让自己变得无可替代
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薇娅年赚20亿，纪录片《出身》揭露真相：普通人逆袭有这3个拐点
决定一个人成功的，往往并非起点，而是拐点。
作者：樛木，来源：MBA智库（ID：mbalib），经授权发布
前几天，新世相联合光明日报推出毕业季特别纪录片《出身》。
邀请薇娅到一所二本院校的女生宿舍，与4位毕业生聊了聊她们的人生困惑。
一个又一个非常现实的问题，摆在了双非名校毕业生的面前。
不可置否，学历是能力的第一个证明，虽然不是唯一，却也是最简单直接证明自己的方式。
尽管如此，真正能够站在金字塔顶尖的，往往是那一小部分人，更多则是在塔底的普通人。
然而，否定二三本以及专科生的声音，却层出不穷。
比如知乎热门话题：“二本学历是人生中的耻辱吗？”
比如“985大学都毕业即失业呢？更何况你一个小小的三本？”
而当双非学校的学生当中有一两个成功者出现，马上就有人跳出来说：“这是个例”“这是毒鸡汤”。
庆幸的是，结果并不会因起点位置的高低来决定。
决定一个人成功的，往往并非起点，而是拐点。
你的人生能达到什么高度，在于你是否能把握好以下三个拐点。
是首要任务
短片里的女生一开口就是对自己强烈的质疑：
“像我们这种普通大学的毕业生，确实比不上他们，本身起点低，总是面临更多的被选择。”
光明日报×新世相·2020毕业季纪录片《出身》
薇娅听后，马上回应：“人最怕的，就是比较。”
光明日报×新世相·2020毕业季纪录片《出身》
“一比较你就会迷失方向，本来你在自己的路上走得好好的，一比较就慌了，就想要找捷径。”
社会心理学家认为，当我们与比自己优秀的人做比较时（上行比较），会感到焦虑甚至自卑，而当我们与比自己差劲的人做比较时（下行比较），会获得自信和满足。
自卑感从来不是来自与别人的比较，往往是来自与“理想中的自己”比较。
所以，真正伤害一个人的，不是实力更强大的别人，而是内心不够强大的自己。
努力向“理想中的自己”靠拢，首要任务就是让自己变得无可替代，但每个人的时间与精力都是有限的，因而要在自己擅长的领域精耕细作，以期达到单点极致。
一位网友曾分享过自己的经历：
高中毕业读了制药专科，从决定读的那天起我就想：
努力学习，毕业进药厂，学历低也没关系，尽力到让自己的能力足够强就可以。
现在毕业8年了，终于做到项目负责人的职位，好几家上市企业也都在邀请我。
我认为，做到理想的自己了。
这就是所谓的单点极致，极致不等于完美，比较好的描述是“一针捅破天”：少做一点事情，在极小的地方把纵深做到极致，最后的收获反而更大。
曾看过一个真实的故事。
主人公小Z由于高考失利，只能进入一所普通二本大学的工商管理专业读书，毕业后，她进入一家中型电商公司行政部做行政助理，一做就是3年。
在这3年里，随着年龄和资历的增长，最初进入公司的新鲜感和危机感逐渐消失，小Z进入一段略微自我满足的“懈怠期”。
危机感一旦消失，真正的危机就慢慢到来。
公司里一位老同事离职，来了一位985毕业北漂回来的高材生，经过综合比较，小Z明白自己有无法弥补的劣势，这也就意味着她可能不再是领导的第一选择。
于是她在给自己明确定位以后，马上寻找了一个突破口。
既然学历是无法回避的劣势，于是她从其他方向get了优势：提升自己一项有权威认证的能力。
也就是说，在提升个人某领域能力的同时，顺便再拿到一个含金量充足的证书给自己加持。
于是她每天下班后给自己2-3小时的系统学习时间，学习过程中获得解决问题的方法，也能够一并应用到工作中来。
小Z以肉眼可见的速度成长，最后如愿通过考试，拿到证书，并且在一个月后公司行政主管竞聘中力压高材生，成功当选。
作家李尚龙在《你只是看起来很努力》一书中说：
所谓十鸟在林，不如一鸟在手，你的目标不聚焦，执行力也很难聚焦。年轻人，在学习的路上，不要低着头看书，多去人才市场看看现在的社会需要什么专长，上网看看大型公司缺的是什么人，把一技之长磨的无可替代，变成自己喜欢的事业。
让自己变得无可替代，是普通人逆袭的第一个拐点。
你与强者之间
差一句“顺其自然”
青年作家瑞卡斯说：
一位知名HR谈到过这么一个案例。
