热ྂ ！热ྂ！ 热ྂ！通江人你的高温补贴领到了吗？

最近通江的天气简直是开挂啦！

热ྂ！热ྂ！热ྂ！热ྂ！

昨天是三伏第一天

很多小伙伴热彳㝵者阝鬲虫亻七 了

是ྂ的ྂ，太ྂ！太ྂ！太ྂ！太ྂ！热ྂ了ྂ

高温津贴也成为了热门话题~~

通江人，你们的高温津贴领到了吗？

高温津贴怎么发，发多少？

让江小妹告诉你吧

▼

市人社局劳动关系与仲裁科工作人员介绍，根据省人社厅2012年印发的《关于制定高温津贴有关工作的通知》的相关规定。用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。

气温以地市级以上气象主管部门

所属气象台站发布的为准，高温津贴按天计算

巴中市现执行的标准为每人每天10元

高温津贴不包括在最低工资标准范围内

用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间

而扣除或降低劳动者工资

关于高温津贴的那些事

❶临时工可领高温津贴吗？

现在没有“临时工”这一说法，只要与用人单位建立了劳动关系或形成了事实劳动关系，都可以领取高温津贴。

❷因中暑认定职业病算工伤吗？

劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，可以享受工伤保险待遇。中暑被纳入了职业病目录，如果因工作关系中暑，可以向卫生部门申请认定为职业病。一旦被认定为职业病，人社部门将会为其认定为工伤，再进行伤残等级评定，确定让其享受工伤待遇。

❸今年闰六月，高温津贴能否多领一个月？

高温津贴的发放标准是按照地市级以上气象主管部门所属气象台发布的气温为准，达到标准就可领取高温津贴，按天计算，没有月份的限制。

❹防暑药品能否代替高温津贴？

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料，防暑降温饮料也不得冲抵高温津贴。

❺据说明年要按月发放，会有哪些影响呢？

我市现行标准为省人社厅2012 年的相关规定，今年为该规定的最后一年。目前，省人社厅正在研究新的实施方案，有望明年对高温津贴标准按天发放调整为按月发放，这对劳动者来说好处会更多。如避免了室内温度是否高温等这类有争议情况的出现，此外，高温津贴的发放也更加合理。

    市人社局工作人员

用人单位在发放高温津贴的同时，应准备防暑降温饮料及必需的药品等。另外，要适当调整夏季高温作业时间。合理增加休息时间，减少高温时段作业，减轻劳动强度等。例如，气温在35℃—37℃时，用人单位应当采取换班轮休等方式缩短劳动者连续作业时间；气温达37℃ —40℃ 时，最高温的3 小时不得室外露天作业，且全天作业时间累计不得超过6 小时；如超40℃，应停止室外露天作业。

现在，小伙伴你们清楚了吧

除此之外，入伏了

这些养生攻略要记牢啦！

▼

综合巴中全搜索、今晚报等

图据网络

江小妹猜你喜欢