这是峡阳镇团委的试卷，请您阅卷！

　基层组织是团一切工作的基础

按照“党建带团建、团建壮党建”的工作要求，2019年12月12日至13日，共青团南平市委在武夷山组织召开第六批乡镇（街道）团（工）委书记“述团建”工作会议。 为全面客观反映相关基层团组织工作情况，根据述职评议工作的安排，现依托团市委微信公众号开展青年评议工作，并连续发布相关乡镇（街道）团（工）委的述职报告，我们将参考每个乡镇（街道）团（工）委述职帖子的“阅读量”和“点赞数”进行评分，评分结果作为对述职对象综合评价的参考。

夏婷婷  团委书记

延平区峡阳镇团委述职报告

一、基本情况
峡阳镇团委共有委员9人，其中书记1人，副书记2人，委员6人，覆盖了镇机关、大学生村官、三支一扶、志愿者和学校等各个领域,平均年龄26岁，大专及以上学历9人。
团委下辖23个团支部共213名团员，其中:机关支部12名，中学13名，卫生领域10名，非公企业4名，村级团员174名。 二、工作内容
1.加强学习教育，提高团干素质。结合“业务大学习、能力大提升”专题学习研讨会和“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，定期召开团委委员会议和团支部书记会议，上好团课。         
2.加强村级团组织建设，充实后备干部力量。做好村级团支部换届选举工作，选举产生24名团支部书记、副书记，平均年龄为30岁，其中党员21人；大专及以上学历15人；党群工作者3名；村两委干部19名。
3.深入开展团日活动，凝聚青春力量。以建国、建党等重要时期为契机，采取形式多样方法开展各项活动，加强对团员青年的思想政治教育，增强团组织的凝聚力和战斗力。
4.强化“党建带团建，团建壮党建”机制，创建星级团支部。不断完善推优制度和程序，各村团支部积极向党组织推荐优秀团员作为党员发展对象；坚持党团共建，结合金星村和红星村党支部建设，创建星级团支部，全镇22个村级团支部和1个机关团支部均达到三星级团支部。
5.坚持从严治团，整顿软弱涣散团支部。在做好团费收缴、团报团刊征订等基础性工作的同时，督促各村落实好“三会两制一课”制度，加强对软弱涣散团支部的整顿工作，制定《软弱涣散团支部整改计划情况表》，分类指导，压实整顿责任人责任。
6.成立青年突击队，发挥战斗堡垒作用。着力号召发动青少年、志愿者在各项工作中的先锋模范作用，充分发挥基层团支部战斗堡垒作用；组成青年突击队，积极投身到镇党委、政府中心工作中，聚力精准扶贫、人居环境整治百人大会战等工作。

7. 致力青少年帮扶工作。重视青少年思想教育，关注青少年身心健康，持续加大帮困助学工作力度，2019年帮助3名建档立卡户高中生和2名大学生申请到希望工程助力脱贫攻坚行动助学金；联合各村团支部开展“微心愿”主题团日活动，帮助4名贫困学生完成微心愿。

8.围绕中心工作，致力服务大局。联合镇综治办、扫黑办开展“扫黑除恶”宣传送法进课堂、“扫黑除恶我参与 平安校园我维护”应知应会知识竞赛等活动；助力人居环境整治工作， 积极参与乡村人居环境整治行动，联合峡阳中学、峡阳中心小学开展“小手拉大手”环境整治宣传教育、手抄报比赛等一系列活动。
9.依托“智慧团建”平台，完善基层团支部建设。高度重视“智慧团建”工作，召开“智慧团建”培训会2场，建立团务工作交流群，组织各村团支书对本村非在校团员信息进行全覆盖的排摸和梳理，于5月底基本完成22个村级团支部和1个机关团支部的基础数据信息的输入，2019年6月至今，完成大学毕业生团组织关系转接58人。
针对失联团员，本着对党的青年工作、对团员高度负责的严谨态度和求真务实的精神，严格要求团支部要想方设法通过各种途径和方式，与团员取得联系，找回失联团员，最大限度减少失联团员数量，同时做好失联团员核查认定记录表。             三、存在问题
（一）活动缺乏创新，青年志愿品牌不突出。未能打造出具有吸引力的、属于团委自己的青年志愿品牌，不能满足团员青年在知识、信息、技术等方面的需求。
（二）理论学习不充分。我镇团干兼职情况较多，用于共青团工作的时间、精力都有限，客观上放松了对团的政治理论知识的深入学习。
（三）内业材料有待规范。团组织与团员缺乏联系，各村、街（居）团支部团员管理、团籍档案等还是不够健全，需要进一步完善。
四、下一步工作思路
1.打造青年志愿品牌，助力青春建功新时代。尝试打造大型的、自主的长期性新青年文化品牌活动，例如“古韵峡阳”讲坛，鼓励广大青年挖掘峡阳文化，不断激发青年文化潜力。
2.完善团支部团员管理，做好团籍档案收集归档。继续依托“智慧团建”信息平台，完善基层团支部建设，抓好团籍转接工作。
3.利用“青年大学习”平台，加强理论学习，抓好基层团建工作。在理论武装的同时加强团干部及团员的培训，充分利用好“青年大学习”平台，深化政治理论学习。

来源：南平团市委（ID:NPyouth 编辑:沈婉玲）