有一个男孩，大学毕业后没有找到合适的工作，就干起了搬运，一干就是几年。
有人问他：“为什么不换份工作？”
他说：“换工作？我虽然有学历，但这么多年来我已经忘得差不多了，而且没什么工作经验，谁还会要我呢？”
于是他一直在当着搬运工。
但不久之后，公司由于经营方面的原因开始裁员 ，这位大学毕业生首当其冲，连搬运工都做不成了。
公司总经理在谈及裁他的理由时，说：“像这种有吃有喝就满足的人，根本创造不了什么价值，他的存在与否，对公司无足轻重。”
自我设限，使人安于现状、不思进取，最终一无所获。
电视台记者到陕北采访一个放羊的男孩，曾留下这样一段经典对话：
“为什么要放羊？”
“为了卖钱。”
“卖钱做什么？”
“娶媳妇。”
“娶媳妇做什么？”
“生孩子。”
“生孩子为什么？”
“放羊。”
这在学术上叫作“内卷化效应”，指的是长期从事某一方面的工作，水平稳定，不断重复，进而自我懈怠，无渐进式的增长，无突变式的发展，对即将到来的变化没有任何准备，完全缺乏应变能力。
雷军在谈自己的时间观时，谈及年轻人现状：
“你到一个公司打工的时候，偷懒，老板没有看见，就觉得自己又蒙了一下，玩猫和老鼠的游戏，真没必要。公司付出的那么一点钱，就买下了你一个月的青春？学会的东西，首先是自己的，其次才是公司的。”
苹果公司CEO蒂姆·库克在母校作演讲的时候，慷慨激昂地对年轻人呼吁：
全力以赴，而后顺其自然，才能持续有效地精进自己，这是普通人逆袭的第二个拐点。
永远不要用起点高低
来定义自己
刘媛媛在《我不惧怕成为这样强硬的姑娘》一书中写到：
命运给你一个比别人低的起点，是想告诉你：
让你用你的一生，去奋斗出一个绝地反击的故事。
这个故事关于独立，关于梦想，关于勇气，关于坚忍，它不是一个水到渠成的童话。
这个故事是有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；
这个故事是苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
当下永远是有缺陷的，但前行的方向比起点更重要。
正如纪录片薇娅所说，刚起步时，曾为了工作搬了18次家。
开第一家店是2003年非典的时候，当时感觉运气不好，很难，回过头来发现那是一个时机。
光明日报×新世相·2020毕业季纪录片《出身》
为了创业，薇娅先后卖过3套房。
为了转战线上网店，关闭7家线下店铺。
她说如果你不甘心、不认命，那就开始拼命，不论你现在的起点多么低，环境多么糟糕，只要你在自己这条路上，努力往前走就对了。
记住，起点永远不能限制你的发展，唯一能限制你的只有你自己。
人虽然不能创造时机，但是往往可以抓住那些已经出现的时机，那些输在起点，依然能够坚持走到最后的，才是最大的赢家。
就如薇娅在纪录片里对4位毕业生说的：“如果没有当年选秀的经验，如果没有模特经验，电商经验，就没有现在的薇娅。”
麦克思研究院几天前发布的报告显示，2019届本科毕业生平均月收入5440元，数据的可参考性虽然不高，但却在评论区呈现明显的两极分化。
在评论区，很多年轻人留言写下自己的真实收入：
“我一本，在北京上班4年多，比平均还要低一千块。”
“985，拿着3000起底的工资。”
“19毕业，普通本科，到手一个月1万+，高工资必然伴随着脱发。”
“19大专毕业，996，月入15+，拿时间换金钱。”
这是一个英雄不问出处的时代。
要达到什么样的高度，就必然要付出与之相匹配的心血和汗水。
一成不变、浅尝辄止的人，终将固守在自己的一方天地里。
拥有与自己死磕到底和对梦想忠诚到底的勇气，往往才是通往成功的最佳“捷径”。
永远不用起点高低来定义自己，这是普通人逆袭的第三个拐点。
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作者简介：樛木，MBA智库专栏作者，时间的老伙计，讲述时间的自媒体人，管理者专业学习成长平台，兼具热点与干货，顶尖管理知识、进阶职场指南，APP、头条号、微博@MBA智库，公众号：MBA智库（ID：mbalib），富兰克林读书俱乐部经授权发布
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