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一个人越来越厉害的6个底层思维

佟公子 富兰克林读书俱乐部
2024-11-26

以怎样的期待值对别人,对方往往就会回报同等的结果。

作者:佟十二;主播:丁大猫

来源:佟十二(lD:tongshier2)


昨晚给孩子讲睡前故事,讲的是《宋史》里的一个故事,也是一个在中国家喻户晓的故事:司马光砸缸


某天,一群小孩在院子里玩耍,有个站在高处的孩子,不慎失足跌入一口盛满水的大缸里,情况危急。


其他的孩子一见出了事,吓得都跑掉了,唯独司马光还留在原地,他急中生智,从地上搬起一块石头使劲地砸向水缸。


水缸瞬间被砸开了一个大洞,水从洞口汩汩流出,坠入水缸里的孩子也因此而得救了。


给孩子讲完故事以后,我就在想,如果我遇到类似的情况,很可能会想不到砸缸救人,因为惯性思维是想着如何从缸口将人捞上来。


为此,不由有这样的感慨:“思维比努力往往要重要很多,思维方式才是决定结果走势的最大推手。”


很多人非常努力、勤奋,可为什么难以得到想要的结果,不能让付诸的努力变得有实际价值呢?


我认为,问题很可能就出在思维方式上。


通过上网查找和平时的阅读积累,我整理了6个对我们做人做事有参考或警示作用的效应、法则。


如若能读懂这些,我们的思维很可能就会步入更高层次。


南风效应


在《拉·封丹寓言》里有一则小故事。


北风要和南风比试威力,看谁能将路上行人身上的大衣吹落。


北风憋足一口气,大力地吹出去,顿时冷风凛凛,可路上行人身上的大衣不但没有被吹落,反而被裹的更严实了。


接着轮到南风了,只见它徐徐吹动,气温一下子暖和了很多,路人们纷纷解开纽扣,脱掉了大衣。


最终,南风获胜。


这便是「南风效应」,也有叫「温暖法则」。


有两个方面的启示:


1、温暖甚于严寒。


与人交往时,对他人友善一点,让人感受到温暖,通常更容易收好的结果,这也是寓言故事最初想要传递的意思。


2、做事要注重方式方法,不要蛮干。


方法不同,方式不同,最后的结果会有很大的区别。


俗话说,磨刀不误砍柴工。


不管做什么事情,努力是应该有的态度,但方式方法才是最重要的,而这也是高效以及成功的前提。


方法对了,事半功倍,方法不对,方向错了,那么再努力也不会得到想要的结果,努力也将变得毫无意义。


若是你一直很努力却成长缓慢,总是劳无所获,那么不妨静下心来思考思考自己努力的方式方法是否存在问题。


请记住这句话:将时间用在思考上,是最能节省时间的事情。



鳄鱼法则


在投资界或是经济交易中有一个很重要的法则:鳄鱼法则


假设有一只鳄鱼咬住了你的脚,如果你试图用手去挣脱你的脚,那么很可能连手也搭进去了,此时,最合适的办法是牺牲这只脚。


这理论有点类似《战国策》里的「虎怒决蹯」故事。


山间小路上,一只老虎误入猎人设下的索套中,挣扎了许久,都没能挣脱出来,眼见猎人一步步逼近,老虎奋力咬断了自己那条被套住的脚掌,这才逃了出去。


老虎难道不爱惜自己的脚吗?


当然不是,它之所以自残,其实是为了保全自己的性命,为了止损,这是一个权衡利弊之后的理智决定。


在做人做事的过程中,我们也一定要具备这种「及时止损」的思维,当断则断,不要舍不得已付出、投入的,也不要心存侥幸。


当你发现自己遇人不淑,那就果断离开;


当你发现走错了方向,那就立马掉头;


越纠结、越犹豫,损失只会越大。


不是所有的坚持都有意义和价值,在错的路上及时停下来,就是进步。



木桶效应


一只木桶想要装满水,必须要保证每块木板都一样平齐且无破损,如果桶壁上有一块木板比较短或是有破洞,那么水就会流出来,水桶也就没办法装满水。


换句话说,木桶能装多少水,不是取决于最高的木板有多高,而是最短的木板。


这就是著名的「木桶效应」,也叫「短板法则」,长板和短板,对应的就是优势和劣势。


有两点启示:


