兰大这门课，帮你拿offer，还不止一个！

走在求职路上，感到迷茫无助？

简历石沉大海，不知如何是好？

众多工作岗位，又该如何选择？

兰州大学“宏志助航计划”

2024届毕业生就业能力培训

现已开班 闪亮登场

帮你拿offer

还不止一个

「宏志助航」计划包括哪些培训？

兰州大学自2021年确立为全国高校毕业生就业能力培训基地，组织实施“中央彩票公益金宏志助航计划——全国高校毕业生就业帮扶项目”。兰州大学基地坚决贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，面向兰州大学、西北民族大学、兰州文理学院、甘肃农业职业技术学院积极开展毕业生就业能力培训，促进毕业生更加充分更高质量就业。

2022年度兰州大学基地面向兰州大学、西北民族大学、兰州文理学院、甘肃农业职业技术学院四所院校组织培训工作，已完成培训13期，参训学生共计980人，已结业人数790人。培训主要采取送教上门的方式，在四所院校开展12期线下培训。

培训课程紧密围绕大学生职业生涯发展和就业创业现实问题，以促进就业意识、转变就业态度、推动就业行动、提升就业能力为课程目标。基地结合标准版培训课程体系，并设置毕业生就业形势解读、求职礼仪、经验分享交流等主题，每期培训总时长达5天40课时。

01

求职小班，反复的实战与复盘

兰州大学外国语学院2019级本科生 伍曼琪

比亚迪 采购工程师

伍曼琪是兰州大学外国语学院英语专业2023届毕业生，今年她在校招中找了一份意想不到的工作——比亚迪股份有限公司的采购工程师。

“采购工程师听起来和英语专业没什么关系，标注的又是专业技术岗，让我当时报名的时候感觉特别犹豫。”机会总是在不期而遇间到来，伍曼琪很庆幸自己没有错过。“但是其实这份工作是负责与国外客户沟通订单信息的，和我们外语专业非常对口。其实很多工作机会我们可能都不清楚，在这方面学院老师和校友们帮上了大忙。”

暑假期间，伍曼琪从学校就业网站上看到了“求职先锋训练营”的通知公告，一心求职的她就立即报名加入了。由就业指导与服务中心专业的老师们和渴望高质量就业的学生们共同组成了一个个“求职小班”，讨论简历、学习面试策略、模拟面试，伍曼琪一边实习一边学习，每晚两小时的线上就业指导成为她求职的的起点。

“身边的同学可能更希望考研、考公，找工作对于大家来说也许是排在第二个、第三个的选项，但是对于我们参加培训的同学来说，我们都是很迫切地希望能够找到一个好工作的。我们大家会一起线上讨论、面对面地演练，志同道合，氛围也就特别好。”

伍曼琪在应急局出外勤

伍曼琪来到温江实习参加启动会议

什么是「就业先锋训练营」？

「就业先锋训练营」作为宏志助航计划的一部分，求职先锋训练营是在我校原有求职训练营基础上进行升级的就业培训课程，主要面向具有强烈就业意愿、渴望高质量就业的同学，通过就业指导、跟踪辅导、小班咨询等形式，全过程、全方位陪伴我校2023届毕业生明确就业目标、找准个人定位、理性决策以及有效行动，斩获满意的工作。

实习结束后，伍曼琪开始了她的第一次求职，将日常练习应用与实战。她的第一次面试难度很大，初出茅庐又客场作战的伍曼琪在一天内连续接受了来自HR和总经理的两次面试，“这种面试比校招困难得多，当时从这家公司走出来，忽然就让我对后面的面试、对校招的信心都没有了。”

于是伍曼琪走出公司就立刻拨打了学生就业指导与服务中心的电话——预约一对一服务。“求职先锋训练营是一个系列的活动，还会跟踪辅导，但是很多人都不知道学校还有这样的服务。”伍曼琪说。

“印象很深刻的就是就业办的老师带我完善简历的过程，他会将我们的简历投放在屏幕上，每个人都会对简历的修改提出自己的意见，最后再由就业指导中心的老师给出专业建议。”在实战与复盘中，伍曼琪的求职能力越来越强。

「就业先锋训练营」包括怎样的培训、活动与资源？

1.1+X模式，小班专享就业指导服务；训练营由1名我校就业指导与服务中心教师和15-30名2023届毕业生组成，充分保证就业指导教师与毕业生之间的链接，为每位同学提供定制化的就业指导服务。

2.由始至终，长期跟踪去向落实情况；训练营自公告发布之日起成立，直至班内所有毕业生落实高质量就业去向后解散，期间每周至少一次辅导或咨询，为毕业生求职就业答疑解惑。

