定单位。汽车维修、公路施工与养护是四川省首批和第二批省级示范专业,现代物流三个专业是学院特色专业,三个专业的师资队伍整体水平高,与国内大型企业共建共享培训中心,校企深度融合,实训设备一流,培训管理规范。在长期的办学过程中,紧密结合区域经济发展和行业技能人才需求,主动服务,创新服务模式,社会服务成效凸显。



01在规范管理上

学院组织管理层次清晰,职责分工明确,制定了《二级管理办法》、《目标管理办法》、《继续教育管理办法》《社会服务管理办法》等制度,构建了校系(部)两级管理体系,领导班子配备齐全,整体素质高,议事规则健全,搭建了高技能人才培训基地建设团队组织架构。


培训制度完善,成立了由行业和企业专家、企业员工、学院领导、系部主任、教研室主任、专业骨干教师组成的培训督导委员会,全面负责培训、教学实训等质量监控。制定培训管理条例,训前共定方案、训中动态调整、训后及时评价反馈,强化过程管理,保障培训质量。学院财务制度健全,财务管理规范,建立健全了内部审计制度,资金监管到位。资产归口管理,采购规范有序。同时,学院做好风险防范,不留任何空隙,实行违纪违规、安全责任事故零容忍。

02在培训能力上

学院是四川省高技能人才培养基地、四川省专业技术人员继续教育基地、四川省机关事业单位技术工人技师职务考评全省指定考点、四川省人力资源和社会保障厅指定的全省机关事业单位技术工人技术等级考核省直考点、四川省世界技能竞赛重型车辆技术、砌筑项目集训基地,承办了全省世界技能大赛省级选拔赛,承担了近十年的全省机关事业单位驾驶员和汽车维修工的培训、考试、考评工作。目前,学院的年培训规模在4500人以上,其中,高级工以上培训占50%以上。基地建设实施两年后,年培训各类技能型人才6500人以上,高技能人才3000人以上。


学院设有15个专业,覆盖交通建设、运输、汽车后市场、第二产业和现代服务业各领域,专业建设规范,培养培训体系健全,课程资源建设成体系,建有一体化教材11门,活页式教材6门,建有“云立方”教学平台和30个学习站,软硬结合的课程资源体系已经形成并成熟使用。


学院高度重视实践教学条件建设,申报的汽车维修、公路施工与养护、现代物流三个国家级高技能培训基地建设专业,均根据教学和 培训需要建有桥隧结构检测、汽车“一体化学习站”、BIM、土建施工工艺、装配式施工、现代物流综合实训中心、汽车4S实训中心、福田康明斯技术服务培训中心、电工、焊工、学生工匠素质训练中心等70多个校内实训场所,同时建有四川路桥、申蓉汽车等80余个校外实训基地。


此外,学院还构建了“一所一中心二平台四基地”培训服务体系,即建有成都市职业技能鉴定1006所,与厅公路局共建了“农村公路建养培训平台”,与厅质监局共建了“公路工程试验培训平台”,中国交通研究会授权建立全国机动车检测维修专业技术人员培训中心,受人社厅委托建设了“全省机关事业单位驾驶及维修技师职务技能培训考试基地”,2018年,省人社厅和财政厅授予学院四川省高技能人才培训基地建设单位,四川省教育厅授予学院汽车维修国赛集训基地(四川省唯一一所),中国汽车流通协会授权建立人才培训基地。


03在师资队伍上

学院秉持质量提升教师先行的师资队伍建设理念,将教师分为“名师教学团队、高技能教学团队、特色素质教学团队”等6支高水平教学团队,明确教师的专业化方向;以天府名师、技能大师领衔组建项目组,促进队伍项目化管理;通过校企共建,互聘共用,专兼结合途径历练队伍,通过教师教学能力测评、专业大赛等给压力搭平台,推动全体教师快速发展,形成了“高端人才能引领、技能高手能上阵、整体实力在提升”的局面。


学院有专任教师248人,其中,正高级职称3人,高级职称44人,建有由100多名行业企专家和能工巧匠组成的兼职教师资源库,24名专职实习指导教师,全部为高级以上职业资格,其中具备高级实习指导教师职务或技师、高级技师职业资格的教师有12名,占比50%;理实一体化教师228名,其比例达到技术理论教师和实习指导教师总数的81%;学院师生比1:16.53,达到国家规定的办学要求。现有天府万人计划天府名师1人,四川省学术与技术带头人1人,省部级教学团队1个,省部级名师3人,全国交通教学名师2人,全国交通运输技术能手3人,省级技术能手3人,省级青年岗位能手3人,四川工匠3人,成都市技术能手4人。


04在校企合作上

学院以“专业发展与行业产业需求对接,教学内容与企业岗位要求对接,教学过程与企业工作过程对接,产教融合、协同育人,科学研究、技术创新与企业实际需求对接”为原则,不断加强与企业的深度合作,通过共建基地、共建培训中心、订单培养、构建“订单驱动、工学结合”新型学徒制人才培养模式等方式,建立灵活多样的校企合作机制,走出了一条深度合作的校企合作道路。


学院与四川天丰路桥有限公司、四川川桥公路工程检测有限公司、北京福田戴姆勒汽车有限公司、福田康明斯汽车有限公司、四川广汇申蓉汽车服务有限公司、中国移动通信集团四川有限公司成都分公司、成都京东世纪贸易有限公司、成都川宁苏宁物流有限公司等14家大型企业签订了合作协议,建立了稳定的合作关系。


学院现有的15个专业均与其合作企业共同研究确定专业建设、课程设置、培养计划、师资建设、研发课题和学生实习方案,并在实际教学和培训过程中,共建校内校外实习基地,教师和外聘企业人员以师带徒,言传身教,以“手把手”的教学方式,体现“新型学徒制”的教学思路,有效提升专业技能水平,实现了学院与企业的“零距离”接轨。


通过实施国家级高技能人才培训基地建设项目,四川交通技师学院将构建较为完备、系统的高技能人才培训体系。增强规模化、系统化培训高技能人才的能力,深化与企业的合作,进行高技能人才培训和各类培训资源的开发,推动高技能人才队伍发展壮大和整体素质提高,力争建设成为独具交通特色的高技能人才和实用技术人才培养基地。

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来源:川交职校官微

由四川省交通运输厅整理编辑

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