冷芸谈职场 | 外企，中年失业何去何从？
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知乎上有人问这个问题，我还是用个人经历来谈吧。
我是1992年到2002年在外企工作的，而且都是当时各领域的TOP公司。 做过外企的人也知道，这是外企的黄金10年。
（图片来自网络）
为什么我后来要离开外企？有很多原因——其中之一，就是从前辈身上看到的”中年危机“。
我前后经历几任老板，也都是我所欣赏的老板，他们曾经在公司叱诧纷纭，可是，基本上在45-50岁左右， 遭遇”被退休“（属于好的），或者被辞退。 理由常常也是充分的——业绩不够好。
（图片来自网络）
就是这个时候， 我意识到， 曾经在我心目中的英雄， 也有垂泪的时刻（虽然他们并未在我面前落泪）。 但是那种无奈、失落，以及所要面临的生活压力（有的孩子尚未成年），挺让我难过。 即使他们尚未遭遇此种状况， 但是随着年龄提高， 被退休（或者解雇）的风险越来越高， 他们不得不处处小心翼翼， 维护着与他们老板的关系。
那个时候， 我就想， 自己千万不要走他们的路。 我不希望人到中年， 还要看人眼色；还要刻意迎合某个你可能并不喜欢的人；还要担忧被辞退被选择的局面。
当然， 那个时候我并不清楚应该如何摆脱这样的局面。 但是我知道， 如果我按照他们的道路走传统模式，按大多数职场人士的路径走——踏踏实实地做，稳稳当当地做，不管是通过跳槽还是内部晋升， 一步步走到你所想走的某个高管位置。 随后准备从那里退休。
这条看的到底的道路———是个可知结果的道路。 风险不会太大， 但除非你能40岁前储蓄好所有的养老钱，不然， 就会处于我前辈的风险中。
所以， 我至少知道， 我不会走一条看的到底的路。
（图片来自网络）
我30岁选择了去留学——2003年，放弃了当时已是数十万的年薪。
回来后， 我转向民营企业。 我在外企十年， 一直不太看得起民营企业——觉得他们干什么都很土。 不过进入2000年后， 我感觉到风向变了——民企的春天要到了。
所以留学回来后， 顺利进入民企（都是因为以前工作经验认识的客户）。
从外企到民企， 适应了一阵子——两类企业都待过的人， 肯定理解我的意思。 虽然都是中国人， 可是从思维到行事习惯，差异太大了。 但是这都是丰富自己阅历的好机会。 我以为。
快40岁时， 我又开始不满足现状了。 因为我又看到我的老板处于那种”中年危机“的状态。 他每天压力都很大， 告诉我不敢出错， 不敢丢这份工作， 虽然拿着数百万年薪， 但是自己两个儿子还未成年， 他还要给儿子存国外读书钱，成家的钱， 还有自己养老钱，等等等等（他之所以愿意告诉我这些， 是希望我能帮他分担更多的压力）。 于是， 我又开始思考自己的发展。
（图片来自网络）
最后，我去读博了——转向学术。这一切，并不在我原来的计划之内。
4年时间——周围没人理解。
但没关系——路终究是每个人自己走的——别人懂你不懂你， 他们都无法帮我走路。
4年博士读得挺孤单——除了博士生活本来就是独立研究外， 也在于突然没有了同事。大多数时候独处——也是我阅读与思考最多的时间。 这4年时间对我很宝贵。 让我对人生有了更多的思考。 我想忙于工作中的人很难有这样深度思考。
毕业后——大家都忙着找工作。 而我， 则开始了自由职业者的生活。
我相信这是上帝的恩典。 因为我去读博前， 其实也纠结过。 这个决定不是很容易就下的。 利弊什么都想过，在事情未有结果以先， 其实自己也不知道是否正确。 我信仰基督， 所以我告诉上帝——我同时投简历找新工作（当时正好也有猎头公司找）， 以及投申请给大学， 求您帮我决定。 哪个先来， 我就去哪个。
结果是，上帝为我打开了一扇全新的门。
（图片来自网络）
因为我曾经在中外企业都工作过， 所以我可以融汇贯通中西文化， 而且理论与实践经验都比较丰富；同时又因为我已经去过几十个国家，在海外也有居住生活经验， 所以我的生活阅历也多过一般同龄人。 所以， 我开始了现在的自由职业生涯：写作，培训及顾问。
从自己的经验中， 我自己有几点心得（同意不同意，另当别论， 毕竟， 我认为没有人的人生可以被重复，但希望能多少对阅读者有所启发）。
1、年轻时的生活与工作不宜太舒适。
舒适的日子过久了， 人很容易变成温水青蛙， 从而缺乏适应新社会的能力。 其实为什么人到中年危机感会强——我并不认为是年龄本身的问题（毕竟还有很多人在领导岗位上）， 而是与社会逐步脱节， 让公司感受不到价值感。
2、学习真的是一辈子的事情，特别是在这个科技日新月异的时代。
学习并不是指回到学校， 而是平时不断吸收新的知识、理念，了解最新前沿发展的事物、科技等， 保持一种开放的心态很重要。 只有不固步自封， 才可能不被社会淘汰。
3、每1年，无论多忙，都给自己放个长假， 让自己一人独处，思考和规划下自己的人生下一步要怎么走。
即使有家庭， 我以为独处一段时间依然很重要。 当然， 有家庭的规划，必然也要把家庭因素考虑进去。
祝福所有的阅读者！
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关于冷芸
冷芸，博士，其研究领域主要为中西时装体系对比。 服装商业顾问及时尚评论人。其撰稿媒体包括《周末画报》，搜狐时尚，及《BoF时装商业评论》。其培训合作企业则包括唯品会，康泰纳仕时尚培训中心等。2013-14年纽约帕森斯设计学院(Parsons)访问学者；美国政府富布莱特奖金(Fulbright Scholarship)获得者；伦敦时装学院(London College of Fashion)时装营销管理硕士。曾就职于耐克、百丽及利丰集团。所从事的工作包括零售、销售、运营、产品开发、商品管理、市场拓展及总经理等职务。主要著作《中国时尚：对话中国服装设计师》，《时装买手实用手册》。
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