3.资源共享，随时随地掌握求职资讯；训练营以线上、线下结合的模式开展，线上社群发布生涯规划、求职实战等课程，为求职就业赋能；线下引导学生做好决策、有效行动，为自我实现铺路。

“我本人也担任着班里的就业信息联络员，从学校到辅导员，再到我们班级的就业联络员，丰富的岗位信息、选调信息和国考资料等等会层层传递到同学们手中，疫情过去后，就业的机会也越来越多了。”伍曼琪说，“我是一直很坚定地想要找工作，所以很早就开始准备了。现在如愿以偿，也希望我的经验和作为就业信息联络员的工作能够帮助到其他同学。”

依托全国高校毕业生就业能力培训基地举办宏志助航毕业生就业能力专题培训，兰州大学组织包含重点群体在内的250名2023届毕业生参加了40学时集中培训，系统化地提升毕业生就业能力，确保重点群体毕业生就业率不低于总体就业率。“我校就业中心将联动校内外企业、校友资源，持续为毕业生提供简历修改、面试辅导、生涯咨询等服务，助力毕业生求职”，兰州大学学生就业指导与服务中心相关工作人员说。

02

集体招聘，优质岗位广泛

公共卫生学院公共卫生专业2020级硕士生 包凯

定西市人民医院 预防医学医生

由于疫情原因，包凯在2023年1月才开始准备求职，目前终于在定西市人民医院找到了心仪的工作：定西市人民医院的预防医学医生。

“我本科是卫生事业管理，平时的学习生活并不算忙，所以也做过办公室助理的工作。研究生相比较之下，会有一些项目或者科研，有时候就会比较忙碌。”在此之前，包凯并没有为就业做太多准备，在兰州市疾控中心的半年实习经历让他感到对就业助力颇大。“2021年1月，我在兰州市疾控中心实习了半年时间，也是导师与疾控中心的一个合作项目，做一些科研和项目。现在很多岗位要求有相关的实习经历，在这样的实习过程可以学习到很多相关的专业知识之外的能力。”

在求职的过程中，辅导员、兰州大学就业网、相关求职的公众号、医院或者疾控中心的官网都是包凯的信息来源，但是最重要的还是兰州大学举办的招聘活动——很多医院和企业都会来进行集体招聘，还有一些相关专业的宣讲招聘活动。“招聘活动让我知道了到更多的优质岗位，找准自己的方向。同时我们也不需要前往别的地方进行笔试和面试，节省了很多时间和精力。”

「宏志助航」计划包括哪些部分？

“因为有定西市市委组织的人才引进政策，所以我们只需要面试考核，问一些专业问题和与医院工作相关的问题。而且我是本地人，相对比较有优势。虽然这个岗位需求不大，很多人竞争，但还是上岸了。”在找到正确的方向后，包凯的就业之旅一帆风顺。

“我家在定西市下属的陇西县城，这份工作在定西市市区，距离也不远。”7、8月份包凯就将回到家乡入职，他对这份工作非常满意，充满憧憬。“现在具体的科室还没有确定，入职可能是公共卫生科、院感科或者医务科，职位具体是从事医院公共卫生管理，承担传染病，突发公共卫生事件，死因监测管理和计划免疫等工作。”

03

现场互动，扫除迷茫恐惧

信息科学与工程学院2019级本科生 赵修玉

华为科技研究所（武汉）

赵修玉同学进校之后就有直接就业的计划，因此从大一开始就在零星地刷算法题，到了大二就开始系统的刷算法题，大四上学期开始求职，在牛客网上了解到华为科技研究所在招人，就投递了简历，七月份参加笔试，九月份参加三轮面试，最终在十二月拿到了华为offer，过程比较顺利，只是时间拉的很长，赵修玉很满意这份工作，于今年七月份入职，入职公司为华为科技研究所（武汉）。

赵修玉在求职期间，每天都密切关注兰大就业公众号和网站以及牛客网，并参与了学校的宏志计划，每节培训课都不曾落下，印象比较深的课程是简历修改和群面，尽管在课程中，有些内容和网上的经验有所重合，但上课时的现场互动是网上教学不可比拟的，参加完宏志计划的活动，赵修玉对求职有了更加清晰的认知，帮助他扫除了对于求职的迷茫和恐惧。谈到求职中帮助最大的准备，赵修玉说大量刷的算法题助力他在笔试和面试中脱颖而出。

又是一年毕业季

离开校园走入职场

兰州大学为你暖心宏志助航!

内容来源｜党委宣传部（融媒体中心） 

文字 | 阚思邈 张森 曾锐 黄芮博

图片 | 受访者提供

编辑｜黄芮博

责任编辑｜赵静雯

主编｜李晖

初复试双第一上岸！啥？他竟是跨考生

420一战跨考上岸！复试前，他做对了这三件事