一手好牌全打烂 Uber“全民下车”简史丨 资讯视频

第一财经记者：钱童心 邱智丽

编辑：周海涛

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8月18日，Uber创始人特拉维斯·卡兰尼克发声回应Uber最大股东之一、早期投资人Benchmark的起诉，称这是一场恶意营销，并将公司合伙人定义为无情伏击他的投机分子。

今年8月10日，Benchmark起诉Uber前CEO卡兰尼克诈骗、违约以及违背信托责任。

今年年初至今，Uber可谓是内忧外患，麻烦不断。

1月29日，#删除Uber APP#：

1月29日，美国出租车司机罢工抗议特朗普移民限制令，Uber却借机提价从中牟利，引发民众不满。社交网络上随即掀起一场声势浩大的“#删除Uber APP”行动。时任CEO卡兰尼克迅速发推谴责移民限制令，但似乎已经于事无补。

2月19日，身陷“性别歧视门”

2月19日，前Uber工程师苏珊·福勒在博客上披露公司管理层面对数次性骚扰投诉毫不作为，直指公司内部存在性别歧视和性骚扰行为。作为回应，Uber聘请博钦律师事务所调查福勒提出的指控。同时，卡兰尼克发起公司文化内部调查，主导调查的是美国前司法部长埃里克·霍尔德。

2月23日，被指控窃取Waymo商业机密：

2月23日，Alphabet旗下自动驾驶公司Waymo起诉Uber窃取其关于自动驾驶技术的知识产权。Waymo前员工安东尼·莱万多夫斯基被指偷偷下载14000份机密文件后投奔Uber。而Uber坚称在自家技术中没有用到文件中的商业秘密。

2月28日，CEO再陷丑闻：

2月28日，彭博社公开的视频显示，卡兰尼克叫了自家的Uber，却因司机抱怨公司的价格政策导致他收入下降，而对司机一通怒骂：“有些人从不为自己的烂摊子负责，却总把所有事情推卸到别人身上。”视频曝光后，卡兰尼克只能“负起责任”出来道歉，表示“作为领袖我必须从根本上作出改变，成长起来”。

3月至6月，高管陆续离职:

在接下来的几个月内，Uber高管陆续离职，汽车共享业务总裁Jeff Jones、财务主管Gautam Gupta以及全球汽车项目副总裁Sherif Marakby在内的几人纷纷选择“跳车”。

6月6日，性骚扰丑闻结果出炉：

6月6日，博钦律师事务所调查Uber 215起性骚扰投诉结果出炉，20名员工遭解雇。

一周后，埃里克·霍尔德领导的内部调查结果释出，他建议Uber重新评估卡兰尼克的职责所在，并加大董事会所扮演的角色力度。

在争议中，卡兰尼克的“右臂”、Uber二把手Emil Michael宣布离职。

6月20日，CEO辞职：

6月20日，时任CEO卡兰尼克辞职。自此，Uber成为了一家没有首席执行官、首席运营官、首席商务官和首席财务官的公司，正式开启“无人驾驶“模式。

8月11日，Uber又一元老卸任，卡兰尼克遭投资人起诉：

8月11日消息，Uber营运总监Ryan Graves在给员工的一封信中表示，自己将从Uber卸任，但仍会保留在董事会的席位。Graves在信中提及，在新任CEO人选出炉前，自己更倾向于独立行动。Graves作为Uber最早期的一批员工之一，加入Uber已超过7年。

在Graves卸任消息过后没多久，Uber投资方之一的风投公司Benchmark Capital就立马起诉Uber前任CEO卡兰尼克，要求他离开董事会。

迫在眉睫的Uber也在加速对新任CEO的挑选。

根据CNBC最新消息，Uber董事会将会在两周内举行投票，选出Uber的下一任CEO。在此之前，Uber已经列出了多名业界高管在内的下任CEO的候选人名单，其中包括惠普公司CEO梅格·惠特曼、Facebook的二号人物、公司COO雪莉·桑德伯格、通用电气CEO杰夫·伊梅尔特、YouTube现任CEO苏珊·沃西基、通用汽车CEO玛丽·巴拉等，其中杰夫·伊梅尔特是最有可能成为Uber下一任CEO的人选。

这家公司究竟会何去何从？你看好Uber今后的发展吗？

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