党员干部回家吃饭为何变得"物以稀为贵"？
5月24日，湖北日报微信转发一篇文章：在高压力、快节奏的社会生活中，广大党员干部非常辛苦，回家吃饭显得“物以稀为贵”。（详见：《党员干部要以回家吃饭为荣》）
从高阅读量和众多留言来看，此文在广大党员干部中，引起了极大的共鸣。党员干部回家吃饭，为何变得“物以稀为贵”？
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家是最基本的社会组成单元，“常回家吃饭”是生活最本真的回归。曾几何时，很多人或被各种应酬“喝坏了感情喝坏了胃”，或因持续加班忘记了时间耽误了吃饭，或过于频繁的聚会耗去了陪伴家人的时间，以至于“回家吃饭”这么简单平常的事，竟变成了“奢侈品”。
为什么《党员干部要以回家吃饭为荣》之类的文章引发普遍共鸣，就是因为在现实中确实有很多人想常回家吃饭却不能。
习近平总书记曾提醒各级领导干部：“少出去应酬，多回家吃饭。”这既是一种爱家顾家的亲切提醒，也明确了党员干部应有的生活状态：做好工作的同时，把更多时间放在家庭上，少一些无谓的饭局，多一些陪家人吃饭的时间。
各地各部门则需尽力成全这种“常回家吃饭”之盼。对公款吃喝应酬，必须坚决管住，谨防“四风”回潮，消耗干部的时间。
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对“忙得没时间着家”的现象，应科学看待。一心扑在工作上，对家庭充满亏欠，甚至累病累倒的同志，值得敬佩。也要看到，“常年住在办公室，几个月和家人吃不上一顿饭”毕竟不是正常状态。
简单地以加班加点为敬业，也不值得提倡。各个岗位各司其职、高效干事，工作、家庭平衡好、兼顾到，才理想、才正常。
加班吃工作餐的频率太高、叫外卖吃泡面的日子太长，身体健康和家庭感情无法得到保障。
近段时间，湖北省有数名党员干部不幸倒在岗位上（详见：《一个月，4名干部倒下…湖北日报：担子越重越要保重身体！》）。
针对这样的情况，有关部门应及时对工作强度进行调节调整，不断优化办事流程，努力提高运行效率；杜绝官僚主义、形式主义，省去表面文章，卸掉无效劳动，切实减轻干部负担。
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此外，还应树立“常回家吃饭”的社会导向。常回家吃饭是整个社会应有的一种生活状态。当前，改革发展任务繁重，“三大攻坚战”正待党员干部克困克难，有时候有的部门、有的干部加班加点在所难免。
保证所有人一到下班时间就都能放下工作回家吃饭，也不现实，但通过合理调度人员、安排轮休等方式，尽力成全干部“常回家吃饭”之盼却很必要。这既是对休息权的尊重，也是在树立一种积极的社会导向。
“党风正、政风清，则民风纯。”党员干部是社会行为的示范，各行各业从业者在忙碌之余，也应崇尚健康温馨的生活方式，尽量多和家人一起吃饭、常回老家看看父母、参加孩子的班级活动……
高压力、快节奏的生活，会因为在家庭港湾的停泊，而变得舒缓、柔软、温暖，这又何尝不是在积蓄为事业、为梦想奋斗的力量？
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作者：湖北日报 李思辉
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编发：袁超一
出品：湖北日报融媒体中心