男女，可以换个法儿搭配 丨 观影
原创 | 作者：上官琦悦 转载请联系微信 isocialor | 编辑： 知言 |
社长说
婚姻之路，且行且珍惜。
● ● ●
男女，可以换个法儿搭配 丨 观影
男主外，女主内，是人类几万年的家庭经营模式。
以前，女人只负责照顾家庭，男人只负责工作赚钱。
现在，女人一面照顾家庭，一面打拼事业，男人仍然只负责工作赚钱。
以为是时代进步了，女性独立自主了？错，她们只是更忙，更不被理解了。
为什么管家婆不好当？
这是苏菲·玛索在法国喜剧片《床的另一边》中扮演的安丽，一个看似家庭美满，有一个事业有成的丈夫，两个孩子，还和朋友经营珠宝生意的女人。
然而，每天的生活是，一大早手忙脚乱，穿着睡衣开车，把两个孩子送进学校。
早上9：05， 买菜
早上9：48，干洗店
早上10：00，上班
下午4：30，见合伙人
下午5：07，搞“房”事——装修
下午5：20，边开车边为孩子预约牙医
下午6：12，边做饭边给孩子洗澡，包括扑灭厨房的火
下午6：20，休息3秒钟
在这3秒钟里，安丽意识到，自己已经完全没有自己的时间，也没有时间陪伴丈夫。
而丈夫管理一个小公司，每天工作到晚，等孩子们睡觉了，才会回到家。像所有的精英人士一样，他认为自己在外打拼就是为了妻子可以安稳地呆在家里。
自觉是家庭英雄的丈夫雨果，却一进门就被装修材料绊倒，于是把火全部发在了妻子安丽身上。
这一段是不是听着很耳熟？ 两性之间的相互伤害往往就是选择性地不听、不看、不理解，通过表面现象理直气壮地指责对方，显示自身的优越。
作为妈妈和妻子的女性，往往功能性超越作为个人的价值，她们每天完成的事情都被视作义务，而不是成就。最可怕的是，这些无形的任务占据了大量的时间和精力，而相同的时间，男性却可以用来打拼事业。
社会要求她们完成社会身份的转换是快速、且理所应当的，曾经万千宠爱于一身养成的“少女心”还在，突然就成了满足孩子和丈夫要求的机器。因此，不安、愧疚、或愤怒很容易成为“女主人”的日常情绪。
第二天，出离愤怒的安丽准备带着孩子们离开雨果，因为雨果为了赶去见客户，差点把女儿弄丢。为了哄回安丽，雨果不得不同意，和安丽互换角色，变成女主外，男主内。安丽代替雨果在公司的位置，而雨果则在家照顾孩子、打理珠宝销售。雨果一定没有想到安丽是认真的，而这场实验将会颠覆三观。
男主内会变“娘”？
会。
安丽角色的反转不难想象，高学历、有能力的女性，既然可以“齐家”，管理公司时，虽然经历最初的挫折期，却凭借女性的天赋，不仅协调了下属的关系，还为公司想出了新的方向，打开了女性市场。
男主内的故事反而精彩得多，大部分影视剧只展现奶爸生理上的角色替代，就算挂着奶瓶喂奶也还是觉得自己很man，很少有讨论男人留守家庭后心理变化的。
一夜变身“煮夫”基本是挑战天性。首先，要学会同时进行多种任务。比如6点到8点间，先要一边做菜，一边辅导女儿功课，一边监护儿子泡澡，还要一边留意烤箱里的食物。
其次，学会女人的话语体系。社会一向被男性话语习惯统治，他们很少参与女人们的 “闲聊”，这表示很少主动适应女人们的思维方式。于是，雨果在给女客户销售珠宝时发现，自己习惯的那一套话语完全行不通，只强调产品质量、功能的结果是，遭遇白眼。