1、瘸腿的椅子是不稳的,要尽可能补短,改善自身存在的缺点和不足,别让短板拖了后腿。


比如有些人虽然业务能力强,但情商低、不擅处理人际关系,有了这样的短板存在,往往就不太容易达到与其能力所匹配的高度。


2、有些短板实在难以弥补,那就要懂得借力


学会借助外力,才是真正的聪明人,也是一个人成熟的标志。


不是所有的短板都可以弥补的,这时候就体现出合作的重要性了。


学会整合资源,各自做自己擅长的事,取长补短,管理和创业者尤其要有这样的思维。


在今天这个时代,单打独斗太难了,一帮人往往能走得更远。



绿灯思维


在工作中,当遇到同事说你的这个方案不行,不同思维习惯的人,会有差别较大的反应。


一种人的反应是恼羞成怒:你凭什么说我的方案不行,我认为就挺好,你以为你的就有多好吗?


还有一种人的反应则是坦然接受,他们会思考我的这个文案到底哪里存在问题,甚至会向对方请教。


这两者不同的思维,前者叫「红灯思维」,也叫禁锢型思维,而后者可以叫「绿灯思维」,也叫成长型思维


显而易见,当遇到不同的观点和意见,拥有绿灯思维,对新事物能够持开放、接纳、学习的人更容易成长。


而红灯思维相对来说就比较危险了,他们总是固步自封,习惯将自己禁锢在已知的认知里。


这也是不少人无法成长,难以发现机遇的原因。


这个世界的变化太快了,如果你不能接纳新事物的出现,做不到持续学习的话,后果往往会很不幸。


人终究是需要跟着时代一起向前走的,如此才不会掉队。



罗森塔尔效应


美国心理学家罗森塔尔曾做过一次实验。


他来到一所小学,从一至六年级里挑选了18名学生,并将这份名单交给校长和相关的老师,告诉他们这些孩子以后将会前途无量。


半年后,罗森塔尔来学校了解这些孩子的情况,一个颇为神奇的现象出现了:只要上了这份名单的孩子,成绩都有很大的进步,并且自信、开朗。


罗森塔尔的眼光真的如此独到,有未卜先知的能力吗?


当然不是。


实际上,这些孩子都是罗森塔尔随便选出来的,但由于他是权威的专家,老师们对他的话深信不疑。


所以,在平时的相处中,会有意无意地关照、赞许这些名单上的孩子,而老师们的这种态度也让孩子们变得更自信。


这便是「罗森塔尔效应」,以怎样的期待值对别人,对方往往就会回报同等的结果。


换句话说,期待值越高,表现就会越好


对此,我深有感触。


在小学三年级时,当时的语文老师就比较喜欢我,所以我就非常期待上语文课,上课回答也变得更积极了。


我越积极、表现越好,老师越夸赞,而老师越是夸赞,我越是积极,形成一种良性循环。


从那以后,语文就一直是我的强项科目,发展到后来写文章、出书,改变我的整个人生轨迹,追根溯源,都是受那时候的影响。


心理暗示之于一个人的成长真的非常关键,不仅是在教育孩子方面,成年人在自我成长、事业发展方面也要有这方面的建设。



飞轮效应


最后我想聊聊「飞轮效应」。


什么是飞轮效应呢?


为了使静止的飞轮转动起来,一开始必须要使很大的力气,一圈一圈反复地推,但每一圈的努力并不会被浪费,飞轮会转动得越来越快,最后不需要推也能快速转动。


实际上,生活中的很多事情都是这样。


刚开始需要投入很大的精力和力气,非常辛苦、吃力,但只要你能咬牙坚持下去,就会越来越轻松,就能收获到回报。


人生亦是如此,努力的人生虽然开始很苦,但熬过最艰难的日子之后,就会慢慢地变甜。


所以,不要害怕吃苦,也不要拒绝付出,努力在大多数情况下都是有意义和价值的,越努力的人将会越幸运


努力、坚持、坚持努力,可以说这是人生走上坡路的法宝。


在熬不下去的时候,想一想飞轮效应,想一想坚持就是胜利。


当然了,前提是要懂得思考和判断,要确保方向、方法没有问题。


思维方式决定人生走势,将玩游戏、追剧的时间匀出一点来看看这些效应、法则、定律,改善自己做人做事的思维方式,我认为这是非常划算且有必要的。


点个在看,祝你新的一年,越来越厉害。


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作者简介:佟十二,职场专栏作家,给诸多职场学习交流平台撰稿,内容励志且干货,通俗不失深度,见解独到,提供1对1职场、生活等问题咨询,公众号:佟十二(lD:tongshier2),富兰克林读书俱乐部经授权发布

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