最后，和妻子的关系上也发生了微妙的变化，他变得对亲密关系更有需求。好不容易晒完了所有的衣服，雨果充满成就感地向安丽炫耀，安丽却完全不当一回事。当雨果承认自己只是想引起注意，和妻子聊聊天时，正在看报告的安丽也直接怼了回去，以前可没人陪我说话。
面对角色转换后的水土不服，雨果怎么办？只有“变娘”。“变娘”其实是一种心理上的变化，是要学会如何像女性一样注重感觉，要有“前戏”。
果然，治好了直男癌，雨果的珠宝营销就像开了挂。他陪着太太们聊八卦，晒娃，欲擒故纵，直到所有人求着他看看珠宝，自然收获了全部的订单。
其实“变娘”只是更加关心女性本身，真心关心他们的兴趣、爱好，越来越懂女人心，靠的不是套路，都是真诚。
简单来说，“娘”等于走心。
从此，安丽负责赚钱养家，雨果负责貌美如花。
男主内，女主外，如果抛开长期以来的社会偏见，完全不是问题，职场和家庭，可以说都是通过积累经验，换取成功，最大的问题是时间有限，难以兼顾。
角色互换的瓶颈期过去，两人似乎都进入了新角色的舒适区，看上去下半生就要这么过了。但是当雨果带着孩子们去海边度假时，安丽还是深深地感到，自己被遗弃了。天生的母性和孤独感，让她不顾一切开车到海边找孩子。
安丽开始后悔，她意识到孩子已经不怎么理她了，而雨果却说，“但是孩子们终于理我了”。有所选择就要有所牺牲，两个人都对事业和家庭有需求的时候，该怎么办？
事业和家庭可以两全吗？
由于安丽对公司产品的改革，公司面临被起诉的风险，雨果作为公司的负责人，自愿替妻子承担所有责任。
此时的安丽不知道如何挽救雨果和他们的婚姻，事业和家庭可以两全吗？安丽问起一个结婚42年的老员工：婚姻秘诀是什么？
答：相互需要，并且乐于让对方知道。
而之前的雨果和安丽，虽然相互需要，但是从来不会好好表达，直到费了好大劲做一场角色互换实验，终于证明自己的存在感，真实的心理原因不过是因为渴望被爱、被需要。
结局当然是皆大欢喜，危机化解，男主内女主外的模式结束，彼此理解，彼此服气。不管哪一种家庭经营模式，只要双方认同，都可以过得很好。
法国喜剧擅长把看似严肃的社会难题归结到两性关系上，不去探讨家庭矛盾是不是因为工作制度不合理，是不是男权主义，而是真正让两性换“位”思考，让屁股决定脑袋，最后听从内心。
反观中国，女性擅长一边抱怨家务、带娃艰辛，一边带着道德和技能的双重优越感，推开男性伸过来的手。男性也擅长在酒桌聚会上口头附和对女性的理解，或展现自己顾家的形象，却对此时此刻家里鸡飞狗跳的忙碌熟视无睹。
结果是男性依旧幻想家是港湾，女性早已视家为战场，因此，女汉子们宁愿打拼事业不愿承担家庭责任，男性也无处回归。
骨感的现实背后还有丰满的理想模式吗？有，就是把家庭作为事业对待。
工作里我们懂得制定工作计划、考核绩效，注重人际关系。这不正是共同经营家庭所需要的吗？好的工作方法会一个公司或团队越来越强，个人还能获得满满成就感。伴侣也是团队，这个团队可以比任何一个团队都好玩，都强大。只要男性学会“娘”，女性学会做团队里平起平坐的女大佬。自己最优秀的一面，没有理由不让“自己人”见识到。
电影就是生活的镜子，至少它为困扰普遍家庭的问题提供了一个思路——相互需要，并深度换位思考，如果实在思考不出来，那就互换角色干出来。
● ● ●
你可能会喜欢：
社会学了没
泛社会兴趣社区
理解社会 探索自我
微信 ID: socialor
合作请加微信：isocialor